【正文】 諾，對(duì)踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)動(dòng)員大會(huì)之后，學(xué)校積極落實(shí)縣上實(shí)施方案的要求和學(xué)校實(shí)施意見(jiàn)中提出的工作任務(wù)。學(xué)校統(tǒng)一將承諾書(shū)張掛在教職工集體學(xué)習(xí)室，向全體教職工公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。10月下旬，黨支部組織召開(kāi)黨員組織生活會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)黨支部和黨員承諾踐諾情況以及存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了交流和點(diǎn)評(píng)。（三）全面核查，落實(shí)措施，不斷提高科學(xué)發(fā)展水平在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的后續(xù)整改和成果鞏固銜接起來(lái)，并對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面“回頭看”，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、靠實(shí)責(zé)任，落實(shí)遺留問(wèn)題整改任務(wù)。根據(jù)形勢(shì)的變化和工作需要，對(duì)不適應(yīng)黨校工作的內(nèi)容進(jìn)行了刪減，并按新的形勢(shì)要求，補(bǔ)充了有利于激發(fā)教職工積極性、推動(dòng)學(xué)校工作的條款內(nèi)容。（四）創(chuàng)新方式，精心組織，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校學(xué)校以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨校為目標(biāo)，由黨支部牽頭，按照學(xué)習(xí)制度規(guī)定，積極組織全體教職工開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持沒(méi)有培訓(xùn)班時(shí)每周至少組織一次集體學(xué)習(xí)，同時(shí)要求教職工邊學(xué)習(xí)邊思考，撰寫心得體會(huì)。5月份以來(lái)，為了使枯燥的學(xué)習(xí)變得更具吸引力，黨支部創(chuàng)新集體學(xué)習(xí)方式，組織觀看中央黨校教授講課光盤，還安排學(xué)校高級(jí)職稱教師每周為教職工講一堂專題課，先后開(kāi)展了以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、2010年中央1號(hào)文件解讀、基層干部必備的素質(zhì)等為主要內(nèi)容的專題講座活動(dòng)，通過(guò)集中講授，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，激發(fā)了全體黨員和教職工參與學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)，授課教師之間也能互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，比學(xué)趕超，帶動(dòng)教職工在勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)上爭(zhēng)當(dāng)先鋒。我校把縣上安排的主體班培訓(xùn)和各類培訓(xùn)工作作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的載體，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)培訓(xùn)，做到干部培訓(xùn)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)黨校培訓(xùn)工作。其中，舉辦全市先進(jìn)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)350人；舉辦“兩后生”計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)142人；舉辦職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)86人；舉辦非公黨組織入黨積極分子培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦全市2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)101人；舉辦全縣科級(jí)后備干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)469人。（六）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)創(chuàng)爭(zhēng)，群眾滿意度較高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)校按照“以縣上主題為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是作風(fēng)，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，立足本職爭(zhēng)當(dāng)先鋒”的活動(dòng)主題，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)和“五星級(jí)”基層黨組織為載體，大力加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了學(xué)校黨建工作和干部教育培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。在11月上旬學(xué)校組織的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，教職工及學(xué)員對(duì)黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況和黨員干部履職踐諾情況的滿意率達(dá)85%以上。主要表現(xiàn)在：活動(dòng)開(kāi)展得尚不夠深入，極少數(shù)黨員對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，思想上不夠重視，也導(dǎo)致公開(kāi)承諾的內(nèi)容沒(méi)有落到實(shí)處。四、今后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的設(shè)想及打算按照縣委及縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，扎實(shí)認(rèn)真做好要求的各項(xiàng)工作，使學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康有序推進(jìn)。