【正文】 才發(fā)展，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。聯(lián)合教育部門組織編寫志愿服務(wù)通用讀本，在大中小學(xué)設(shè)立志愿服務(wù)課程，強化青少年的志愿服務(wù)意識。跟蹤培養(yǎng)“圓夢計劃”外來勞務(wù)工大學(xué)生，推動更多外來勞務(wù)工接受再教育。聯(lián)合有關(guān)單位，開展“中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等活動，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)牽線搭橋、創(chuàng)造條件。（五）搶占青少年思想“沙發(fā)”廣東共青團：青春體那一年，我們知道微博，你也織，我也織，都是追趕新鮮的弄潮兒；這一年，我們了解微博，你關(guān)注我，我收聽你，都是勤奮的微博控；下一年，我們熟悉微博，運用好、管理好，我們是微博的主人；N年后，你熟悉我，我了解你，都是意趣相投的微博好友。要以社會主義核心價值體系教育培養(yǎng)青年，以建團90周年、學(xué)雷鋒活動等為契機開展宣傳教育活動，引導(dǎo)青年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分利用新媒體，聯(lián)系新青年，通過上、傳飛信、“織圍脖”、發(fā)微信、拍微電影、讀手機報等，與廣大團員青年“面對面”交流，引導(dǎo)廣大青年關(guān)注團的工作、參與團的活動、投身團的事業(yè)。要實現(xiàn)“內(nèi)容供應(yīng)”向“產(chǎn)品供應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，和專業(yè)的藝術(shù)力量、市場力量深度合作，通過靈活有效的策劃、設(shè)計和組織，推出具有親和力、民族性、藝術(shù)性的文化產(chǎn)品，增強團組織、志愿者組織的吸引力，將青年文化、志愿文化打造成為時尚“潮”文化。老童鞋曾經(jīng)的歌星夢讓他至今還念念不忘十多年前的深圳首屆“荔枝杯”業(yè)余歌手大賽，差一點成了簽約歌手，往事如煙啊。繼續(xù)做強共青團文化品牌，開展第19屆“深圳是我家”青工慰問活動、第21屆“荔枝杯”青年歌手大賽、第4屆“龍騰中華”文化專列等青少年文化活動，培育健康向上、充滿活力的青年大眾文化。要構(gòu)建全市青年文化活動網(wǎng)絡(luò)，以“市大家樂公益文化促進會”為平臺，整合全市群眾性文化陣地和隊伍資源，開展各類大型群眾文化活動300場以上，全面服務(wù)青少年的文化需求。（七）讓青春走在陽光下 肥佬伯伯：今天上午，南山義工聯(lián)文心廣場U站開展“珍愛生命，拒絕毒品”系列宣傳活動，路過U站的眾多市民，停下腳步，在20多幅宣傳掛圖前認真觀看，有的還專門向義工進行咨詢，大家都認為U站宣傳禁毒好，毒品太害人了，必須教育大家遠離毒品、拒絕毒品！要充分發(fā)揮共青團維護青少年合法權(quán)益的職能，使青少年幸福健康快樂學(xué)習(xí)每一天。加強普法宣傳和禁毒宣傳等，引導(dǎo)廣大青少年增強自我保護意識。開展關(guān)愛外來勞務(wù)工子女志愿服務(wù)行動，實現(xiàn)60個志愿組織與60所民辦學(xué)校結(jié)對子，5000名志愿者與40000名外來勞務(wù)工子女心手相連，引導(dǎo)他們參加志愿服務(wù)，幫助他們更好地融入社會。發(fā)揮共青團樞紐型社會組織的社會功能，加強對青年社會組織的培育、管理和引導(dǎo)，積極引領(lǐng)青年社會組織參與社會建設(shè)。要采取“直營”和“加盟”方式，加強對青年自組織的分類指導(dǎo)，全年孵化培育至少100個法人青年社會組織，彌合共青團與青年群體的邊界，增強對青年群體的吸引和凝聚。關(guān)注體制外的、民間的、獨立的青年社團“草根”組織，將其納入團組織聯(lián)系、服務(wù)、管理的范疇。鼓勵、引導(dǎo)青年社團組織承接多層次、多樣化的公共服務(wù)，增強團屬青年社團的自主運作和服務(wù)社會的能力。“每一個孩子都應(yīng)該被寵愛”，讓我們關(guān)注青基會幫困助弱。要加大善款募集力度，拓寬籌款渠道。進一步推進“青春家園”項目建設(shè)，年內(nèi)依法注冊8家以上“青春家園”，有計劃、有重點地發(fā)展一批切實服務(wù)青少年、具有良好社會效應(yīng)的社區(qū)青少年服務(wù)平臺。積極探索由傳統(tǒng)資助個體的“輸血式”逐步向資助項目的“造血式”轉(zhuǎn)變，提高救助的社會效益，建立青少年慈善公益服務(wù)的長效運作機制。前不久，23歲大學(xué)畢業(yè)生焦三牛擔(dān)任副縣級干部引起社會廣泛關(guān)注。所謂“小”是指年紀(jì)小，“清”是指風(fēng)氣清，“新”是指思路新。