【正文】 家——①直接表明自己的觀點；②用隱喻和象征手法表達觀點； 7．在雜亂的工作室，你會——①花時間先整理好，再投入工作；②先不管它，工作完了再說；8．你通常注意到的是——①直接展現(xiàn)在你面前的東西；②表象后面隱含的東西9．你更欣賞下面哪種做法——①保證事情按照既定的方針進行；②讓事情順其自然發(fā)生； 10．你更喜歡——①對別人提出批評性的意見；②尊重他人觀點的意見； 11．與人相處時，你更傾向于——①自信，不屈服；②理解、寬容 12．你更容易被什么打動——①令人信服的數(shù)字；②打動人心的游說 13．通常情況下你屬于哪種類型的人——①頭腦冷靜型；②易沖動型；14．在評價他人時，你更傾向于——①不帶任何個人色彩地客觀評價；②友善地提出自己的個人觀點；15．在困境下，你的反映是——①處之泰然；②覺得傷感； 16．在做出一項抉擇時，你通?！偈种斏鳎虎谟行_動；17．你認為下述說法哪一種是對別人的稱贊——①“你是一個邏輯思維型的人”；②“你是一個感情細膩型的人”18．你認為自己屬于——①理智型；②情感型；19．你認為自己更傾向屬于——①意志堅強型；②心底善良型；20．你認為自己從根本上說，屬于——①不太敏感的人；②非常敏感的人； 21．在晚會上你是否——①十分喜歡與他人(甚至陌生人)交流；②只愿意和熟悉的朋友聊天 22．什么對你更有吸引力——①堅定的信念；②和諧的人際關系；23．你認為自己是一個什么樣的人——①一個演說家；②一個好的聽眾； 24．哪種方式更貼近你的辦事風格——①當機立斷 ；②盡可能精挑細選； 25．你認為自己是一個——①外向型的人；②內向型的人； 26．你更喜歡——①把想法說出來；②聆聽； 27．在工作中你更喜歡——①與你的同事和睦相處、協(xié)同配合；②堅持自己獨立完成一件事； 28．通常情況下，你很——①健談 ；②寡言；29．在等電話時你經(jīng)?！俸蛣e人聊天；②繼續(xù)你手頭的工作30．當電話鈴響起時，你—般——①爭著第一個去接；②等著別人去接； 31．你更愿意談論——①個別情況；②—般情況； 32．你更善于——①察言觀色；②自我反省；33．通常情況下你——①立即處理和決定一件事情；②將放一放，以后再說； 34．你認為自己更傾向于——①勤于開拓；②略微保守；35．如果必須傷害一個人，你通常采取的做法是——①坦率、直言；②謹慎、婉轉； 36．你更相信——①自己的經(jīng)歷；②自我的觀念；37．你自認為屬于哪種類型的人——①認真而決斷；②善變；38．你一般喜歡聽——①最終確定性的評論；②帶有初步探討性的結論； 39．你注重——①事實；②推理；40．你更客易被什么吸引——①事物的本質；②由本質引申的觀點； 1——10題測試你的S（感知）——N（直覺）：如果你選①的個數(shù)越過8個，表明你屬于典型的“感知型”的人，用S代表； 選擇你選②的個數(shù)大于8個，表明你屬于典型的“直覺型”的人，用N代表； 如果你選①或②在6到8個，說明你是傾向性。同樣對待以下三項：11——20題測試你的T（思考）——F（感覺）： ①代表思考型，②代表感覺型；21——30題測試你的E（外向）——I（內向）： ①代表外向型，②代表內向型；31——40題測試你的J（判斷）——P（認知）： ①代表判斷型，②代表認知型；(1)ISTJ型：內向、感知、思考、判斷型167。他們講求實際、非常務實，總是對精確性和條理性孜孜以求，而且有極大的專注力，不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。 適應的工作特點：對這類人而言，滿意的工作是技術性的工作，能生產(chǎn)一種實實在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳?shù)姆铡?67。(2)ISFJ型：內向、感知、感覺、判斷型167。由于這種人有很強的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會承擔起重擔。 適應的工作特點：最今他們滿意的工作是，需要細心觀察和精確性要求極高的工作。167。(3)INFJ型：內向、直覺、感覺、判斷型167。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善于獨立進行創(chuàng)造性思考。看問題常常更能入木三分。 適應的工作特點：對他們來說，稱心如意的事業(yè)就是，能從事創(chuàng)新型的工作，主要是能幫助別人成長。工作必須符合個人的價值觀。 相應工作：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、企業(yè)組織發(fā)展顧問、職位分析人員、企業(yè)培訓人員、媒體特約規(guī)劃師、編輯、藝術指導(雜志)、口譯人員、社會科學工作者。 