寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院自查自糾報告-在線瀏覽
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 任感，提高執(zhí)行國家醫(yī)改政策的自覺性，扎實推進(jìn)基本藥物制度的貫徹實施，合理用藥，提高使用率，切實減輕患者的用藥負(fù)擔(dān)?；舅幬镏贫裙ぷ魇钦繕?biāo)責(zé)任的重要內(nèi)容，全院職工及各村衛(wèi)生室要熟練掌握及公布基本藥物的種類及價格，讓老百姓真正認(rèn)識到醫(yī)改的優(yōu)惠政策，熟悉用藥原則，規(guī)范處方書寫，提高基本藥物使用率。各村衛(wèi)生室要及時向我院上報三統(tǒng)一藥品采購計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行藥品“零”差率銷售，合理使用基本藥物。三、新農(nóng)合管理與新農(nóng)合實施情況 2011年，已全面完成全鎮(zhèn)參合人數(shù)的數(shù)據(jù)錄入，按期完成上級的任務(wù)目標(biāo)。2011年，全鎮(zhèn)共發(fā)生補償1924人次,補償金額300萬余元；（其中在縣境外住院400余人次，共補償205萬余元，衛(wèi)生院住院1421人次，共補償95萬元，人均補償668元；門診2750余人次，人均補償16元），以上補償金都進(jìn)行給予公示，透明受補償人員姓名及戶主、補償金額、住院時間等，接受人民群眾的監(jiān)督。增加了基本用藥種類，讓農(nóng)民真正得到實惠。加強宣傳引導(dǎo)是實施好新農(nóng)合制度的基礎(chǔ)。(二)規(guī)范操作，公開透明，確?；鸢踩\行。一個方便：即按照便民利民原則，合理規(guī)劃和設(shè)定定點醫(yī)療機構(gòu)，滿足參合人員多層次、多類型的就醫(yī)需求。參合農(nóng)民在出院時憑就診證、身份證等有效證件就可以直接得到補償。兩個規(guī)范：規(guī)范結(jié)報程序、規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)管理。三個限制：限制處方額度，限制出院開藥天數(shù)，限制診療項目、用藥目錄，有效地控制了大處方、濫施檢等現(xiàn)象的發(fā)生。（三）圍繞中心，完善體系，切實提高管理能力和服務(wù)水平。在確保合作醫(yī)療基金安全的前提下，確保參合農(nóng)民受益最大化。加強新農(nóng)合管理能力建設(shè)，著力構(gòu)建長效機制是實施好新農(nóng)合的重要保障。二是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理體系。一是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。二是對核算出的不合理的檢查、用藥、收費等所產(chǎn)生的費用，以及報銷計算錯誤的新農(nóng)合報銷款，由醫(yī)療機構(gòu)自行承擔(dān)。對審核中發(fā)現(xiàn)少付患者的合理費用，責(zé)成合療專干逐一上門返還患者。一是衛(wèi)生院將合作醫(yī)療補助情況作為政務(wù)、村務(wù)公開的主要內(nèi)容定期公布，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保資金使用的透明度，從體制上、機制上保證基金安全、有效運行。主要采用“電話回訪”與“上門回訪”相結(jié)合的方式：①審核人員不定期隨機抽取10戶以上獲得補償?shù)膮⒑限r(nóng)民進(jìn)行電話回訪；②采取上門、入戶回訪的方式，不定期走訪獲得補償?shù)霓r(nóng)戶，落實定點醫(yī)療機構(gòu)對新農(nóng)合政策的執(zhí)行情況。四、鄉(xiāng)村一體化建設(shè)（一）、指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會的總體目標(biāo)和要求，進(jìn)一步健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)功能，提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為農(nóng)村廣大群眾提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)、方便的基本醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)，提高農(nóng)村居民身體健康素質(zhì)，促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的主要內(nèi)容包括：搞好規(guī)劃我鄉(xiāng)根據(jù)靖邊縣醫(yī)療機構(gòu)設(shè)臵規(guī)劃的要求，結(jié)合本地實際，本著因地制宜、合理布局、方便群眾、便于管理的原則，綜合考慮人口密度、地理位臵、衛(wèi)生設(shè)施、技術(shù)力量、服務(wù)半徑等因素，合理確定村級衛(wèi)生機構(gòu)的設(shè)臵，原則上每個行政村的村委會所在地設(shè)一所面積不小于60平方米、診斷、治療、觀察、預(yù)防保健、藥房五室分設(shè)的村衛(wèi)生所。鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須符合以下條件：（1）在本村已取得職業(yè)助理醫(yī)師以上資格或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的衛(wèi)生人員中聘任；（2）聘用人員盡量年輕化；（3）在醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中招錄聘用；（4）必須使用本村人，嚴(yán)禁異地執(zhí)業(yè)；（5）聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須經(jīng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村委會同意，上報縣衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)，由鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘任使用，村委會和衛(wèi)生院共同管理。衛(wèi)生院將于鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立定期考核、續(xù)聘、解聘制度，實行優(yōu)勝劣汰。業(yè)務(wù)管理（1）衛(wèi)生室必須完成鎮(zhèn)衛(wèi)生員安排的各項工作任務(wù)，服從鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、愛國衛(wèi)生、健康教育，做好疫情報告及有關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計和上報工作。（3）鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試考核制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度一次，考試考核每年一次，連續(xù)二年考試不合格者予以解聘。財務(wù)管理（1）鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實行“三管一統(tǒng)”（即：管帳冊、管藥品、管藥價，統(tǒng)
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