【正文】 向居民了解處置措施的落實(shí)情況。今年街道辦事處投資20**元裝潢改造了社區(qū)的辦公服務(wù)用房，實(shí)行了方便、快捷的“一站式”、“一條龍”服務(wù)模式，在紅花街道首創(chuàng)“社區(qū)鄰里中心”服務(wù)理念，為社區(qū)居民提供一個(gè)溫馨舒適的辦事環(huán)境。更換空調(diào)2臺(tái)、電視機(jī)1臺(tái)，提高了社區(qū)辦公環(huán)境的檔次，提升了社區(qū)服務(wù)的水平。通過民生工作站、紅花街道文廣站等多渠道反映，經(jīng)過街道領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次實(shí)地考察，最終在怡水嘉園小區(qū)內(nèi)選取了一片空地，打造了100平方米左右的健身活動(dòng)場(chǎng)地，包括十余個(gè)健身器材，形成了怡水嘉園健身點(diǎn)、七橋沙場(chǎng)健身點(diǎn)、二個(gè)健身點(diǎn)場(chǎng)所，基本滿足了周圍居民的活動(dòng)、健身需求。利用各種節(jié)日組織社區(qū)居民參加各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真做好民生工作站接訪工作。今年共舉辦座談、講座、慰問等形式的民生工作站接待活動(dòng)11次。重點(diǎn)解決了，中和橋路130號(hào)坡道改造、中和橋路39號(hào)疏通清淤、中和橋路63號(hào)路面積水等問題。三、以社區(qū)黨建為龍頭，不斷完善服務(wù)功能以服務(wù)促穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀發(fā)展。做好社區(qū)低保戶管理工作，堅(jiān)持做到“應(yīng)保盡保，特困重保，超標(biāo)退?！钡脑瓌t，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到公平，公正，公開。逢年過節(jié)，走訪慰問特困戶，詢問并幫助解決實(shí)際困難，送去價(jià)值11500 元慰問金和慰問物品。為16戶特困群眾送去米、油及慰問金。并開展了便民活動(dòng)4次。強(qiáng)化計(jì)生管理，開展育齡群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是與駐區(qū)單位簽訂責(zé)任書，抓好婚，孕，育信息采集和充齡群眾的信息錄入、核對(duì)等工作。登記符合“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”政策的退休人員57人。三是認(rèn)真做好當(dāng)年婚、孕、育隨訪服務(wù)。新婚教育傳授到家。隨訪服務(wù)做到100%“三優(yōu)”知識(shí)普及到家。為社區(qū)育齡婦女發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。我們社區(qū)到目前為止失業(yè)人員755人，退休人員561人。上半年年檢《就業(yè)登記證》612人次，組織下崗再就業(yè)培訓(xùn)48人次、搜集空崗80個(gè)，推薦就業(yè)41人次，成功推薦28人重新上崗，完成了全年指標(biāo)。一是上半年為561位退休職工進(jìn)行了生存驗(yàn)證及體檢，針對(duì)氣象學(xué)院路途較遠(yuǎn)，交通不方便的特殊情況，我們堅(jiān)持把服務(wù)送上門，為他們辦理驗(yàn)證手續(xù)。三是積極組織退休人員開展豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂的進(jìn)行各項(xiàng)政策的宣傳，20**年，先后組織退休人員參加紅花街道主辦的乘船游秦淮河活動(dòng)，端午節(jié)組織退休老人參加了“濃情端午”聯(lián)誼會(huì)。在新春之際組織退休人員舉辦了迎新春卡拉OK聯(lián)歡會(huì)等一系列活動(dòng)。解決了社區(qū)居民多年來需要解決而末解決的難題，贏得了社區(qū)居民群眾的滿意和認(rèn)可。按照街道城管科的要求，積極開展愛國(guó)衛(wèi)生教育活動(dòng)，充分利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)、拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式，進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生和健康教育宣傳，另外社區(qū)還精心組織了由紅花醫(yī)療服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行健康保健知識(shí)的講座，上半年進(jìn)行健康教育共6次。成立社區(qū)紅十字志愿者隊(duì)伍服務(wù)隊(duì)，通過紅十字知識(shí)宣傳活動(dòng)、法律咨詢等紅十字志愿系列免費(fèi)服務(wù)發(fā)動(dòng)社區(qū)居民參與紅十字志愿者隊(duì)伍，為身邊需要幫助人提供人道服務(wù)，如募捐幫困、扶老助殘、鄰里幫扶、居家養(yǎng)老等。根據(jù)街道“動(dòng)遷、拆違、治亂、整破”和“363計(jì)劃”要求，今年，社區(qū)投入3萬多元，重點(diǎn)對(duì)響二村118號(hào)垃圾池，響二村42號(hào)死角，響二村591號(hào)旁邊垃圾池，常萬圩，金源路的兩側(cè)明溝和響二村98號(hào)的明溝等衛(wèi)生死角多次清理，共清理垃圾80余噸。對(duì)菜單的整改率達(dá)100%，回復(fù)率100%，滿意率達(dá)80%以上。2月底份與轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人簽定：“社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書”，社會(huì)治安做到齊抓共管。