【正文】 建工作的緊迫感,突出國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵,選好切入點(diǎn)，打好基礎(chǔ)；深化發(fā)展，從國(guó)有企業(yè)改革的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，研究新情況，提出新思路，探索新機(jī)制，是開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新局面的根本要求。當(dāng)前全國(guó)上下正在深入學(xué)習(xí)，我們要“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新要求，全力推進(jìn)國(guó)企基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層組織建設(shè)符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作跨越式發(fā)展。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓住機(jī)遇加快發(fā)展是國(guó)有企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，探索又好又快發(fā)展的新思路。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，需要相應(yīng)的理論水平、知識(shí)水平和工作能力，必須堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝省屬企業(yè)黨員干部頭腦，使理論成果及時(shí)向工作能力轉(zhuǎn)化?；拘纬闪诵吕碚撘I(lǐng)新思想，新思想產(chǎn)生新思維，新思維催生新理念，新理念帶來(lái)新思路，新思路推動(dòng)新發(fā)展的良好局面......黨員教育管理是基層黨建工作的重要內(nèi)容，考核是加強(qiáng)這一工作的有效手段。為此，我們根據(jù)系統(tǒng)實(shí)際情況，按照“綜合性、可比性、群眾性”的要求，積極探索并不斷完善基層黨建工作考核方式方法，把定性與定量、定期與日常考核相結(jié)合，加大考核力度，以更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我局系統(tǒng)銷(xiāo)售收入將突破10億元大關(guān)，上交稅收突破400萬(wàn)元。在黨的建設(shè)方面，我局緊緊圍繞中心工作，不斷改進(jìn)工作方式方法，緊跟發(fā)展步伐，從夯實(shí)基礎(chǔ)入手，不斷強(qiáng)化黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，黨建工作取得新進(jìn)展。近年來(lái)隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和商貿(mào)行業(yè)的新發(fā)展，我局黨建工作呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是黨組織中企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成情況復(fù)雜。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)成份的不同，必然對(duì)企業(yè)的整個(gè)發(fā)展有著不同的要求和側(cè)重點(diǎn)，這就對(duì)所在支部的工作，乃至對(duì)我局黨委如何開(kāi)展黨建工作提出了新的課題。在近280名黨員中，在崗黨員只近百名，離退休黨員一百余名，其余均為下崗失業(yè)黨員。近年來(lái)隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了較大變化，原有的支部考核方式和黨員教育管理面臨著新情況和新任務(wù)的考驗(yàn)。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是原有的支部考核管理模式不能適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。二是對(duì)黨員的教育管理難度加大。而在崗黨員中，尤其是非公企業(yè)黨員，因受利益分配的影響，對(duì)參加黨組織活動(dòng)積極性不高，學(xué)習(xí)熱情也不高，組織活動(dòng)參與率下降。針對(duì)存在的問(wèn)題，我局黨委就“強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，探索考核方法和黨員教育管理模式，促進(jìn)基層黨組織和黨員更好地圍繞中心服務(wù)發(fā)展”進(jìn)行了多次研討，對(duì)不同類(lèi)型的黨組織作用的發(fā)揮提出了不同的要求，同時(shí)也對(duì)處于不同經(jīng)濟(jì)成份企業(yè)的黨員進(jìn)行分類(lèi)教育管理達(dá)成了共識(shí)......黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的新的歷史條件下，針對(duì)一系列新情況、新問(wèn)題，如何搞好城市基層黨建工作，是擺在各級(jí)黨委面前的一個(gè)新的重大課題。這些變化反映到城市基層黨建工作中來(lái)，無(wú)不迫切要求城市基層黨建走社區(qū)化之路。這些變化使計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期以系統(tǒng)和單位為主要依托和載體的基層黨建工作難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。其次，從政治領(lǐng)域看，一方面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，要求政府盡快轉(zhuǎn)變職能，實(shí)現(xiàn)“小政府、大社會(huì)”的目標(biāo)。既按照政社分開(kāi)的原則，把那些本應(yīng)由社會(huì)承擔(dān)的事務(wù)性工作剝離出來(lái)交由社會(huì)承擔(dān)。社區(qū)作為承接社會(huì)事務(wù)的主要渠道之一，必須承擔(dān)起社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù)等職能。另一方面，經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化，要求進(jìn)一步“發(fā)展社會(huì)主義民主政治”。城市社區(qū)發(fā)展的一個(gè)基本前提就是民主自治。同時(shí)，“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)”“，共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民掌握管理國(guó)家的權(quán)力，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保證人民依法享有廣泛的權(quán)利和自由。第三，從社會(huì)發(fā)展的角度看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，“要求社會(huì)具有相對(duì)的獨(dú)立性，各種非國(guó)家的社會(huì)組織在法律許可的范圍內(nèi)享有較為廣泛的活動(dòng)空間，國(guó)家行政聯(lián)系之外的各種社會(huì)聯(lián)系形式在社會(huì)生活的協(xié)調(diào)過(guò)程中發(fā)揮較大作用”。由于各種社會(huì)組織在組織方式，運(yùn)行模式以及人員構(gòu)成等方面存在很大差異，按照傳統(tǒng)的思維方式在一個(gè)個(gè)社會(huì)組織中建立黨組織......根據(jù)市委的安排部署，8月份，市委組織部先后發(fā)出了《關(guān)于對(duì)上半年基層黨建工作進(jìn)行檢查調(diào)研的通知》、《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)工作和基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研的通知》，對(duì)各縣區(qū)各部門(mén)各單位基層黨建工作開(kāi)展情況的自查和市委調(diào)研組的檢查調(diào)研工作作出了安排。