要立足“小”，解放思想，不拘一格選人才，敢為事業(yè)用人才，早給年輕干部壓擔(dān)子、搭舞臺，通過公開選拔、競爭上崗等方式，把更多的優(yōu)秀年輕干部配備到更重要的崗位，建立合理的干部梯隊，讓優(yōu)秀年輕干部盡早脫穎而出。團干部要“清清白白做人，干干凈凈做事”,做廉潔從政的排頭兵，做道德建設(shè)的楷模，做廉潔城市的先行者。要“以特別之為，立特區(qū)之位”，增創(chuàng)“新”優(yōu)勢，走出“新”路子，實現(xiàn)“新”發(fā)展，干出“新”特色，繼續(xù)發(fā)揮特區(qū)青年的示范、帶動作用，為全團創(chuàng)造寶貴“新”經(jīng)驗。結(jié)合貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會、省委七屆六次全會和省經(jīng)濟工作會議精神，從2011年初開始用半年時間，以“乘勢崛起、奮勇爭先”為主題，在全市開展新一輪解放思想大討論活動，打破制約崛起爭先的思想桎梏。（二）在高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃上求突破。盡快將現(xiàn)有的規(guī)劃決策機構(gòu)升格，加強各級規(guī)劃委員會建設(shè)，由黨政“一把手”親自抓規(guī)劃。完成全市“十二五”規(guī)劃編制，啟動城市控制性詳規(guī)修編，抓緊制定工業(yè)聚集區(qū)總體規(guī)劃，新能源、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。高標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智能城市、現(xiàn)代交通、新農(nóng)村建設(shè)、水資源利用等規(guī)劃。（三）在環(huán)首都經(jīng)濟建設(shè)上求突破。爭取廊滄高速、密涿支線建成通車，提速京臺、密涿高速建設(shè)。謀劃與首都新機場路網(wǎng)對接和臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。推進金融對接，建立醫(yī)療養(yǎng)老保險、住房公積金與京津的共享合作機制，盡早實現(xiàn)京津廊互認互通。突出“京畿新廊坊〃北京新空間”主題，增強廊坊在京津冀乃至環(huán)渤海地區(qū)的影響力。強化項目謀劃。強化項目建設(shè)。加快浙商新城、新奧太陽能光伏生產(chǎn)基地、首鋼裝備制造業(yè)基地、潤澤國際信息港等大項目建設(shè)進度，促其早日投產(chǎn)達效。強化項目推進。組建專業(yè)的項目謀劃和招商團隊，提高招商的專業(yè)化水平。強化園區(qū)支撐。推進河北廊坊新興產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、中科廊坊科技谷、河北廊坊新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地等加快建設(shè)。（五）在完善城市功能上求突破。投資960億元、重點實施9大類100個子項工程。實施商業(yè)中心區(qū)二期、新世界商務(wù)中心、銀河新區(qū)、光明商務(wù)島等舊城改造，加快龍河中心區(qū)、會展中心等“八大中心”建設(shè)。提升魅力出品位。實施道路景觀整治，建設(shè)精品示范街區(qū)，塑造“無處不精心、無處不精細、無處不精美、無處不精彩”的城市形象。在現(xiàn)有數(shù)字城管基礎(chǔ)上，加快智能管理、精細管理向縣級延伸。（六）在新農(nóng)村建設(shè)上求突破。創(chuàng)新舉措推動村莊整理，積極穩(wěn)妥推進一批新民居組團，建成180個省級示范村。推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，做大金豐農(nóng)科園、永清有機農(nóng)業(yè)園、匯福糧油等農(nóng)業(yè)龍頭，建設(shè)香河國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心、華北國際食品博覽交易中心等服務(wù)京津的流通基地，打造農(nóng)產(chǎn)品加工優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。大力培育新農(nóng)民。加快構(gòu)建新機制。（七）在改善民生上求突破。加強社保體系建設(shè)。抓好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。新建、續(xù)建聯(lián)村集中供水工程，解決農(nóng)村20萬人的飲水安全問題。大力發(fā)展社會事業(yè)。