個性特征：這種類型的人珍視內在和諧勝過一切。如果能獻身自己認為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。167。167。(5)ISTP型：內向、感知、思考、認知型167。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。167。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。167。(6)ISFP型：內向、感知、感覺、認知型167。他們常通過行動，而非語言來表達熾熱的情感。他們從不妄加判斷或尋求動機和意義。 適應的工作特點：適合做非常符合自己內心價值觀的工作。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。167。(7)INTJ型：內向、直覺、思考、判斷型167。他們強烈要求自主，看重個人能力，對自己的創(chuàng)新思維堅定不移，并受其驅使去實現(xiàn)自己的目標。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。167。167。(8)INTP型：內向、直覺、思考、認知型167。他們經(jīng)綸滿腹，時能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花；他們外表恬靜，內心專注，總忙于分析問題；他們目光挑剔，獨立性極高。 適應的工作特點：對于這類人，事業(yè)滿意源自能醞釀新觀念；專心負責某—創(chuàng)造性流程，而不是最終產(chǎn)品。167。 個性特征：這類人無憂無慮，屬樂天派。由于他們能夠接受現(xiàn)實，—般心胸豁達、包容心強。167。167。(10)ESFP型：外向、感知、感覺、認知型167。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。167。他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個項目或活動中周旋。167。(11)ENFP型：外向、直覺、感覺、認知型167。他們樂觀、率性，充滿自信和創(chuàng)造性，能深刻認識到哪些事可為。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路了。 適應的工作特點：在創(chuàng)造性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種項目；他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務的工作，喜歡按自己的工作節(jié)奏行事 167。(12)ESFJ型：外向、感知、感覺、判斷型167。由于他們尤其注重人際關系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。167。工作的目標明確，有明確的業(yè)績標準。167。(13)ESTJ型；外向、感知、思考、判斷型167。他們責任心強、誠心誠意、忠于職守。167。他們希望工作測評標準公正。 相應工作：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應顧問、證券經(jīng)紀人、電腦分析人員、保險代理人、普通承包商、工廠主管。 個性特征：這種人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。他們態(tài)度認真、遇事果斷，通常表達意見堅決。 適應的工作特點：這類人最滿意的事業(yè)是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。他們希望能組織安排自己及周圍人工作，以確保一切進展可能順利。 相應工作：公關客戶經(jīng)理、業(yè)務員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)考、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、營銷經(jīng)理、電話營銷員、辦公室經(jīng)理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。 個性特征：這種人好激動，健談、聰明，是多面手。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機敏善變、適應能力強。 適應的工作特點：令這類人滿意的工作是有機會從事創(chuàng)造性解決問題的工作。希望通過工作提高個人權力，并常與權力人物交流。 