從各縣區(qū)各部門(mén)各單位自查和市委檢查調(diào)研組檢查調(diào)研的情況看，今年以來(lái)，各級(jí)黨組織按照市委的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神，思想重視，措施有力，責(zé)任落實(shí)，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：一、主要做法和特點(diǎn)（一）圍繞責(zé)任落實(shí)抓基層黨建，積極構(gòu)建工作新格局。同時(shí)，各級(jí)黨組織普遍建立了定期專(zhuān)題研究基層黨建工作、基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨委每年向市委書(shū)面報(bào)告履行抓基層黨建工作情況、基層黨建經(jīng)費(fèi)投入保障等制度，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機(jī)制。通過(guò)抓基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，全市進(jìn)一步形成了抓領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)抓相結(jié)合、抓縣區(qū)（部門(mén)）與縣區(qū)（部門(mén)）抓相結(jié)合、抓基層與基層抓相結(jié)合，上下同心、左右同步、點(diǎn)線(xiàn)結(jié)合、整體推進(jìn)的基層黨建工作新格局。各級(jí)黨組織緊緊圍繞黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)性工程，積極創(chuàng)新黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的內(nèi)容和形式，充分運(yùn)用各類(lèi)教育培訓(xùn)陣地和手段，認(rèn)真抓好黨員的教育、培訓(xùn)和管理，著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。騰沖縣委積極實(shí)施以“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“黨員素質(zhì)提升工程”，按照“農(nóng)村（社區(qū)）黨員突出抓39。型隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位黨員突出抓39。建設(shè)、各級(jí)黨員干部突出抓能力素質(zhì)建設(shè)、普通黨員突出抓理想信念教育、39。組織黨員突出抓技能培訓(xùn)”的思路，分層分類(lèi)開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。昌寧縣委采取縣鄉(xiāng)聯(lián)辦集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)村聯(lián)辦分批分片培訓(xùn)、分層分類(lèi)集中輔導(dǎo)和送學(xué)上門(mén)相結(jié)合的方式，運(yùn)用“2＋1”模式（即黨的政治理論、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)為必學(xué)內(nèi)容，政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)根據(jù)實(shí)際選學(xué)1項(xiàng)），因地制宜對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的“雙帶”能力。市煙草公司黨委以“三項(xiàng)活動(dòng)”和“永子文化”建設(shè)為載體，積極創(chuàng)新教育模式，采取舉辦各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班、開(kāi)展“禮儀和個(gè)人修養(yǎng)”專(zhuān)題講座與演講比賽、開(kāi)展“永子文化大講堂”活動(dòng)、開(kāi)展黨員職工讀書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展煙葉技能競(jìng)賽等多種形式，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到很大提高，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。市經(jīng)委黨委每季度開(kāi)辦學(xué)習(xí)講座，圍繞黨內(nèi)知識(shí)、新型工業(yè)化、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，促進(jìn)黨員的經(jīng)常性教育。市工商局黨總支圍繞“六個(gè)好”建設(shè)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，采取專(zhuān)題宣講、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)感受教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、工商文化熏陶等形式，并提煉出“完善自我提口味，挑戰(zhàn)自我樹(shù)信心，超越自我謀發(fā)展”的保山工商精神，使黨員干部教育更貼近實(shí)際，更具有實(shí)效性。上級(jí)各項(xiàng)政策的落實(shí)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，都需要基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。但最近筆者在基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些基層黨組織中出現(xiàn)的，“四多四少”問(wèn)題，需要引起足夠重視，認(rèn)真加以研究解決。黨的基層組織工作條例規(guī)定，凡有正式黨員三人以上的，都應(yīng)成立黨組織。但調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為“上面有要求，下面就照辦”，而對(duì)于為什么要建立黨組織，黨組織建成以后干什么，如何開(kāi)展好活動(dòng)研究不多，關(guān)注較少，因而盡管建立了黨組織，也僅僅是停留在“建’上，而活動(dòng)并沒(méi)有真正開(kāi)展起來(lái)。黨組織在對(duì)黨員的教育管理中，對(duì)黨員在思想上、政治上、工作上提出要求是必要的。有的盡管也明確了黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，但也是僅停留在口頭上、書(shū)面上，沒(méi)有具體有效抓落實(shí)的措施，使這些要求成為空談，從而影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。這一點(diǎn)主要表現(xiàn)在組織生活方面。但從一些基層組織開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)看，思想交流有流于形式的傾向，許多黨員把交流思想變成了說(shuō)套話(huà)，講空話(huà)；虛的多，實(shí)的少，缺乏實(shí)際內(nèi)容和真實(shí)思想，影響了組織生活的質(zhì)量。2007年，分別較上年增長(zhǎng)12%、%，較2002年翻了一番；農(nóng)民人均純收入2215元，%，從2002年以來(lái)，%以上，步入固原歷史發(fā)展最快、變化最大時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入明顯提高，生態(tài)環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀，呈現(xiàn)出民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。