深化安全文明創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)“南京市民主法治社區(qū)”結(jié)合起來，加大社會(huì)治安綜合治理宣傳力度，積極開展法制宣傳月活動(dòng)，做好了社區(qū)矯正和幫教安置工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)個(gè)體戶，特別是私營(yíng)幼兒園等重點(diǎn)單位檢查了滅火設(shè)施配置，對(duì)它們的電路、消防通道以及滅火器等進(jìn)行了徹底的檢查。最大限度將不安全隱患降到了零，確保一方平安。這將進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面，為轄區(qū)居民群眾提供更全面、更專業(yè)的社區(qū)服務(wù)。社區(qū)以各種節(jié)慶為契機(jī)，組織形式多樣的社區(qū)文化活動(dòng)，如：春節(jié)組織了“迎新春茶話會(huì)”共3場(chǎng)、為慶祝三八婦女節(jié)，充分展示社區(qū)女同志的巾幗風(fēng)采，組織婦女同胞外出參觀。結(jié)合元宵節(jié)、端午節(jié)等節(jié)慶日開展了“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)。參觀南京科技館，豐富流動(dòng)兒童的課余生活。通過一段時(shí)間的活動(dòng)，幫助孩子們安全、快樂的度過獨(dú)自在家的時(shí)間，提升流動(dòng)兒童與外界的溝通能力，增進(jìn)社區(qū)流動(dòng)兒童及其家庭對(duì)我社區(qū)的歸屬感。20**年我社區(qū)會(huì)繼續(xù)努力拼搏、開拓進(jìn)取，在街道工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，努力以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和服務(wù)水平，提高班子成員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而更好地發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能。強(qiáng)化退休人員社會(huì)化管理，實(shí)行老有所養(yǎng)，老有所樂，更好的服務(wù)老齡群體，繼續(xù)推薦社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作，千方百計(jì)幫助下崗職工再就業(yè)，做好社會(huì)保障工作。密切聯(lián)系群眾，做好民情日記走訪登記記錄工作。，以服務(wù)促穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀發(fā)展，把居民群眾的訴求作為社區(qū)的工作目標(biāo)，認(rèn)真做好矛盾協(xié)調(diào)處理和12345熱線接辦工作，把社區(qū)居民的訴求，作為我們的奮斗目標(biāo)，使社區(qū)工作得到居民的認(rèn)可，爭(zhēng)取居民滿意度達(dá)到90%以上。認(rèn)真做好育齡婦女各項(xiàng)信息核對(duì)，將計(jì)劃生育政策宣傳到家。孕產(chǎn)婦訪視到家?！叭齼?yōu)”知識(shí)普及到家。為育齡從群創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。，拓展思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，在吸納公益創(chuàng)投項(xiàng)目?jī)?nèi)容和改進(jìn)服務(wù)方式上下工夫，充分發(fā)揮民間組織的作用，鼓勵(lì)社區(qū)民間組織積極參與到社區(qū)建設(shè)中來。更好的為困難居民、低保戶、邊緣戶、殘疾人等弱勢(shì)群體，提供服務(wù)。開展我愛我家的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與環(huán)境治理、維護(hù)和社會(huì)穩(wěn)定工作中來。結(jié)合民生工作站的平臺(tái)，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理機(jī)制，狠抓執(zhí)行力度，提高為居民服務(wù)的能力，提升社區(qū)居民的居住質(zhì)量，使社區(qū)居民的滿意度達(dá)90%以上，認(rèn)可度達(dá)95%以上。積極宣傳居民自治的原則，不斷完善居民“自我管理，自我教育，自我服務(wù)，自我監(jiān)督”，進(jìn)一步提升社區(qū)民主自治水平。開展鄰里互助，形成宣傳、活動(dòng)、服務(wù)互動(dòng)，豐富社區(qū)文化資源，為營(yíng)造和諧、幸福，讓群眾滿意的社區(qū)再做貢獻(xiàn)。現(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是以身作則，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。帶頭執(zhí)行社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)包保措施，深入10個(gè)網(wǎng)格黨支部指導(dǎo)，推進(jìn)了基層黨建工作的規(guī)范化開展。堅(jiān)持重心下移，把資源更多地投向基層黨支部。在活動(dòng)場(chǎng)所方面，20**年7月為網(wǎng)格黨支部提供了20**米專用活動(dòng)室，配備了檔案柜、辦公桌椅和電腦等辦公設(shè)備。二是共建促黨建，強(qiáng)化黨組織的核心作用。今年社區(qū)有三個(gè)網(wǎng)格黨支部被區(qū)委組織部評(píng)為“精品網(wǎng)格黨支部”。部分軟弱渙散黨支部沒有從根本上轉(zhuǎn)化。