醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員外出進修學習和學術(shù)交流的規(guī)定-在線瀏覽
2024-11-04 18:23本頁面
【正文】 日常工作正常運轉(zhuǎn)前提下，根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需要擇優(yōu)選派進修人員。二、進修人員條件：從事臨床工作滿三年以上（具有相關(guān)專業(yè)中級或中級以上職稱）。但開展新項目、新技術(shù)必須進修學習的人員或承擔各級立項科研課題需進修學習的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，院長辦公會批準可提前安排進修學習。再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。四、進修申請程序：凡安排進修的人員必須由本人寫出申請，科主任簽字，上報醫(yī)務(wù)部部長把關(guān)，經(jīng)主管副院長批準后，按進修醫(yī)院要求時間提前一周到醫(yī)務(wù)科辦理外出進修學習相關(guān)手續(xù)，并簽訂《醫(yī)院外出進修合同書》，一式二份，人事科、當事人各一份留存；五、外出進修人員必須遵守進修單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，有事請假必須經(jīng)進修單位同意；六、進修期間待遇：進修3個月以內(nèi)者（含3個月），；進修3個月以上者（不含3個月）。七、外出進修12個月者十年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院；進修612個月者八年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院；進修6個月以下（不含6個月）者五年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院。八、醫(yī)院要求臨床科主任（含科副主任）每兩年至少到上級醫(yī)院學習或進修1個月以上（含1個月），未達要求者扣第二年12月份的責任獎。（二）將新的信息和學習內(nèi)容以書面形式報醫(yī)務(wù)科，提出改進工作的計劃和措施，在科室內(nèi)進行講課，同時必須按照科教部的安排進行院內(nèi)講課，并在臨床工作中應(yīng)該積極開展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。第三篇：醫(yī)務(wù)人員外出進修管理規(guī)定醫(yī)務(wù)人員外出進修管理規(guī)定為了加強醫(yī)務(wù)人員外出進修管理，提高醫(yī)務(wù)人員的診療技術(shù)水平，拓寬專業(yè)知識視野，引進新技術(shù)新項目，給醫(yī)務(wù)人員提供更廣闊的學習的平臺，醫(yī)院鼓勵醫(yī)務(wù)人員外出進修學習，現(xiàn)對醫(yī)務(wù)人員外出進修做如下規(guī)定：一、每年12月份科室必須制定并上報本科室醫(yī)務(wù)人員下一外出進修計劃，當年未實施者，第二年須重新上報，逾期不上報的原則上不準予外出進修；二、科室必須在保證日常工作正常運轉(zhuǎn)前提下，根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需要擇優(yōu)選派進修人員；三、進修人員條件：從事臨床工作滿三年以上；有明確的進修目的，所進修內(nèi)容必須與本專業(yè)密切相關(guān)，進修結(jié)束后能學以致用；四、進修申請程序：個人申請（填寫外出進修審批表）科主任同意簽字，醫(yī)務(wù)處審批，院長審批。第四篇：醫(yī)務(wù)人員外出進修管理規(guī)定2013中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進修管理規(guī)定為了適應(yīng)醫(yī)學科學的發(fā)展，促進醫(yī)
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