全面推行村黨支部“兩推一選”和村委會(huì)“公推直選”，341個(gè)村實(shí)行村支部書(shū)記和村主任“一肩挑”，%,村“兩委”班子成員交叉任職1405名。黨組織設(shè)置方式和活動(dòng)方式不斷創(chuàng)新。目前，全市有各種農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織266個(gè)，其中由村黨支部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或村支部班子成員在其中任職的176個(gè)，%。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大自我發(fā)展能力進(jìn)一步提高。目前，全市村集體收入在10萬(wàn)元以上的村達(dá)9個(gè)，5至9萬(wàn)元的村達(dá)12個(gè)，1至5萬(wàn)元的村242個(gè)，村級(jí)黨組織服務(wù)群眾和自我發(fā)展的能力進(jìn)一步提高，凝聚力、號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)。2006年以來(lái)，全市按照“六個(gè)統(tǒng)一”的要求，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所186個(gè)。積極推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨員電化教育標(biāo)準(zhǔn)化站點(diǎn)建設(shè)。（三）分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)，機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、街道社區(qū)和非公有制企業(yè)等領(lǐng)域黨的建設(shè)取得新的突破和進(jìn)展市委、縣（區(qū)）黨委堅(jiān)持按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革、發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、街道社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作，初步形成了各具特色、相互促進(jìn)的城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局。市委制定下發(fā)了《中共固原市委關(guān)于貫徹落實(shí)〈自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、示范窗口和創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“全區(qū)街道社區(qū)黨建工作示范社區(qū)”活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)，初步形成了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的社區(qū)黨建新格局。全市3個(gè)社區(qū)黨支部被確定為“全區(qū)街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)”，5名黨務(wù)工作者被評(píng)為“全區(qū)街道社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。通過(guò)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)、師德教育月活動(dòng)、文明禮貌月活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀等主題教育，不斷加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員教師充分發(fā)揮模范作用。非公企業(yè)黨建工作在探索中不斷加強(qiáng)。以規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。第三篇：基層黨建調(diào)研報(bào)告XX縣直機(jī)關(guān)黨建工作調(diào) 研 報(bào) 告按照中共達(dá)州市市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》和渠組發(fā)［2012］6號(hào)文件精神，以鄧小平理論和三個(gè)代表精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，全面實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，特將XX縣直機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告如下：一、縣直機(jī)關(guān)黨組織基本情況XX直屬黨總支、支部共有78個(gè)，共計(jì)黨員約4049人，年齡在35歲以下的為403人，36歲至45歲的為804人，46歲至54歲的為672人，55歲至59歲的為496人，60歲及以上為1674人。二、XX縣直機(jī)關(guān)各基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀能深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。各機(jī)關(guān)支部積極推行黨員學(xué)習(xí)“六個(gè)一”制度：讀一本好書(shū)、寫(xiě)一本好筆記、撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得、上交一篇調(diào)研文章、進(jìn)行一次黨性剖析、開(kāi)展一次談心活動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)“六個(gè)一”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。各機(jī)關(guān)支部切實(shí)按照省市有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系，深入開(kāi)展規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建對(duì)象，完善創(chuàng)建內(nèi)容，健全和完善規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)。建立了黨員黨性定期分析制度。高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。抓好黨員源頭教育，協(xié)助黨校辦好發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,大力推進(jìn)效能建設(shè)。各基層黨組織把“三會(huì)一課”制度落實(shí)到實(shí)處，組織黨員定期集中學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)事政治，了解黨和國(guó)家大事，認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，提高黨員與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性，提高執(zhí)23離退休黨員難管理。黨建經(jīng)費(fèi)保障不夠到位。這樣以來(lái)，黨建工作的開(kāi)展就舉步維艱。崗位分工不夠明確。班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化。以上問(wèn)題的存在和不足，究其原因，主要是：有的黨組織就黨建抓黨建，黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有的黨支部認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是“軟任務(wù)”、“虛要求”，工作彈性大，做多做少、抓與不抓都不會(huì)影響大局；有的黨支部對(duì)黨建工作重視不夠，工作上支持不力，機(jī)關(guān)黨建工作往往是“