【正文】 議，如有采納非常高興。但就在別人都認為他會在那家公司大展宏圖的時候，他卻選擇了離開。關(guān)于王總離開公司的原因，真是眾說紛紜。韓總：此時此刻，我的心情非常復雜，因為我即將向您遞交這封辭職信?；厥装肽甓嗟臅r間，真是充滿了無奈和心酸。有一些問題可能是我自己造成的，但這其中也不排除公司的原因。公司存在很多問題其實也并不是個別現(xiàn)象。我的觀點是：如果哪個企業(yè)可以克服這些問題，哪個企業(yè)就會走得更遠一些。臨別之際，我將公司的這些問題一一指出，希望在我離開之后，可以看到公司的健康成長。那么，公司招我來的目的是什么呢？從進入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個問題。所以到今天，就出現(xiàn)了一些原本不該出現(xiàn)的問題。一般來說，營銷總監(jiān)就是建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重在規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè)，但他往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。那么看一看公司的現(xiàn)狀，我想我們也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。但是當我來到這里之后，我發(fā)現(xiàn)公司是連革命的目的都沒有搞清楚就讓我去干革命。更可怕的還在后面。剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩個前提：一是需要時間；二是需要頂住業(yè)績壓力。既得利益者的阻撓、制度監(jiān)督者的苛求、制度設(shè)計者的缺位使得公司緊盯短期業(yè)績，把一切市場因素和非市場因素所帶來的問題都歸因于新制度，于是新營銷體系流產(chǎn)是自然而然、情理之中的了。也許錯就錯在我們實行新制度的基礎(chǔ)還為成熟，對于公司目前來說，太需要的是業(yè)績，而不是管理。一會兒，是完善新制度，馬上就能適用全國；一會兒是走訪區(qū)域市場，馬上讓它起死回生或者銷量顯著上升；一會兒，又讓我只做某地市場?？墒敲鎸@么多事情，我能做得完做得好嗎？半年的時間能做好一件事情就已經(jīng)很不容易了！在這些變化的目標中，人們從關(guān)注我的目標自然而然就變成盯著我的過程啦！沒有目標的過程，又能怎么樣呢？我心有余而力不足！第二，我們的公司有制度嗎？我們且不說制度重不重要，先來看看十年來中國各行各業(yè)的企業(yè)。如果您以一個普通人的身份，隨便撥打我們某一個職能部門或駐地分支機構(gòu)的電話，隨便了解一些情況，如果有很多人說，“這個我不清楚”“這個不是我管的”“管事的現(xiàn)在不在”已經(jīng)是很好的了，因為還有很多人會理都不理就掛電話。事實又是怎么樣的呢？再看看我們的財務(wù)部門和生產(chǎn)部門吧。我們的財務(wù)還只停留在基本的記賬的水平上，從目前來看，可能連記賬都會出問題，更別談其它的輔助決策！我們希望每一個新品的推出、每一個特價機的推出、每一個老款的打折，都經(jīng)過了財務(wù)的科學計算、都有明確的數(shù)據(jù)分析，可事實上這簡直是奢求！我們的產(chǎn)品的生產(chǎn)成本為什么居高不下？為什么人家的生產(chǎn)成本卻只有不到我們的一半（還開稅票）？我們的產(chǎn)品稅的質(zhì)量為什么老是出一些低級的錯誤？比如：放錯了開孔板，或者開孔板的尺寸不對；安錯了燈泡；接上電源燈不亮等等。很多問題都容易解決，卻沒有得到妥善的處理，原因何在？ 公司的發(fā)展依靠什么？原本我們的力量就很薄弱，原本我們的資源就很分散，我們需要把薄弱的力量分散的資源集中結(jié)合起來使用，我們才可以做成事情！否則，我們只可能是歷史的匆匆過客，被市場無情地拋棄。各自為戰(zhàn)只會互相拆臺！銷售部門的業(yè)績很好用數(shù)字和指標來說明，于是大家都習慣于用這些數(shù)字衡量銷售部門。但是銷售部門數(shù)字的背后是什么？是市場部門、生產(chǎn)部門、財務(wù)部門和行政部門等配套職能部門的服務(wù)！沒有他們的服務(wù)和支持，我們怎么轉(zhuǎn)？華為有兩句話說得很好：“我們提倡學雷鋒，但絕不能讓雷鋒吃虧！“我們提倡學焦裕祿，”但絕不能讓焦裕祿早逝！”第三，有文化和沒文化曾經(jīng)有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內(nèi)到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管；與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。”然而，時至今日，我發(fā)現(xiàn)我錯了。而這一切距離我們還很遠。只有新進力量或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。作為公司高層管理者，我的工作調(diào)整，公司至少應(yīng)該事先和我溝通或打聲招呼吧！然而，除了總裁助理跟我談了一下之外，就沒有其它的任何溝通！就算我是一個普通員工，也應(yīng)該有最基本的知情權(quán)吧！這也是組織對個體的最起碼的的尊重！一切都如此隨意，什么都沒有。根據(jù)公司的規(guī)定，我的費用一部分是有標準定額的，一部分是實報實銷的。就拿大家反映的住宿費來說吧。這些費用，雖然聘用協(xié)議是明文規(guī)定實報實銷的，但現(xiàn)在卻還要打報告才能核銷。對我來說沒有最基本的信任！第四，家族制還是家族化？我們不談學術(shù)界的爭論。其實只要把企業(yè)做大了就是好的；把企業(yè)做垮了就是不好的。韓總，除了您之外，還有許多你的親戚在企業(yè)里，而且都在某一方面任著高職。只說一點，您能保證他們與您都抱著把企業(yè)做強做大的想法嗎？哪怕只是暫時犧牲些局部利益甚至個人利益？您能做到，他們卻不全能做的到。方太徹底地執(zhí)行兩個原則：口袋理論。也就是說，除了親生兒子外（只適用一個兒子，不適用多個兒子）別的任何親戚都不能進入這個企業(yè)。允許家族的人進入自己的企業(yè)，但不是家族的每個人都可以進入自己的企業(yè)，符合口袋理論的才可以進入。而我們呢？雖然目前公司沒有大的問題產(chǎn)生，因為您現(xiàn)在還可以控制他們的行為，但是他們已經(jīng)給企業(yè)的發(fā)展壯大帶來了很多隱形炸彈，這些問題遲早會爆發(fā)，而且一旦爆發(fā)起來，那就是不可收拾的。也許他們做得很好，但大家對這些人還是用一種另外的眼光在審視。我們公司也有自己的優(yōu)勢，相信公司可以把優(yōu)勢盡力發(fā)揮，可以盡快走出誤區(qū)，祝福公司的明天會更美好！隨信附上我的辭職報告，請予以批準。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。由于對重托、厚望實在覺得力不從心，能力有限有負重望，回首往日，不能為濟源堂立下彪炳功勞，實在汗顏，愧疚至深，無法面對。