二是黨建工作方法不多。網(wǎng)格黨支部的黨員之間聯(lián)系不暢通，開展組織生活時(shí)經(jīng)常有缺席現(xiàn)象，針對(duì)年老體弱黨員的教育管理缺乏有效途徑。作為黨委書記，自身存在著重黨務(wù)、輕服務(wù)的思想。導(dǎo)致網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，面對(duì)遇到生活困難的群眾，顯得力不從心，多數(shù)時(shí)候只能號(hào)召黨員捐款或協(xié)調(diào)公共服務(wù)中心幫助解決。黨員隊(duì)伍年齡老化，后繼乏人。10個(gè)網(wǎng)格黨支部書記平均年齡62歲，有的支部書記身體狀況不能適應(yīng)工作的要求。五是非公黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。深入企業(yè)時(shí)多數(shù)是檢查安全生產(chǎn)和調(diào)度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，忽視了對(duì)非公黨建工作的指導(dǎo)。對(duì)落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不深，定位不清。二是缺乏化解難題的主動(dòng)性。在解決黨建工作面臨的問題時(shí)，招法不多，有時(shí)等一等，拖一拖，放在一邊。對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題估計(jì)不足、研究不深，對(duì)黨建工作的脈搏把握不準(zhǔn)，經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)，沿用老辦法，缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性。投入的力度滿足不了支部發(fā)展的需要，黨支部在經(jīng)費(fèi)保障和活動(dòng)場(chǎng)所方面始終還有短板。針對(duì)基層支部中退休黨員多的現(xiàn)狀，在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)上有所降低，在黨員的教育管理工作中，形式上的東西多，貼近社區(qū)黨員實(shí)際的教育活動(dòng)比較少，沒有在黨員中產(chǎn)生共鳴，教育管理有盲區(qū)，沒有做到全覆蓋。三、下步工作思路和主要措施一是認(rèn)真落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與公共服務(wù)工作同謀劃、共促進(jìn)，把基層黨建工作作為重點(diǎn)工作，全面部署，合力推進(jìn)。認(rèn)真抓好黨委和基層黨支部的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。通過“兩委”換屆，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步整合網(wǎng)格黨支部，撤銷部分薄弱黨支部，與精品網(wǎng)格黨支部重新整合。發(fā)揮在職黨員在社區(qū)中的積極作用，根據(jù)在職黨員的工作性質(zhì)和專業(yè)技能，組建醫(yī)療保健、法律咨詢、水電維修等5支專業(yè)黨員服務(wù)隊(duì)伍，利用業(yè)余時(shí)間，面向社區(qū)群眾開展義務(wù)服務(wù)，把“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。三是加大服務(wù)群眾和基層黨支部基礎(chǔ)保障投入。在20**年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)增加幅度不低于50%，非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)不少于1000元。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和積極分子培養(yǎng)。在退休黨員中開展“永葆黨員風(fēng)采”專題討論，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。五是創(chuàng)新黨建工作載體。繼續(xù)探索和挖掘黨建和民生綜合信息平臺(tái)的功能，推進(jìn)黨建工作的信息化水平，網(wǎng)格黨支部信息平臺(tái)的覆蓋率力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)100%，提升黨組織服務(wù)群眾的能力。第二篇：XX社區(qū)書記黨建工作述職報(bào)告XX社區(qū)書記黨建工作述職報(bào)告夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化社區(qū)黨建工作，完善社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)，以十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，認(rèn)真做好入黨積極分子的思想教育工作，提高新黨員對(duì)新黨章的認(rèn)識(shí)，提高他們的政治思想素質(zhì)。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20**年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報(bào)告：一、20**年履職情況(一)落實(shí)主體責(zé)任，形成書記帶頭示范效應(yīng)。今年以來，我黨委堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。二是切實(shí)履行職責(zé)，按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。