【正文】 作為根本目的。A．保護(hù)式B．節(jié)約式C．內(nèi)涵式D．集約式1行政許可由（）行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使。A．本級(jí)行政機(jī)關(guān)B．下級(jí)行政機(jī)關(guān)C．一個(gè)機(jī)構(gòu)D．一級(jí)組織行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可和對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，不得收取任何費(fèi)用。A．法律B．法律、行政法規(guī)C．地方政府法規(guī)D．行政規(guī)章四、多項(xiàng)選擇題公務(wù)員法所稱公務(wù)員，必須具備下列條件（）。A．黨委機(jī)關(guān)B．人大機(jī)關(guān)C．行政機(jī)關(guān) D．政協(xié)機(jī)關(guān)E．審判機(jī)關(guān)F．檢察機(jī)關(guān)G．民主黨派H．工商聯(lián)機(jī)關(guān) I．工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān) J．各地商會(huì)K．各行業(yè)協(xié)會(huì)下列人員不得錄用為公務(wù)員（）。A．保守國家秘密和工作秘密 B．維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益 C．服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 D．模范遵守社會(huì)公德。A．黨管干部原則B．任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績?cè)瓌tC．民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）？A．副鎮(zhèn)長B．主任科員C．巡視員D．副處長公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)行（）。A．思想政治素質(zhì)B．工作能力 C．文化程度D．任職經(jīng)歷下列說法不正確的有（）。A．夫妻關(guān)系B．直系血親關(guān)系 C．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D．近姻親關(guān)系1公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A．優(yōu)秀B．稱職C．基本稱職D．不稱職1公務(wù)員培訓(xùn)分為（）A．初任培訓(xùn)B．任職培訓(xùn) C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D．在職培訓(xùn)1給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則。但是，解除（）處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。A．基本工資B．津貼C．補(bǔ)貼D．獎(jiǎng)金1加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要指導(dǎo)思想包括（）。A．普普通通、踏踏實(shí)實(shí)、不畏艱難、俠肝義膽 B．包容寬厚、忍辱負(fù)重、自尊自強(qiáng)、誠實(shí)守信 C．普普通通、踏踏實(shí)實(shí)、不畏艱難、見義勇為 D．包容寬厚、忍辱負(fù)重、自尊自強(qiáng)、能拼會(huì)贏1行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政許可后，可能承擔(dān)的法律責(zé)任的種類有（）。A．公開B．公平C．公正D．便民五、簡答題事業(yè)單位申請(qǐng)參照管理需同時(shí)具備哪些條件？列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)有哪幾類？國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。六、案例分析題劉某于2006年5月通過公開考錄被錄用到我市某公務(wù)員機(jī)關(guān)，2009年6月，劉某所在單位準(zhǔn)備提拔劉某任副主任科員，請(qǐng)問劉某是否能夠被提拔，為什么？張某2009年1月通過公開考錄被錄用到我市某縣直公務(wù)員機(jī)關(guān)，2010年1月試用期滿后，進(jìn)行了公務(wù)員登記。(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。(四)年齡在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W(xué)?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢生）；(六)擬任職位所要求的其他資格條件。（二）大學(xué)本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。查詢時(shí)間：2013年3月16日9：00—3月20日16:00。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在報(bào)名期間（含節(jié)假日）用人部門在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，以備參加面試前資格審查時(shí)使用，也可在資格審查前打印（具體時(shí)間另行通知），并于2013年4月9日9：004月12日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（:///）予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，本人可于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）改報(bào)青島市招考的其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。（二）資格審查對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過程。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報(bào)考職位資格條件要求的資格證書等。專科學(xué)歷考生還需提交戶口簿。報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員在資格審查時(shí)，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加青島市“社區(qū)工作者”項(xiàng)目的人員要出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的考核材料。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)下午14∶00－16∶30 申論筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。根據(jù)報(bào)考職位的錄用計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考市外辦翻譯職位要按規(guī)定進(jìn)行外語專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試分為筆試和口譯測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績按比例計(jì)入公務(wù)員考試筆試成績。（二）面試面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。檢察院、法院招考司法警察要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。按照職位錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場(chǎng)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。六、錄用計(jì)劃及招考職位招考職位具體計(jì)劃和職位要求資格條件見附件1和附件2。全市計(jì)劃招錄694人，其中招錄公務(wù)員541名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員153名。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2012年7月31日。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意。招考職位明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考者應(yīng)為2012年7月31