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瀘溪縣教師進(jìn)修學(xué)校-在線瀏覽

2024-11-04 12:10本頁面
  

【正文】 處室規(guī)定的相關(guān)任務(wù)。(2)重點(diǎn)專題項(xiàng)目與獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)結(jié)合。第二,設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金20萬元。學(xué)期初提交申請(qǐng)報(bào)告,過程中自主組織實(shí)施,階段性成果顯現(xiàn)后,提交總結(jié)報(bào)告。第五,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)工作者發(fā)揮優(yōu)勢(shì),自主創(chuàng)造性工作,鼓勵(lì)突出。第一,服務(wù)處室和干部要求坐班。第三,集體活動(dòng)無故不參加的扣除一天的結(jié)構(gòu)工資。(1)教研員的工作內(nèi)容是規(guī)定與自選相結(jié)合,時(shí)間是集中與分散相結(jié)合,發(fā)展及成果要求與自律相結(jié)合。(3)支持教研員的學(xué)習(xí)和充電,按自己的崗位和業(yè)務(wù)要求,每年可有一次外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),金額最高不超過5000元,多者自己負(fù)擔(dān)。(1)辦公室要重點(diǎn)加強(qiáng)和規(guī)范檔案管理,文秘宣傳報(bào)刊,會(huì)議接待服務(wù)等工作,匯總進(jìn)校文件管理匯編,減少各項(xiàng)工作的銜接盲點(diǎn),充分發(fā)揮進(jìn)校窗口的作用,提升理性化管理水平。研究司機(jī)的管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)節(jié)能節(jié)耗,勤奮工作,提高服務(wù)質(zhì)量,不飲酒,完善修理、加油管理辦法,建立司機(jī)消耗臺(tái)帳。客飯一律在學(xué)校食堂安排。包括固定資產(chǎn)、圖書、光盤及低值易耗品(含各處室所需物品)。財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格票據(jù)審批和簽字報(bào)銷等開支審批制度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),建立臺(tái)帳。門衛(wèi):規(guī)范門衛(wèi)迎送管理等各項(xiàng)制度,規(guī)范車輛停放位置。(4)信息技術(shù)教育處充分挖掘業(yè)務(wù)職能,加大影響力度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)媒體的管理,降低和規(guī)范各種消耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備管理。(6)工會(huì)工作積極創(chuàng)造條件開展豐富多彩的文化、體育、文娛活動(dòng)。(7)嚴(yán)格各種制度和要求,創(chuàng)設(shè)和諧、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨噎h(huán)境和工作環(huán)境,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和正風(fēng)正氣建設(shè),嚴(yán)禁串門聊天,嚴(yán)禁做私活。定期組織工人、職員外出學(xué)習(xí)休整。6.設(shè)置干部和教職工業(yè)績(jī)和工作態(tài)度底線標(biāo)準(zhǔn)。與普通群眾鬧矛盾,造成惡劣影響的干部應(yīng)當(dāng)自動(dòng)辭職。沒有重點(diǎn)專題,工作沒有成效的,不能做為職評(píng)、優(yōu)秀、骨干教師、特級(jí)教師推薦人選。2008年1月25日第三篇:進(jìn)修學(xué)校教師工作總結(jié)篇一:教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié) 教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)(2012—2013學(xué)第二學(xué)期)喀左縣教師進(jìn)修學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo),以深化教育改革為重點(diǎn),以促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展和全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),全體教職工攻堅(jiān)克難,積極進(jìn)取,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為我縣基礎(chǔ)教育的發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)!現(xiàn)將具體工作概況總結(jié)如下:一、主要工作回顧(一)教研工作有了新成績(jī)。本學(xué)期,各科研訓(xùn)教師加大了教學(xué)工作的指導(dǎo)力度,深入基層校工作計(jì)1226天,進(jìn)行了“蹲點(diǎn)式”、“跟蹤式”、“沙龍式”、“集中式”等多種形式的研訓(xùn)活動(dòng),使我們的研訓(xùn)工作呈現(xiàn)出新亮點(diǎn)。