【正文】 州公司網絡部主任 高級工程師）委員：王凱峰（省電信公司網絡發(fā)展部高級技術經理 工程師）鄧斌（移動安順分公司總經理 工程師）史開順（聯(lián)通貴陽分公司業(yè)務經理 助理工程師）吳奇（網通貴州分公司網絡運維部副經理 工程師）王勝（鐵通貴陽分公司副總經理 高級工程師）吳海波（衛(wèi)通貴州分公司技術部副經理 助理工程師）孫建民（省無線電監(jiān)測站總工程師 工程師）彭昌奇（貴州通信建設設計咨詢有限公司無線所主任 工程師）譚湘（貴州省郵電學校校長 高級經濟師）通信電源專業(yè)委員會：掛靠單位（聯(lián)通貴州分公司運行維護及互聯(lián)互通部）主任委員：秦忠（中國聯(lián)通貴州分公司運行維護及互聯(lián)互通部總監(jiān) 高級工程師）委員：王洪福（省電信公司黔東南分公司總經理 工程師）華興中（移動黔西南分公司總經理 工程師）樊波（聯(lián)通貴州分公司計劃建設業(yè)務經理 高級工程師）劉朝江（網通貴州分公司網絡運維部主管 助理工程師）毛宗賢（鐵通貴陽鐵道中心貴陽通信段段長 高級工程師）第二篇：運維部主任的崗位職責運維部主任的崗位職責協(xié)助總經理做好運維管理工作。組織學習規(guī)程及各種規(guī)章制度，組織傳達上級文件精神。做好應急的組織和保障工作。指揮相關人員搶修通信設備障礙，并組織分析障礙原因，重大障礙及時匯報相關部門。組織相關人員做好工程驗收工作。配合人事教育人員組織專業(yè)技術培訓，制定考核標準及培訓計劃。運維部干事的崗位職責協(xié)調主任做好本部門維護質量的監(jiān)督、檢查和質量分析，對各生產班組維護工作進行考核和獎懲。協(xié)助主任協(xié)調本部們與相關部門之間的配合工作，組織維護人員參加工程質量監(jiān)督和驗收工作。負責對個維護班組的工作協(xié)調，確保全網暢通，完成市公司的各項考核指標。內容簡介：各室職責如下：一、綜合調度室負責綜合性管理工作，包括收發(fā)、文秘、內務、公關、接待等；負責編制各種規(guī)章制度及本部門工作計劃、總結、預算等；協(xié)助制定、匯總運行維護考核指標，并參與實施；負責補缺配套、大修、更新改造計劃、維護成本管理及其配合實施工作；負責網絡資源數(shù)據(jù)的維護管理、資源調配管理、網絡資源優(yōu)化管理；負責接收工程建設、維護生產、業(yè)務發(fā)展、網元出租等資源需求，并組織調配；負責全網具體網絡組織、設備端口、傳輸電路、光纖等資源日常通信組織調度工作；負責全網光纜、傳輸、接入網、數(shù)據(jù)網、動力、管線等設備資源動態(tài)調整組織工作；負責網絡資源數(shù)據(jù)的管理及資源使用情況的統(tǒng)計、分析和預警，參與網絡規(guī)劃等相關工作，提出網絡優(yōu)化建議并負責組織實施。三、傳輸交換室負責傳輸、數(shù)據(jù)多媒體交換、接入網的運行維護管理工作；負責互聯(lián)網的網絡安全管理工作，做好信息安全管理工作；負責動力電源、空調設備的運行維護管理工作；負責制訂本專業(yè)的運行維護考核指標，并參與實施；配合做好本專業(yè)支撐系統(tǒng)的應用開發(fā)和組織實施工作；配合做好本專業(yè)的業(yè)務支持、網絡規(guī)劃和工程驗收工作。作為對內部客戶的統(tǒng)一接口，負責公司內市場部等專業(yè)部門提出的綜合性業(yè)務的組織實施工作；對大客戶和集團客戶的綜合性業(yè)務需求進行業(yè)務集成。貴州省通信學會第五屆理事會組織機構貴州省通信學會第五屆會員代表大會二〇〇七年九月二十日通過秘書處機構職能：貴州省通信學會理事會下設機構，接受貴州省通信學會理事會委托，負責貴州省通信學會日常工作。主任：王崗（貴州通信建設設計咨詢有限公司副總經理高級工程師）專業(yè)委員會機構職能：貴州省通信學會理事會下設機構，接受貴州省通信學會理事會委托，組織開展省內通信相關專業(yè)領域法規(guī)、學術與技術等問題的研究和交流。值班期間要堅守崗位，不得有擅自離崗、脫崗、溜崗等現(xiàn)象。負責接聽值班室電話，并做好電話記錄，及時將有關通知內容反饋到相關領導或部門及有關人員。、值班電話除工作需要（如：通知）外，原則上只接不打，以保證上情下達。負責保證組件的安全、經濟運行和電能質量，并能正確使用信號。做好監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常。負責用電系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的檢查、定期維護及停、送電操作。負責設備、安全用具的日常管理。擺放有序、干凈。1值班員應作好工作范圍內的清潔工作，隨時保持設備和工作場地清潔整齊。1服從專業(yè)技術人員的安排，調整好設備的各種運行參數(shù)，做好設備的保養(yǎng)，使設備在最優(yōu)狀態(tài)下合理、經濟運行。積極參與運行分析和技術討論活動。第四篇：運維崗位職責運維部門經理 崗位職責：負責部門規(guī)劃和管理，包括完善內部運維團隊，技術規(guī)劃，團隊建設等；負責運維制度的制定，包括運維制度的細化和監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)公司及部門總體目標，制定團隊發(fā)展的中長期計劃；負責公司的電商平臺資源管理：分配、實施、采購申請；負責各個系統(tǒng)及網絡架構的規(guī)劃、管理和維護；安排并實施相關業(yè)務的第三方技術服務合作；負責整體把握運維服務質量，數(shù)據(jù)分析質量，資源規(guī)劃等。