東寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作匯報225則范文-在線瀏覽
2024-11-05 07:49本頁面
【正文】 查，向30名監(jiān)管對象發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調查表》60份，根據調查結果，反映出衛(wèi)生監(jiān)督員在證件使用、著裝風紀、執(zhí)法程序、廉政情況等關鍵環(huán)節(jié)方面表現(xiàn)良好。（五）重視基礎，促進執(zhí)法文書規(guī)范準確為鍛煉全體衛(wèi)生監(jiān)督員的基本功，加強文書管理，我所在在文書的使用和制作方面，按照筆錄類文書、填寫類文書和敘述類文書的不同類別，依據制作標準，從文書選用、事實描述、用語規(guī)范等方面開展了認真稽查。對于不規(guī)范的文書，稽查人員認真系統(tǒng)地做了歸納和反饋，并督促整改。（六）以查促改，開展衛(wèi)生行政處罰程序稽查為保證行政處罰行為的合法性，稽查人員對行政處罰案件分別開展事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督，對處罰主體、依據和程序的合法性、自由裁量權的使用情況以及文書制作情況進行了嚴格審查，及時糾正了不符合規(guī)定的案件。今年以來，我所未發(fā)生行政執(zhí)法過錯事件，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。建議省市衛(wèi)生局每年都舉辦一次稽查人員培訓班。建議增加稽查專用經費。建議賦予稽查科為業(yè)務科室的指導部門。以上案件均自覺履行，無行政訴訟、行政復議、強制執(zhí)行案件。2011年1月2011年9月，共新發(fā)衛(wèi)生許可證314份，其中餐飲服務許可證145份、公共場所衛(wèi)生許可證 169份。2011年19月開展內部風紀稽查9次，以著裝、亮證、通訊為 1主要稽查內容。為了強化執(zhí)法責任，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，保證執(zhí)法的合法性、程序性、公正性，2006年以來，我所相繼制定《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作辦法》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》、《著裝風紀管理制度和定期檢查制度》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核與稽查制度》等。明確所辦公室、綜合科為所內部稽查的組成成員，牽頭科室具體分工為，辦公室負責著裝風紀、舉報投訴, 綜合科負責行政處罰、衛(wèi)生許可。向社會公布監(jiān)督員風紀稽查投訴舉報電話。今年來，沒有接到社會群眾對監(jiān)督員行風、紀律方面的投訴舉報。（三）重視舉報投訴，回復及時高效我所通過公布舉報電話、設立舉報信箱等方式暢通雙向交流渠道，主動接受群眾監(jiān)督。為此，所對舉報投訴電話實行24小時值班制度，對舉報投訴案件的查處規(guī)定了明確時限，一般情形，3日內到現(xiàn)場查處；緊急情形，1小時內到現(xiàn)場查處。做到件件有登記，件件有回復。辦公室負責根據舉報投訴結案資料，以對舉報投訴人進行抽查回訪形式進行稽查，聽取他們的意見和建議，稽查結果與承辦人的季度獎金掛鉤。投訴人對我所處理舉報的時限和質量等方面非常滿意，這既是對我們工作的肯定，更是對我們工作的鞭策。在自由裁量方面，嚴格執(zhí)行《寧波市行政處罰自由裁量權行使規(guī)則》，規(guī)定罰沒款金額5000元以下的，由綜合科參加合議；5000元以上的，由所長審核；10000元以上的，由局長審核；從制度上防止行政處罰公權力的過度使用。綜合科在稽查評分結束3日內，案卷評議發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式進行通報，并在單位內網中公布，以達到通過案卷評議、提高整體辦案能力的目的。單位每季度對全體監(jiān)督員進行一次以上的法制或業(yè)務培訓，使培訓工作常態(tài)化。（六）加強許可稽查，提升窗口形象衛(wèi)生許可證發(fā)放的現(xiàn)場審查均由所辦證中心的衛(wèi)生監(jiān)督員負責，所考核小組規(guī)定，辦證中心發(fā)放的衛(wèi)生許可證質量由管轄分所、科室的衛(wèi)生監(jiān)督員進行評判，所季度考核小組進行抽查，從制度上加強對衛(wèi)生許可證的稽查。但在季度稽查考核中也有扣分，如分所反映的個別衛(wèi)生許可資料存在缺項等，特別是缺少審批現(xiàn)場照片資料。建議上級業(yè)務部門加強對基層稽查工作的業(yè)務指導，組織些實戰(zhàn)性較強的培訓。今年，我所被寧波市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為“先進基層黨組織”，被省衛(wèi)生廳評為“2010全省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核前十名”、上個月被推薦申報“寧波市群眾滿意基層站所示范單位”、在剛剛結束的全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練中榮獲“三等獎”等。**區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所二○一一年十一月三日第三篇：地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2011年稽查工作匯報***地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作匯報根據自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于上報衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[2011]128號）的文件精神，我地區(qū)領導高度重視，積極進行自查總結，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報如下：一、規(guī)范制度建設，落實執(zhí)法責任制衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機構內部制約機制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項衛(wèi)生監(jiān)督工作落實的主要手段。通過建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據可依，從而到達了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。以內部稽查為手段，通過完善科學規(guī)范的工作機制，落實各項工作目標。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領導和稽查科組成回訪小組，對監(jiān)督服務對象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進行回訪，征求意見和建議。設置統(tǒng)一臺帳，建立了督查、協(xié)查機制及一次投訴查實處理制，對全地區(qū)重大案件和重要活動衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進行了督查督辦。二、加強對縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設,樹立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長麥麥提麥合布孜、副所長王偉等所領導帶隊，對全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機構的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制落實、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)
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