在校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,在各學(xué)科研訓(xùn)員的精心指導(dǎo)下,我們的研訓(xùn)工作成績(jī)顯著:本學(xué)期共聽評(píng)導(dǎo)課 1568節(jié),指導(dǎo)出省級(jí)優(yōu)秀課10節(jié),市級(jí)優(yōu)秀課44節(jié),縣級(jí)優(yōu)秀課134節(jié)。本學(xué)期,為推進(jìn)課程改革,大幅度提高教學(xué)效率,中小學(xué)各科研訓(xùn)員從自己的學(xué)科特點(diǎn)入手,選擇了適合我縣教育實(shí)際的課題,組織召開了不同規(guī)模的中小學(xué)、幼兒園教學(xué)觀摩研討會(huì),受益教師938人。從聽課、評(píng)課、導(dǎo)課,直到呈現(xiàn)在全縣教師面前的精品課,我們的研訓(xùn)員付出了艱苦的努力。學(xué)科大賽,捷報(bào)頻傳,教師素質(zhì)整體提升。小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科的三位獲獎(jiǎng)教師在大會(huì)上做了示范課,體現(xiàn)了我縣小學(xué)學(xué)科教學(xué)理念新、教法先進(jìn)入時(shí),同時(shí)也彰顯了我縣教師的雄厚實(shí)力,顯示了我縣強(qiáng)大的教育后勁。質(zhì)量監(jiān)控,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確下一步工作方向。3月份,學(xué)校組織召開了2012年喀左縣初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控總結(jié)表彰大會(huì),表彰了取得優(yōu)異成績(jī)的前56名學(xué)生,并授予他們“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)。(二)科研工作又上新臺(tái)階。并陸續(xù)申請(qǐng)了9項(xiàng)市級(jí)課題。這些真實(shí)有效的教育科研活動(dòng),幫助我們的一線教師更好地認(rèn)清了自身教育教學(xué)中存在的問題,提高了施教能力,獲得了更符合理性、更尊重人性、更符合現(xiàn)代社會(huì)需要的教學(xué)技能和方法。本學(xué)期,師訓(xùn)工作量大,任務(wù)繁重。(四)干訓(xùn)工作又呈新亮點(diǎn)。(五)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)與管理工作又見新起色。本學(xué)期,學(xué)校狠抓隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)責(zé)任精神培養(yǎng),組織全體研訓(xùn)教師進(jìn)行教育統(tǒng)計(jì)學(xué)等教育理論學(xué)習(xí)、練習(xí)書法繪畫、設(shè)計(jì)進(jìn)行聽課筆記展覽、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立研訓(xùn)員個(gè)人微博等活動(dòng),促進(jìn)了全體教職工綜合素質(zhì)的提升。學(xué)校黨總支以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為依托,建立學(xué)習(xí)型黨組織,積極發(fā)展新黨員,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用,成功舉辦了“慶七一”讀書交流會(huì),并組織科研部及教育技術(shù)部到草場(chǎng)鄉(xiāng)中心小學(xué)和官大海學(xué)校開展了送教下鄉(xiāng)活動(dòng),為促進(jìn)城鄉(xiāng)教師相互學(xué)習(xí)交流搭建平臺(tái)。校工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展了各項(xiàng)活動(dòng)。(六)辦公室工作井然有序,總務(wù)工作保障有力??倓?wù)處強(qiáng)化管理,開源節(jié)流,年初積極爭(zhēng)取資金,完成了復(fù)雜的賬目回放相關(guān)工作,把“兩個(gè)服務(wù)”真正落到實(shí)處,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是少數(shù)研訓(xùn)人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平有待進(jìn)一步提高。三是師德修養(yǎng)與工作紀(jì)律整治有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們有信心在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視和克服發(fā)展中的困難,彌補(bǔ)不足,不斷強(qiáng)化管理,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,為促進(jìn)喀左教育的更好更快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!篇二:教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)2011——2012學(xué)第一學(xué)期一個(gè)學(xué)期以來,我校在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)和市學(xué)院的指導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,按照教育局下發(fā)的文件精神和教育局基礎(chǔ)教育科關(guān)于教育教學(xué)工作會(huì)議精神,結(jié)合我區(qū)的教學(xué)實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。