年底召開(kāi)一次全校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分析促進(jìn)會(huì)，總結(jié)前一階段活動(dòng)開(kāi)展情況，深入分析查找存在的問(wèn)題和不足，對(duì)今后的活動(dòng)開(kāi)展做進(jìn)一步安排部署。2010年12月9日第四篇：迎接HSE檢查匯報(bào)材料創(chuàng)新措施抓關(guān)鍵 精細(xì)管理促發(fā)展——迎接HSE檢查考核匯報(bào)材料第一部分 上半年HSE工作回顧進(jìn)入2011年以來(lái)，根據(jù)集團(tuán)公司HSE工作會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，客觀分析工作短板，精細(xì)規(guī)劃工作目標(biāo)，細(xì)致謀劃工作思路，嚴(yán)格部署工作措施。一、創(chuàng)新手段抓重點(diǎn)，孕育特色促提升我公司運(yùn)用“OA”網(wǎng)絡(luò)的快速收集、傳輸和反饋?zhàn)饔?，?chuàng)新舉措，開(kāi)辟了安全環(huán)保專欄。（一）創(chuàng)新宣教措施，深化主題活動(dòng)。在“OA”系統(tǒng)上編發(fā)“我要安全”電子簡(jiǎn)報(bào)3期，對(duì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行了全面報(bào)道和匯總、拔高，達(dá)到了信息共享、相互借鑒、共同提高的目的。并對(duì)刊登文章多、質(zhì)量好的單位進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)，提高了參與活動(dòng)的積極性。（二）創(chuàng)新管理措施，深化監(jiān)管力度。在“OA”系統(tǒng)上建立了“曝光臺(tái)”專欄，由安全管理部門和基層HSE監(jiān)督人員通過(guò)不同形式的檢查，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為用相機(jī)拍攝下來(lái)，再配以文字和圖解及時(shí)發(fā)布在“曝光臺(tái)”。這種用曝光進(jìn)行警示教育的做法一石激起千層浪，極大觸動(dòng)了干部員工，讓大家以此為戒，絕不再當(dāng)“負(fù)面典型”，有效遏制了習(xí)慣性違章，減少了安全隱患。在“OA”系統(tǒng)上建立了 “監(jiān)管公示”專欄，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、科室承包情況，內(nèi)外部各項(xiàng)HSE檢查考核情況，中層干部處務(wù)會(huì)安全考試成績(jī)、日常獎(jiǎng)懲扣罰情況進(jìn)行公示，將各項(xiàng)監(jiān)管壓力引入工作環(huán)節(jié)，促其自律和盡責(zé)。三是信息快速傳遞，要求貫徹到底。并將處HSE工作要點(diǎn)、工作要求進(jìn)行刊登，讓各單位及時(shí)掌握HSE工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，快速采取措施，立即部署落實(shí)，確保全面到位，提升了上下之間的工作切合力。一是全面覆蓋監(jiān)控，重點(diǎn)檢查預(yù)防。并認(rèn)真落實(shí)《基層干部盯現(xiàn)場(chǎng)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度》，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)地點(diǎn)、特殊作業(yè)進(jìn)行專門盯靠、全程監(jiān)督、動(dòng)態(tài)檢查。二是排查監(jiān)控到位，活動(dòng)效果顯著。在排查過(guò)程中，發(fā)動(dòng)員工、班組、基層單位、職能部門“四級(jí)縱向”的排查體系，結(jié)合部門主體責(zé)任和單位專業(yè)特點(diǎn)仔細(xì)認(rèn)真，不留盲區(qū)、不留死角、不留事故萌芽，對(duì)不能整改的列出大表，層層展開(kāi)分析、逐條核對(duì)責(zé)任，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、應(yīng)急預(yù)案“五到位”。在“OA”系統(tǒng)上建立了“隱患監(jiān)控”平臺(tái)，把內(nèi)部和上級(jí)各項(xiàng)檢查的70個(gè)問(wèn)題和隱患進(jìn)行了在線監(jiān)控。實(shí)現(xiàn)了隱患管理簡(jiǎn)單化、便捷化、信息化，使安全監(jiān)控向科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化邁進(jìn)。（一）深化三個(gè)責(zé)任，提升核心能力。在年初召開(kāi)的HSE工作大會(huì)上，經(jīng)理與各單位行政正職簽訂了《HSE目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并將指標(biāo)逐項(xiàng)分解、逐級(jí)簽訂，層層傳遞壓力、逐級(jí)貫徹落實(shí)，使人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有指標(biāo)，形成全員、全方位、全過(guò)程的HSE目標(biāo)包保體系。二是深化主體責(zé)任，合力緊抓安全。并實(shí)施了承包科室與承包單位安全管理連掛考核、“零事故”獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤考核等辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化職能部門安全管理責(zé)任落實(shí)。建立完善了《領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》、《領(lǐng)導(dǎo)、科室承包制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月帶班和承包檢查次數(shù)、查出問(wèn)題和隱患數(shù)目等情況，及時(shí)在“OA”系統(tǒng)上進(jìn)行公示，接受全員監(jiān)督。（二）抓好三個(gè)建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理。堅(jiān)持月度專項(xiàng)檢查和季度綜合檢查相結(jié)合、日?？荚u(píng)與集中檢查相結(jié)合，嚴(yán)格依據(jù)《HSE檢查考核細(xì)則》全面查找存在的問(wèn)題和不安全隱患。二是制度科學(xué)合理，執(zhí)行嚴(yán)格深入。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》、《外部市場(chǎng)項(xiàng)目部HSE監(jiān)督管理辦法》等制度6項(xiàng)，使管理依據(jù)更趨科學(xué)、合理。三是意識(shí)不斷攀升，機(jī)構(gòu)持續(xù)健全。通過(guò)持續(xù)實(shí)施“中層干部處務(wù)會(huì)考試”制度，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)