相應工作：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀人、工業(yè)設汁經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行業(yè)職員、營銷策劃人員、廣告創(chuàng)意指導、國際營銷商。 個性特征：這種人是極為有力的領導人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發(fā)號施令。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題并迅速找到改進方式。 適應的工作特點：最令這類人滿意的事業(yè)是做領導、發(fā)號施今，完善企業(yè)的運作系統(tǒng)，使系統(tǒng)高效運作并如期達到日標。167。愿本次測試對你有所幫助有所啟發(fā)。，突然一個黑色的不明物體掉了下來，你覺得是什么?不明飛行物幽浮——3?不是——5?不是——4?條理清晰的論文——5?不是——6 ?濃香撲鼻的玫瑰——9?不是——6?打扮個性，行事高調的人——10?臥室——11?凌晨——11?不是——13，你覺得此次展覽的是什么呢?名畫——14? 不是——15，你希望它處于哪里?海的附近——E，你覺得有多少呢?兩三顆而已——D心理測試答案：，不論什么事情都會先采取逞強的態(tài)度，只有在信任的、熟悉的人面前，你才會卸下自己層層的偽裝和防御，但是能夠知曉你的心聲的人并不多，所以有時候你會覺得很孤獨，其實，你并不快樂。頑強指數(shù)：●●●○○，你都努力使自己的心態(tài)平衡下來，進行自我安慰，用積極的態(tài)度去面對再糟糕的事情，所以人們看到的，永遠是開心的表情。當你犯錯之后，你會把責任扛下來，一邊笑著道歉一邊去尋找應對的方法，大家看到你真誠的態(tài)度都不會再過分地為難你，在這樣的順境中，你的堅強反倒是有增無減。有點迷糊和神經(jīng)大條的個性難免就會長常犯些小錯誤，對你而言，犯錯都已經(jīng)是見怪不怪了，那是因為你犯下的錯誤都是一些讓人哭笑不得的小錯誤。頑強指數(shù)：●●○○○ ，不能容忍別人拿你來比較，一旦比較起來你就非要贏對方不可，不然你心里就感覺像長了個大疙瘩，憋得慌。不過你不會把這些事情說給別的人聽，寧愿選擇自己獨自面對、獨自收拾。你總能找到安慰自己的理由，讓自己堅強起來，有時實在忍不住消極了幾天，等悲傷排遣出去后，你又會重新開始，讓自己堅強地去面對現(xiàn)實，對你而言，你的座右銘就是“吃苦當做吃補”。操作：請你先完成下面的這個心理小測驗。如果你認為自己是屬于這一類人，便在序號上畫個圈，反之，便不必做記號。1． 我喜歡自己動手干一些具體的能直接看到效果的活。3． 我認為追求的目標應該盡量高些，這樣才可能在實踐中多獲成功。5． 我常常想尋找獨特的方式來表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力。7． 我喜歡生活與工作場所布置得樸實些、實用些。9． 我善于帶動他人、影響他人。11． 當我進入創(chuàng)造性工作時，我會忘卻一切。13． 我喜歡直截了當，不喜歡說話婉轉。15． 我樂于在所從事的工作中承當主要責任人。17． 我的情緒容易激動。19． 我喜歡在戶外工作與活動。21． 每當我要作重大的決定之前，總覺得異常興奮。23． 我喜歡觀賞藝術展和好的戲劇與電影。25． 我認為手工操作和體力勞動永遠不會過時。27． 我善于和能為我提供好處的人交往。29． 我喜歡比較別致的著裝，喜歡新穎的色彩與風格。31． 我不怕干體力活，通常還知道如何巧干體力活。33． 我喜歡競爭與挑戰(zhàn)。35． 我善于用自己的工作來體現(xiàn)自己的情感。37． 我不喜歡購買現(xiàn)存的物品，希望能購買到材料自做。39． 只要成果大，我愿意冒險。41． 音樂、繪畫、文字，任何優(yōu)美的東西都特別容易給我?guī)砗眯那椤?3． 我喜歡把東西拆開，然后再使之復原。45． 我喜歡啟動一項項工作，具體的細節(jié)讓其他人去負責。47． 我很善于想象。49． 我不怎么在乎干活時弄臟自己。51． 我喜歡在團體中擔當主角。53． 我對環(huán)境布置比較講究，哪怕是一般的色彩、圖案都希望能賞心悅目。55． 我很看重有健壯的靈活的身體。57． 我喜歡談判，喜歡討價還價。59． 我喜歡嘗試有創(chuàng)意的新主意。然后，請根據(jù)你在上面自測過程中畫圈子的序號，在下表中相同的數(shù)字上同樣畫圈。第一： 第二： 第三： CM職業(yè)取向評估參考資料（1）實際型（R）實際型勞動者愿意從事“看得見、摸得著”的工作。他們做起事來手腳靈活、動作協(xié)調。給人的印象 不合群的、實利主義的、謙卑的（避免拋頭露面的）、循規(guī)蹈矩的、自然的、倔強