鞏固擴大農(nóng)村衛(wèi)生“三基兩化”成果，發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，逐步推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。（八）在打造特色文化上求突破。開展既有廊坊特色又有廣泛影響的群眾文化活動，實施文藝精品創(chuàng)作工程，強化對“廊坊精神”的認知，深挖、提升和渲染龍鳳文化，形成有利于崛起爭先的濃厚氛圍。支持大廠評劇團做大做強，推進三河成功大廣場、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、萬科歡慶城、香河陽光文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，打造霸州文化戲曲大觀園、文安新農(nóng)民書屋等基層文化品牌，構(gòu)筑環(huán)首都文化產(chǎn)業(yè)帶。加快建設(shè)“夢廊坊”文化產(chǎn)業(yè)園，按照國家級水準(zhǔn)建好主題大劇院、漢唐與西洋文化街、劇創(chuàng)中心項目，力爭列入國家級文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。（九）在構(gòu)建平安廊坊上求突破。大力推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，注重從政策和制度層面保障群眾利益訴求，防止因決策不當(dāng)引發(fā)社會矛盾。做好新形勢下信訪工作。密切關(guān)注社情民意，超前解決城建拆遷、土地征占、工資保險、涉法涉訴等方面的突出問題。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，強化安全生產(chǎn)和食品藥品安全監(jiān)管，加強防災(zāi)減災(zāi)工作，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。提高干部隊伍建設(shè)科學(xué)化水平。做好三級黨委換屆的各項組織工作，把好人、能人、能干事的人選進各級領(lǐng)導(dǎo)班子。活躍基層黨建工作局面。把“一好雙強”型人才選拔到書記崗位，打造領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的“動車組”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果，著力解決群眾反映強烈的突出問題。建設(shè)和諧政治生態(tài)。全力實施八大舉措確保實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)（一）調(diào)優(yōu)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)。堅持以電子信息和休閑商務(wù)兩大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，加快培育先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新型農(nóng)業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。突出抓好能夠完善投資環(huán)境，提升區(qū)域競爭力、服務(wù)功能和水平的基礎(chǔ)性、公共服務(wù)性重大設(shè)施項目。圍繞已經(jīng)和可能形成氣候的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)進行鏈條梳理，促進同類產(chǎn)業(yè)和同一產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)大規(guī)模集聚。加強與科研機構(gòu)對接，推進科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，加快科技成果轉(zhuǎn)化，培育一批具有較強創(chuàng)新能力的科技型企業(yè)。加快培育自主品牌、自主產(chǎn)品和自主技術(shù)，催生更多的“廊坊創(chuàng)造”。轉(zhuǎn)變管理方式和運營模式，推動廊坊開發(fā)區(qū)、燕郊高新區(qū)等既有園區(qū)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)上檔升級，構(gòu)筑承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的高端平臺和與國際接軌的前沿陣地。（二）加快城鎮(zhèn)建設(shè)，搭建高端平臺。提高規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，聘請國內(nèi)外頂級規(guī)劃機構(gòu)做規(guī)劃，使廊坊未來城市在大北京地區(qū)城市分工競爭中確立至少規(guī)劃上不落后的領(lǐng)先地位。