(二)黨組織基本概況：安陽(yáng)花苑社區(qū)黨委下轄三個(gè)支部，計(jì)黨員141人，其中男86人，女55人。70后19人，占整個(gè)黨員人數(shù)的%，大專文化以上46人，占%。失聯(lián)2人。來社區(qū)報(bào)到的在職黨員42人。全年發(fā)展黨員2人。遞交入黨申請(qǐng)書參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。(三)、堅(jiān)持以民為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。今年以來，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系，積極推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)載體的開放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對(duì)象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺(tái)轉(zhuǎn)變。(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行 “三會(huì)一課”制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議、按時(shí)繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對(duì)社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對(duì)民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計(jì)劃性和決策科學(xué)性。我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。(三)深入調(diào)查研究缺乏方式方法。如：在對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過程中，雖對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。三、20**年工作打算(一)進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員干部法治思維。這是我國(guó)依法治國(guó)方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展，破解社會(huì)治理難題，提高社會(huì)治理創(chuàng)新水平。牢固樹立黨章意識(shí)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，大力加強(qiáng)對(duì)遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅(jiān)決擁護(hù)黨章權(quán)威。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對(duì)幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是掌握矛盾焦點(diǎn)，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機(jī)制，以社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機(jī)制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨群議事會(huì)等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開、公正。(四)進(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度，每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測(cè)評(píng)及年終總結(jié)表彰工作，對(duì)不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報(bào)制度，及時(shí)了解流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。針對(duì)在職黨員，從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長(zhǎng)，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理。三是堅(jiān)持黨員民主生活制度，定期召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，建立對(duì)黨員的監(jiān)督機(jī)制，宣傳先進(jìn)典型、堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的黨員干部形象?！旧鐓^(qū)書記黨建工作述職報(bào)告二】20**年在街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道辦事處的大力支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“黨建為首、服務(wù)為本、社區(qū)宜居、共建和諧”的創(chuàng)新方式，為推進(jìn)社區(qū)和諧夯實(shí)了基礎(chǔ)。社區(qū)目前有黨員114名，發(fā)展對(duì)象一名，黨員積極分子二名。二是堅(jiān)持每半年召開一次社區(qū)議事會(huì)，對(duì)社區(qū)重大問題進(jìn)行討論，聽取意見和建議。四是加