“企業(yè)服務(wù)年”活動開展情況匯報-在線瀏覽
2024-11-03 22:24本頁面
【正文】 ，對所有涉企收費項目按麗水市最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等。到目前為止，大多數(shù)縣（市、區(qū)）、部門單位開展“企業(yè)服務(wù)年”活動積極性很高，工作比較扎實，問題解決得比較好。同時個別部門對交辦的問題辦理得不夠認(rèn)真，僅在文字上做文章，致使一些共性問題企業(yè)年年提，年年得不到解決。如《勞動合同法》對于工資、加班、社會保險、聘用制度等方面的硬性規(guī)定和“五費合征”在很大程度上也加大了企業(yè)勞動用工成本。三是上級部門服務(wù)活動開展頻繁，內(nèi)容重復(fù)，有些縣（市）把幾個活動整合成一個活動內(nèi)容，分頭落實。四、下一步工作舉措1．進(jìn)一步深化“企業(yè)服務(wù)年” 活動各項工作。組織召開企業(yè)助理工作例會，加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)助理在企業(yè)中的作用。爭取省級重點項目，爭取用地支持。積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，緩解企業(yè)資金緊缺矛盾。做好項目前期工作，促進(jìn)項目早日開工建設(shè)；指導(dǎo)督促在建項目加快建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，促進(jìn)項目早日竣工；加大招商引資力度，做到工業(yè)項目謀劃一批、建設(shè)一批、談判一批、儲備一批的良性循環(huán)機(jī)制。2．繼續(xù)做好企業(yè)問題督辦工作。三是建立破解企業(yè)問題長效機(jī)制，對交辦的企業(yè)問題,有關(guān)部門沒有按時辦理的實行網(wǎng)上掛牌、交辦銷號制。3．進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。第二篇：2011年企業(yè)服務(wù)年活動匯報材料市司法局“企業(yè)服務(wù)年”工作情況匯報（2011年12月16日）尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：今年，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，我局繼續(xù)開展“企業(yè)服務(wù)年”活動。截止今天，我局對三家聯(lián)系企業(yè)走訪31次，電話聯(lián)系72次，免費提供法律意見、建議、解決法律難題42次（個），參與訴訟4次，開展法律咨詢服務(wù)活動3次，辦理公益法律事務(wù)23人次，為聯(lián)系企業(yè)解決了一大批法律問題及疑難糾紛，避免和挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失，得到聯(lián)系企業(yè)的充分肯定。為更好的開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，我局在接到文件后迅速成立了“企業(yè)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，主管法律援助的副局長廖曜中任副組長，司法局其他科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)“企業(yè)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，與市法律援助中心合署辦公，市法律援助中心主任賀榕軍兼任活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)性工作并親自擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。規(guī)定活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月制定計劃，每月召開專門的例會，規(guī)定每月聯(lián)系幫扶企業(yè)的次數(shù)不少于2次，及時啟動了服務(wù)活動。一是成立專門服務(wù)團(tuán)隊，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。要求工作人員承辦案件時要做到優(yōu)質(zhì)、快捷、高效，實現(xiàn)零投訴，企業(yè)滿意率達(dá)98%以上。必須24小時保持通訊暢通，接到企業(yè)求助信息應(yīng)立即趕赴該企業(yè)，快速反應(yīng)，為企業(yè)提供法律服務(wù)，不得干擾企業(yè)正常工作秩序，不得收取任何有價報酬。4月份我們在廖曜中副局長的帶領(lǐng)下分別走訪了湘浙水泥、核工業(yè)宏華機(jī)械、德隆再生3家企業(yè)，與企業(yè)管理層面對面，從關(guān)心企業(yè)困難，破解發(fā)展難題角度，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險，企業(yè)遇到的發(fā)展瓶頸以及今后發(fā)展目標(biāo)交換看法。同時還免費贈送了每位企業(yè)老板一套法律書籍，和《法律風(fēng)險防范預(yù)警信息》，取得實實在在的工作效果。在走訪中，對發(fā)現(xiàn)有法律風(fēng)險的企業(yè)跟蹤走訪，積極開展“一企一建議”活動，利用律師信息優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)化解矛盾糾紛困難，溝通企業(yè)經(jīng)營管理關(guān)系，修訂內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)合同管理，規(guī)范經(jīng)營管理行為，規(guī)范市場營銷手段，積極介入到企業(yè)的重大決策中去，為企業(yè)開展“法律體檢”，幫助企業(yè)提高防范化解矛盾糾紛的能力，通過建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點等方式，對合同存在的重大缺陷和可能產(chǎn)生的潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險提示或法律建議。截止目前，對三家聯(lián)系企業(yè)走訪31次，審查企業(yè)合同23份，出具法律意見書8份，調(diào)解涉經(jīng)涉企糾紛5件，挽回經(jīng)濟(jì)損失3000多萬元。四是開展職工法律援助工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。今年上半年，針對湘浙水泥公司技術(shù)改造中出現(xiàn)的企業(yè)與職工之間的矛盾和問題，衡陽市法律援助中心律師專門向職工講解環(huán)保法有關(guān)高能耗企業(yè)及環(huán)境污染企業(yè)的強(qiáng)制性要求，得到廣大職工的諒解與支持；對職工所關(guān)心的解除勞動合同后的3補償問題予以詳細(xì)解答，并促使企業(yè)嚴(yán)格按照勞動法的規(guī)定對解除勞動合同的職工給予合理補償，使一起可能發(fā)生的群體性事件得以穩(wěn)妥解決；今年還為該公司代理2起勞動仲裁，妥善處理3起工傷事故。今年7月9日，我局聯(lián)系企業(yè)——核工業(yè)宏華機(jī)械有限公司再次給我們寄送了一封感謝信，對我局廖耀中副局長多次率領(lǐng)法律援助律師深入企業(yè)，免費提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)表示衷心感謝和敬佩。1—12月，共受理援助案件2021
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