內(nèi)化管理,外樹形象。圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。分工明確,責(zé)任到人,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指揮功能。同時(shí)幾名副校長分別到全區(qū)各中小學(xué)調(diào)研,回來匯報(bào)反饋基層對(duì)進(jìn)修學(xué)校工作的評(píng)價(jià)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體教師的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。逐漸成為我校進(jìn)行教育教學(xué)治理和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)不可缺少的平臺(tái)。為了方便教師學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平為教師購買教材解析,教案設(shè)計(jì)技巧等書籍,不斷提升教師的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)而發(fā)揮教師的服務(wù)中心和研訓(xùn)中心的作用。增強(qiáng)教師工作的積極性和責(zé)任感。制定嚴(yán)格的考勤制度針對(duì)個(gè)別教師紀(jì)律松弛,不能很好的遵守上下班時(shí)間,請(qǐng)假較隨意的現(xiàn)象,我校這學(xué)期又從申了考勤制度,并嚴(yán)格按制度執(zhí)行,并發(fā)揮考評(píng)的作用,與評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)掛鉤,強(qiáng)調(diào)八小時(shí)都應(yīng)作什么,研訓(xùn)教師應(yīng)有名有實(shí),下基層確實(shí)起到服務(wù)、指導(dǎo)、引領(lǐng)的作用。選拔人員,充實(shí)教師進(jìn)修學(xué)校的教研實(shí)力。經(jīng)過層層賽選中小學(xué)共選拔3名教研員。二、各部室工作到位:發(fā)揮研訓(xùn)和指導(dǎo)功能。學(xué)校是課程改革的第一線,課堂是課程實(shí)施的主陣地。充分發(fā)揮教研機(jī)構(gòu)及教研員在課程改革中的重要作用,立足課堂教學(xué)、開展教科研活動(dòng),努力探索教法學(xué)法,提高課堂教學(xué)效率,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),按照新課改的要求,切實(shí)完成教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高和個(gè)性的健康發(fā)展。相關(guān)教研員在聶校長的帶領(lǐng)下走進(jìn)學(xué)校,走入班級(jí)通過分別聽課、分頭評(píng)課、集中研討、現(xiàn)場(chǎng)研究對(duì)策為教師排憂解難,提出建議為教師提供更多的、有實(shí)效的服務(wù)和專題教研指導(dǎo)。及時(shí)傳遞教學(xué)改革動(dòng)態(tài)和信息;發(fā)揮教研員的組織、協(xié)調(diào)、引領(lǐng)作用。9月份,組織了班主任基本功競(jìng)賽和組織參加了市初中語文教學(xué)基本功競(jìng)賽,成績(jī)優(yōu)異。李主任針對(duì)教師如何駕馭課堂、教師專業(yè)發(fā)展的三個(gè)要素和運(yùn)用語言信息或非語言信息來平衡課堂等問題進(jìn)行了講解。10月9日和11月16日在教師進(jìn)修學(xué)校分別舉辦了“遼河區(qū)小學(xué)音樂教師說課競(jìng)賽”和“遼河區(qū)小學(xué)英語教師基本素養(yǎng)競(jìng)賽”。為參加市競(jìng)賽選派了人選。3名教師獲二等獎(jiǎng)。以進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,熟練并掌握學(xué)科教學(xué)必備的知識(shí)技能,扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué),提高教育教學(xué)效率和對(duì)提高我區(qū)小學(xué)教師的整體教學(xué)水平具有一定的推動(dòng)作用。高效課堂教學(xué)模式的探索,即研究如何在高效課堂中使學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人。構(gòu)建高效課堂,必先設(shè)計(jì)合理的課堂教學(xué)流程。為此進(jìn)修學(xué)校聶校長和李主任針對(duì)作文教學(xué)一直是困擾所有教師的一個(gè)大難題,在語文教學(xué)中,作文教學(xué)占有舉足輕重的位置,然而長期以來,許多學(xué)生談“文”色變,害怕寫作,逃避寫作,每遇作文課,常常是絞盡腦汁,半天擠不出一個(gè)字來,他們經(jīng)過深思熟慮確定了以“情境”和“興趣”為主題的作文研討會(huì)和觀摩課活動(dòng)。中小學(xué)教研部李凡主任重點(diǎn)從怎樣解決教與學(xué)相統(tǒng)一問題;怎樣依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)確定作文的指導(dǎo)方略;怎樣培養(yǎng)學(xué)生良好的寫作興趣;在教學(xué)指導(dǎo)中教師應(yīng)從哪些目標(biāo)做起;怎樣培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力等五個(gè)方面與會(huì)教師們進(jìn)行了交流。