運營總監(jiān)崗位職責-在線瀏覽
2024-10-28 22:17本頁面
【正文】 （七）負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。（九）制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標；（十）負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營，保障目標達成。第三篇：運營總監(jiān)崗位職責運營總監(jiān)崗位職責營運總監(jiān)（又常稱為運營官或首席運營官）是公司團體里負責監(jiān)督管理每日活動的高階官員。在某些公司中COO會同時兼任總裁，但通常COO還是以兼任常務(wù)或資深副總裁的情況居多。性質(zhì)企業(yè)組織中最高層的成員之一 權(quán)責范圍其權(quán)責范圍主要是：對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)；對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。崗位職責、系統(tǒng)規(guī)劃工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。，按月考核評分及時公布。，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。崗位要求管理規(guī)范、尊重下屬。工作積極，責任心強。關(guān)心體恤員工生活、工作。團結(jié)、上進、創(chuàng)新、合作，不拉幫結(jié)派。善于溝通，及時解決員工消極心態(tài)，并能協(xié)助其它部門工作。第二部分：崗位職責每月對管理人員及員工做兩次運作管理及工作技能等相關(guān)知識培訓。每日和各部門溝通一次，幫他們找出問題，并拿出解決方案。監(jiān)督營銷計劃和制作任務(wù)的完成情況，監(jiān)督落實資料備份，并隨時加以督促、鼓勵，指正,并將監(jiān)督情況寫在每日的工作匯報中。每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。1配合各部門做好人事管理。第四篇：運營總監(jiān)崗位職責運營總監(jiān)崗位職責直屬上級：總經(jīng)理直屬下級：營銷經(jīng)理餐飲經(jīng)理客房部主管保安部隊長工程部主管職責：貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，完成公司下達的各項任務(wù)和工作指標，對公司的經(jīng)營和管理負有重要責任。擬定公司每年、月的預(yù)算方案和營業(yè)指標，審閱每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，按月組織開好經(jīng)營分析會，制定和調(diào)整經(jīng)營決策。研究并掌握本地旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。制訂下屬各級崗位職責及工作流程，并嚴格督促下屬各級按此責任執(zhí)行。根據(jù)所既定的消費群，制訂所售商品的品種與檔次及價格，并隨行就市進行調(diào)整，確保營業(yè)額穩(wěn)步上升。及時了解酒店現(xiàn)金流情況，監(jiān)督應(yīng)收款的回收。根據(jù)實踐經(jīng)驗及各項財務(wù)數(shù)據(jù)制定月營業(yè)額預(yù)算，并帶動所有員工積極努力的完成。1做好每月的成本管控，降低公司的各項成本開支，并督促所屬員工從小事做起，達成費用控制指標。1定期考核直屬下級的業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作能力。1協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)當?shù)卣毮懿块T的關(guān)系。權(quán)限：對公司未來發(fā)展規(guī)劃建議權(quán)；對下屬經(jīng)理級及經(jīng)理以下員工的人事任免權(quán)。對公司規(guī)章制度的審核權(quán)；對公司營銷方案決議權(quán)；對公司營運消費客戶權(quán)責內(nèi)有簽送權(quán)。本人已認真閱讀銷售部總監(jiān)崗位描述書，清楚明白該崗位描述書內(nèi)容。出品總監(jiān)崗位職責直屬上司：總經(jīng)理直屬下級：中餐廚部主管、主廚、食堂主廚職責：全面負責廚房的正常運轉(zhuǎn)和日常管理，為保證餐廳的銷售要求，供優(yōu)質(zhì)的菜點食品并進行成本控制。制定餐飲經(jīng)營和業(yè)務(wù)培訓目標等方面的計劃，不斷地培訓員工以提高其食品制作技能，優(yōu)化廚工隊伍的素質(zhì)。建立良好的部門、人際間、客戶間的協(xié)作關(guān)系，并能適時地協(xié)調(diào)和取得各種幫助。認真制定原料訂購計劃，根據(jù)季節(jié)合理配菜，不斷提高餐廳服務(wù)質(zhì)量，滿足消費者需要。參與廚房的更新改造，負責廚房各類財產(chǎn)的管理，不斷引進并消化運用先進的廚
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