【正文】 在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。加強(qiáng)農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道。二、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo)，針對學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段中梳理歸納出來的突出問題，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，以人為本，構(gòu)建和諧大莊”這一主題，解放思想，更新觀念，以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把農(nóng)村黨員干部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 的骨干力量，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強(qiáng)，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。堅(jiān)持關(guān)注民生、改善民生。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。四、突出問題的整改措施班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低。二是加強(qiáng)干部管理機(jī)制，及時(shí)適時(shí)對村班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，增加戰(zhàn)斗力，同時(shí)出臺管理考核和年終獎(jiǎng)懲掛鉤的機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。根據(jù)上一階段的分析檢查報(bào)告，經(jīng)過進(jìn)一步征求和梳理廣大黨員群眾意見，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論后，制訂本整改方案。自始至終感受到科學(xué)發(fā)展觀活動帶來的實(shí)際效果和嶄新變化，使整個(gè)活動發(fā)展健康，進(jìn)展順利，成為群眾滿意工程。二、整改的基本原則一是堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則。整改工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門具體落實(shí)，一級抓一級，層層抓落實(shí)；三是堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向的原則。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新整改。主要解決：科學(xué)發(fā)展的意識不夠強(qiáng)問題。整改目標(biāo)：進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，著力解決思想觀念不符合、不適應(yīng)的問題。完善集中學(xué)習(xí)制度，每周半天黨支部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持集中與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，突出加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的十七大精神，加強(qiáng)對胡錦濤總書記重要講話和中央各時(shí)期方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。樹立為企業(yè)、為投資者服務(wù)的理念，采取走出去、請進(jìn)來的方式，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識，以科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的思想指導(dǎo)實(shí)際工作；三是學(xué)業(yè)務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。整改責(zé)任：整改責(zé)任人：馬德平、劉再業(yè)；責(zé)任股室：辦公室；整改期限：2009年8月底。使黨員干部業(yè)務(wù)知識和工作水平更加適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要。主要解決：投資服務(wù)工作如何更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。整改目標(biāo)：用科學(xué)發(fā)展觀總攬發(fā)展全局，全面提高為企業(yè)為投資者服務(wù)的水平和效率。整改措施：積極深入企業(yè)調(diào)研，當(dāng)好決策參謀。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，大力扶持企業(yè)的發(fā)展。整改責(zé)任：整改責(zé)任人：林建華、馬德平、劉再業(yè)；責(zé)任股室：辦公室、投資服務(wù)股、民營經(jīng)濟(jì)股、招商股；整改期限：2009年12月底。（三）在體制機(jī)制方面。整改目標(biāo)：把我單位建設(shè)成為高效能的投資服務(wù)機(jī)關(guān)，黨員干部工作積極性高，機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)、順暢、高效。積極探索建立科學(xué)、合理、有效、操作性強(qiáng)的績效管理考核辦法，創(chuàng)新崗位績效評價(jià)體系。圍繞中心工作、重點(diǎn)工作和熱點(diǎn)難點(diǎn)，不斷加大督促檢查力度，全力推動各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。整改責(zé)任：整改責(zé)任人：馬德平、劉再業(yè)；責(zé)任股室：辦公室整改期限：2009年12月底。在實(shí)踐中做到觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷豐富工作內(nèi)容，完善工作方法。（四）黨員干部在黨性黨紀(jì)、服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾等方面。整改目標(biāo)：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度，做好黨員干部的思想政治教育工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要求真務(wù)實(shí)，率先垂范，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件事情做起。積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合的有利于防治腐敗的機(jī)制，保證干部廉政從政，依法從政。要認(rèn)真執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，著力增強(qiáng)黨性原則，從思想上、制度上、管理上進(jìn)行綜合整治，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。整改責(zé)任：整改責(zé)任人：馬德平、劉再業(yè)；責(zé)任股室：辦公室整改期限：2009年8月底。2009年7月20日第四篇：科學(xué)發(fā)展觀整改方案興業(yè)縣人民醫(yī)院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)方案根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我院通過精心組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段的工作任務(wù)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動真正讓群眾滿意，針對在學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段查找出的問題，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，特制定如下整改方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“以“維護(hù)群眾健康，促進(jìn)興業(yè)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展”這一目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，以解決群眾提出的突出問題為落腳點(diǎn)，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這個(gè)總體總要求，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。二、目標(biāo)任務(wù)近期目標(biāo)：通過集中時(shí)間、集中精力、下氣力解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。二是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，加快工程進(jìn)展速度。四是著力培養(yǎng)骨干人才，提高醫(yī)療技術(shù)水平。中長期目標(biāo)：認(rèn)真研究，積極探索，群策群力解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，解決一批群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，緊緊圍繞做優(yōu)做強(qiáng)醫(yī)院抓好整改落實(shí)；進(jìn)一步完善機(jī)制體制，按照科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，構(gòu)建和諧；進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支技術(shù)精湛的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建平安、和諧醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，一切為了群眾利益，確保群眾身體健康。針對有關(guān)問題，積極研究應(yīng)對策略，集思廣益，真抓實(shí)干。今后要加強(qiáng) 2 管理知識學(xué)習(xí)，特別加強(qiáng)集體性的學(xué)習(xí)，通過互相督促，互相探討，不斷提高管理意識和管理水平，加大管理力度。近幾年來，不斷完善醫(yī)院的規(guī)章制度，但在具體執(zhí)行中缺乏督促、檢查、反饋、獎(jiǎng)罰等落實(shí)措施，致使有些事有章不循，有規(guī)不行，工作效果未能達(dá)到預(yù)期的效果。班子成員要按分工要定期和不定期相結(jié)合，深入科室抓落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題大膽及時(shí)處理，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。雖然客觀有原因，但主要我們工作抓得不緊，向上級匯報(bào)太少有關(guān)。（責(zé)任科室：辦公室、后勤科）（4）國債項(xiàng)目建設(shè)滯后。今后要落實(shí)人員，加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通，爭取早日動工。今后加強(qiáng)技術(shù)人員的引進(jìn)及職工技術(shù)的培訓(xùn)，推行職稱定期晉級制，對未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)晉級的職工采取降級使用，直至辭退，