停薪留職合同-在線瀏覽
2024-11-07 07:07本頁面
【正文】 簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù)，個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)，必須遵紀守法，遵守社會公德，未經(jīng)批準，不得以我廠名義從事各項經(jīng)濟活動，否則由我廠予以辭退，不作任何補償終止其用工合同，情節(jié)嚴重者送司法部門處理。六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我廠提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我廠視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我廠各一份，未盡事宜另行通知。第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動保險基金____ 元，每月____ 日前繳納。第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方務執(zhí)一份。停薪留職合同應是原合同的一個補充文書。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)牡慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第六條 停薪留職后，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。第九條 停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第十一條 其他 本合同自停薪留職期限起算之日
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