(三)、增加題庫量,提高教研員的能力。以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足。要求教研員要依據(jù)教材難易適中、突出重點(diǎn)、覆蓋面全、體現(xiàn)新課改,特別強(qiáng)調(diào)要附加每題的來源,最后做好自檢自查保證試卷的質(zhì)量。教研員們?cè)诰帉戇^程中肯下功夫,深深感到只有把教材翻爛,才能出題有根,才能保證試題質(zhì)量。幼教部工作(一)、能組織教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。(二)、定期或不定期到各幼兒園做好調(diào)研工作。(三)、深入到各幼兒園指導(dǎo)教學(xué)。(四)、組織各幼兒園教師進(jìn)行基本功競(jìng)賽。有兩名教師在市里取得了二等獎(jiǎng),受到了各教育學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。回首過去的一年,在教師進(jìn)修學(xué)校、上級(jí)教育行政和業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我縣的小學(xué)語文教研工作可謂成果喜人,收獲頗豐。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)水平和實(shí)際工作能力。特別是通過參加吉林省教育學(xué)院組織的教研員培訓(xùn)班,在思想上有了更深刻的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了做好小學(xué)語文教研工作的決心和信心。二、鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真做好本職工作。1、六年級(jí)語文新教材輔導(dǎo)為了使六年級(jí)語文教師更好地理解新課程標(biāo)準(zhǔn)教材,按學(xué)校和小教部工作計(jì)劃,我利用開學(xué)初教師備課期間,為全縣小學(xué)六年級(jí)語文老師進(jìn)行了為期一天的語文新教材輔導(dǎo)。2、開學(xué)初視導(dǎo)檢查為了充分發(fā)揮教研部門的職能作用,幾年來我們都能夠深入基層學(xué)校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)檢查。按照下鄉(xiāng)前的工作計(jì)劃,我能夠?qū)λ閮?nèi)容認(rèn)真記錄,思考整理形成文字材料,為教育行政部門的決策提供服務(wù),為今后工作積累了第一手的材料,也為所檢查的學(xué)校完善教育教學(xué)管理,提高辦學(xué)質(zhì)量提供了幫助。為了深入進(jìn)行課程改革,活躍教研氣氛,我縣小學(xué)相繼成立了幾個(gè)教研協(xié)作組織,開展了一系列相關(guān)的主題鮮明的學(xué)科教研活動(dòng)。一年來,我與其他相關(guān)同志,先后深入到了大興中心校、橫道河中心校、黃河中心校指導(dǎo)并觀摩教研活動(dòng),提高了教研活動(dòng)的質(zhì)量,促進(jìn)了課改的健康發(fā)展。隨著課改的深入發(fā)展,一些學(xué)校由于師資等各個(gè)方面的原因,在教學(xué)質(zhì)量方面與很多學(xué)校產(chǎn)生了較大的差距。為了推動(dòng)影壁山小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個(gè)新的臺(tái)階,我們加大了對(duì)其教研扶持力度,連續(xù)幾天蹲點(diǎn)搞調(diào)研,并在其興隆小學(xué)召開了教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),安排兩位老師上了二、三年級(jí)的語文課。5、加強(qiáng)了對(duì)骨干教師的培養(yǎng)多年來,我們一直將骨干教師的培養(yǎng)作為學(xué)科教研工作的一個(gè)重點(diǎn)。幾年來,在骨干教師培養(yǎng)上,我們采取了分級(jí)培養(yǎng)的模式,即對(duì)不同層次的骨干教師提出不同的發(fā)展要求,實(shí)行跟蹤培養(yǎng),工作針對(duì)性強(qiáng),實(shí)效性也更大。近幾年,推選其參加市里的各種教研活動(dòng)均取得了較好的成績(jī)。得到市教學(xué)學(xué)院的厚愛,今年的10月8日至12日,李春紅代表遼源市參加了吉林省小學(xué)語文教學(xué)觀摩活動(dòng),執(zhí)教五年級(jí)《梅花魂》一課,效果較好,有希望被評(píng)選為省小語學(xué)科的“教學(xué)新秀”。xx年上半年,我們?cè)趯?shí)驗(yàn)小學(xué)召開了語文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)模式研討會(huì),分別總結(jié)了語文、數(shù)學(xué)兩學(xué)科的教學(xué)基本模式,供全縣小學(xué)老師學(xué)習(xí)并落實(shí)到教學(xué)中。這一舉措,為進(jìn)一步落實(shí)這些教學(xué)模式提供了契機(jī)。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成學(xué)校和部室的各項(xiàng)工作在完成本職工作的同時(shí),我能夠團(tuán)結(jié)其他同志,共同很好地完成學(xué)校以及部室的其他各項(xiàng)工作。在完成學(xué)校迎檢準(zhǔn)備工作,當(dāng)集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),我能以集體利益為重,妥善處理個(gè)人的一些事情。由于自己的不懈努力
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