思想顧慮重重，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，徹夜難眠，時考慮公司及個人的發(fā)展，曾迷失方向，幸虧有公司領(lǐng)導指點，少年志壯，也雄心勃勃，誓言旦旦，對未來作好了規(guī)劃，可卻事與愿違，總覺困難滿途，現(xiàn)在覺得身心疲累，雖有激勵之言，卻不能一時悟醒，為免影響公司的發(fā)展，提出辭職申請。此致敬禮!辭職人：yjbys 公司員工辭職信范文尊敬的公司領(lǐng)導： 您好!首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。所以我決定提出辭職，請您支持。衷心希望還能獲得與您共事的機會。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!此致 敬禮!xxx 【yzx小編為您推薦更多相關(guān)內(nèi)容】公司一年員工的辭職報告20131016 15:24:27 點擊：183 0尊敬的經(jīng)理(或公司人事部)：您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。在xx工作的這段時間里，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體。可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁?，F(xiàn)在由于我私人種種原因(注冊會計師考試、司法考試等)，同時也為了今后能實現(xiàn)保薦代表人的夢想，經(jīng)過反反復復的39。我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。在xx戶田的日子，我學到了許多，很感謝各位領(lǐng)導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會，這讓我沒齒難忘。同時也愿公司早日實現(xiàn)世界最先進鋰電材料供應(yīng)商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發(fā)達!請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!辭職人：xxx20xx年xx月xx日財務(wù)經(jīng)理辭職信2尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監(jiān)：你們好！感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，并得到了各級領(lǐng)導的好評。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。我也可以捫心無愧地離開了。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導批準為謝！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日財務(wù)經(jīng)理辭職信3尊敬的xx：您好！首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是的`選擇。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目用友ERP9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是20xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平因XX年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以XX年一年的賬目都沒辦法理清，XX年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日財務(wù)經(jīng)理辭職信4尊敬的張總、各位領(lǐng)導：您們好！感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零xxxx年十月加盟杉杉公司。同樣我從一名普通財務(wù)人員成長為一名財務(wù)總監(jiān)，也非常謝謝您的提拔與信任。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作。種原因（注冊會計師考試、司法考試等），同時也為了今后能實現(xiàn)保薦代表人的夢想，經(jīng)過反反復復的考慮，所以我決定辭職。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。在杉杉工作的這段時間里，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體?？墒峭ㄟ^這段時間的39。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作。我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。在杉杉戶田的日子，我學到了許多，很感謝各位領(lǐng)導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會，這讓我沒齒難忘。同時也愿公司早日實現(xiàn)世界最先進鋰電材料供應(yīng)商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發(fā)達！請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意！申請人：XXX申請時間：XXXX年XX月XX日財務(wù)經(jīng)理辭職信6尊敬的領(lǐng)導：您好！首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxxxxx這個團隊。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。用友erp 9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。因xxxx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xxxx年一年的賬目都沒辦法理清，xxxx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的39。最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此!今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火!望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常感謝!此致敬禮!辭職人：XXxx年x月x日財務(wù)經(jīng)理辭職信8尊敬的