運維工程師 崗位職責：；，并提出平臺的實施、運行報告；，協(xié)助開發(fā)設計、推行、實施和持續(xù)改進；、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告； ，以確保網絡系統(tǒng)有7*24小時的持續(xù)運作能力；負責日常系統(tǒng)維護，及監(jiān)控，提供電商平臺軟硬件方面的服務和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。進行BUG驗證根據(jù)測試結果，與開發(fā)部門反復溝通測試情況，督促開發(fā)部門解決問題，修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能 進行測試記錄和相應文檔編寫。平臺數(shù)據(jù)收集：自動化監(jiān)控平臺各項服務和收集數(shù)據(jù)。每日數(shù)據(jù)報表：根據(jù)公司領導需求，定制各式數(shù)據(jù)報表，每天定期整理數(shù)據(jù)，并發(fā)送給領導。針對關鍵數(shù)據(jù)進行反饋，供其他部門參考。第五篇：運維崗位職責濟南科技中心運行維護崗位職責第一章 部門職責一、運行科主要是指按照既定的工作流程和操作手冊進行的系統(tǒng)監(jiān)控、事件記錄、日常操作、監(jiān)控報告等具體工作，運行崗位工作具有程式化、流程化的特點。運行崗位包括值班長崗、運行操作崗、基礎設施監(jiān)控崗、系統(tǒng)環(huán)境監(jiān)控崗、網絡監(jiān)控崗、自助設備監(jiān)控崗。二、維護科主要負責濟南科技中心管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的日常維護，基礎設施與機房的環(huán)境保障，以及主機、網絡設備的日常巡檢、維護保養(yǎng)和應急處置等工作。具體職責如下：（一）負責制定濟南科技中心運行維護管理的相關規(guī)章制度，并負責組織實施和考核；（二）負責制定各類維護登記薄的格式制定、更新，并按登記薄格式進行及時登記，并定期存檔保管；（三）負責濟南科技中心機房主機及附屬設備的規(guī)劃、管理和維護，合理配置硬件資源；（四）負責濟南科技中心數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建設和日常管理、維護工作，做好數(shù)據(jù)的備份、保密等安全管理工作；（五）負責濟南科技中心網絡的規(guī)劃、建設和日常管理、維護工作；（六）負責濟南科技中心機房空調、UPS、發(fā)電機、消防、配電等基礎設施的日常管理和維護；（七）負責管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、基礎設施、主機存儲設備和網絡設備的日常巡檢，定期聯(lián)系有關廠商工程師進行健康檢查；（八）負責濟南科技中心生產環(huán)境設備的統(tǒng)一管理、登記及電子設備的購置、登記、維護、領用等管理工作；（九）負責制定濟南科技中心機房詳細、可行的應急方案及措施，并定期定期組織演練，有效防范各類意外情況和突發(fā)事件（十）負責起草整理每月濟南科技中心運維工作月報；（十一）負責進行各應用系統(tǒng)生產版本的提取、歸入、變更請求維護等工作；（十二）負責conflunce協(xié)同平臺信息的更新和維護；（十三）負責濟南科技中心供應商的評價和管理；（十四）完成領導交辦的其他工作。由五個組構成，共設置七個崗位。五組承擔的職能和職責是一致的。綜合管理崗獨立于五組之外，并作為運行組的備用人選，以保證在運行組人員請假或其它安排后臨時充實到運行組保證運行工作的正常進行。共設置9個崗位，包括基礎環(huán)境管理崗、主機環(huán)境管理崗、網絡環(huán)境管理崗、數(shù)據(jù)庫管理崗、備份管理崗、中間件管理崗、版本管理崗、安全管理崗、綜合管理崗。第二條 負責接受濟南科技中心其它部門申請事項并報告運維科負責人后做好配合和反饋工作。第四條 參與制定運維科月工作計劃和完成情況報告并進行匯總整理。第六條 參與制定計算機技術培訓計劃并進行匯總整理。第八條 定期檢查登記薄等需提前打印或印刷文檔資料的存量，確定份數(shù)后聯(lián)系綜合部門提前準備；月底檢查整理當月登記薄登記情況，并進行歸檔。第十條 做好離崗人員的崗位交接工作，并對公司新入職人員進行資格審查。第十二條 完成領導交辦的其他工作。第二條 監(jiān)督值班人員嚴格按照相關規(guī)定和制度進行操作和記錄，對值班人員涉及生產環(huán)境的操作進行復核。第四條 監(jiān)督復核本組各崗位交接班情況，并對交接班內容進行簽字確認；對各個崗位發(fā)現(xiàn)的異常進行監(jiān)督指導。第六條 熟練掌握濟南科技中心應急方案要求和流程，出現(xiàn)應急事件能夠按照相應流程快速通知維護人員和上報相關領導，配合維護人員共同分析處理問題，并把問題解決進展情況及時向領導匯報。第八條 負責組織本組值班人員對值班期間工作進行分析總結，并對工作改進提出合理化建議，及時