增強責(zé)任心愛崗敬業(yè)努力做好本職工作-在線瀏覽
2024-11-04 22:11本頁面
【正文】 越來越趨于細(xì)密而多樣，形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門和不同的崗位。我們的社會也就在這樣的分工中有機地協(xié)調(diào)運行，我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努力下順利發(fā)展。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作，形成強大合力，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。這些問題，說到底還是一個世界觀問題，一個精神狀態(tài)問題。大力發(fā)揚敬業(yè)思想，一門心思干工作。任何一個希望國家富強和人民幸福的同志，都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作。這不是一個合格的人民公仆的表現(xiàn)。....................大力發(fā)揚責(zé)任意識，敢抓敢管干工作。這就要求每個同志都能自覺堅守崗位，積極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任，努力將自己分內(nèi)事辦好，不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè)，盡做些趕熱鬧的事，結(jié)果“種了人家的田，荒了自家的地”。在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。大力發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，在務(wù)實中創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當(dāng)然，不是空中樓閣，而是來源于實踐，來源于艱苦細(xì)致的具體工作。有的地方、有的同志干工作，喜歡追求標(biāo)新立異，動輒“大思路”、“大手筆”，看似熱鬧，實則虛得很，瞎折騰。這樣，工作就必有所成。我們的一切工作都是“服務(wù)”，為人民服務(wù)，為黨和國家服務(wù)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，由于分工不同，人們的職責(zé)有輕重，權(quán)力有大小。因此，我們不管處于什么位置，都應(yīng)當(dāng)恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)。一個人有了這樣崇高的精神境界，就不會計較個人崗位和名利上的差別和得失，就會扎扎實實地做好本職崗位上的每一份工作。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。在我們辦公室的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。作為辦公室工作人員，我們要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好日常工作，對起草一份通知、接聽一個電話、傳遞一份文件等看似小事情，都不能有絲毫的懈怠，要樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、快速、高效的工作作風(fēng)。如果說敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在著一些不足。所以今天在這里，也就借這個機會給自己一點壓力，今后我會積極加強學(xué)習(xí)，多向大家請教，爭取盡自己最大努力在工作能力上有所突破！謝謝。這些部門和崗位之間形成了唇齒相依的有機聯(lián)系?！氨娙耸安窕鹧娓摺薄．?dāng)前，在一些干部中存在一些不良現(xiàn)象，有的熱衷于庸俗的“關(guān)系學(xué)”，不用心工作，得過且過；有的對工作“懶”、“拖”、“躲”；有的對工作既“浮”又“虛”；有的則左攀右比，認(rèn)為這個部門的工作好，而另一
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