優(yōu)化城鎮(zhèn)體系格局。推進中心城市建設(shè)。彰顯城市特有魅力。（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進新農(nóng)村建設(shè)。做好新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，解決好發(fā)展要素和發(fā)展空間的植新、整合、統(tǒng)籌、預(yù)留等問題。發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。建設(shè)新民居。完善新體制。培育新農(nóng)民。弘揚新文化。（四）完善基礎(chǔ)設(shè)施，筑牢發(fā)展支撐。抓好對接京津交通建設(shè)，形成“三縱五橫兩翼”的高速路網(wǎng)格局，構(gòu)建京津廊半小時同城交通圈。抓好中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)，建成綜合交通樞紐中心。推進水電煤工程實施。加快電力設(shè)施建設(shè)，重點抓好北京東100萬伏高壓變電站、三河電廠三期、國電廊坊熱電廠等，形成互聯(lián)互供、靈活可靠的供電網(wǎng)絡(luò)。加快大城煤田后期普查工作，盡快啟動煤田開發(fā)。促進電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)”融合，推進物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)應(yīng)用示范。（五）建設(shè)生態(tài)文明，實現(xiàn)綠色發(fā)展。堅持開發(fā)和節(jié)約并舉，提高能源資源利用效率，加強對各種自然資源的保護和管理。強力實施節(jié)能減排。堅決淘汰落后產(chǎn)能。營造優(yōu)美生態(tài)環(huán)境。加強精神文明建設(shè)。完善公共文化服務(wù)體系。推進文化創(chuàng)新，推出一批具有廊坊特色、反映時代特點、深受群眾喜愛的文化精品。加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深化文化體制機制改革，鼓勵引導(dǎo)社會資本進入文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力?？椕苊裆Ｕ暇W(wǎng)。建立高效就業(yè)服務(wù)體系。加快發(fā)展社會事業(yè)。逐年提高義務(wù)教育財政支出比重，提高基礎(chǔ)教育、高中階段教育水平，做優(yōu)做強職業(yè)教育，增強區(qū)域內(nèi)高等教育吸附力和影響力；鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦教育，力促東方大學(xué)城建成中國國際化職業(yè)教育基地。做好安全穩(wěn)定及信訪工作。推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。推進干部素質(zhì)提升。推進工作機制完善。建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員評價考核制度，保證導(dǎo)向正確、結(jié)果公正，堅決獎優(yōu)罰劣。第三篇：五屆五次職代會報告先行先試促三增再接再厲抓落實建設(shè)最具發(fā)展力的現(xiàn)代國有林區(qū)示范局中條林局2012年工作會議暨五屆五次職代會工作報告2012年2月22日各位代表、同志們: 現(xiàn)在，我代表局行政向大會作工作報告，請予審議，并請各位代表提出意見。主要任務(wù)是：全面貫徹落實省廳會議精神，總結(jié)回顧2011年工作，分析把握林區(qū)面臨的新形勢，安排部署2012年工作任務(wù)。一、2011年工作簡要回顧2011年，全局干部職工圍繞改革與發(fā)展兩大主題，緊緊抓住生態(tài)興省、綠化山西、轉(zhuǎn)型跨越的歷史機遇，堅定不移地推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè),毫不動搖地加快林業(yè)發(fā)展，有效促進了生態(tài)文明富裕和諧的“三晉強局”建設(shè)。完善了資源保護“立體防御”網(wǎng)絡(luò)；拓展了資源保護“四級管理”模式；進行了“保育公司”試點；突破了“服務(wù)林改”瓶頸；加強了森林消防“三支隊伍”建設(shè)；開展了“開門評警”活動，全局公安積極工作、努力為民，共辦理各類森林案件319起，處理各類違法犯罪人員695人次，林區(qū)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定、場所關(guān)系、警民關(guān)系和諧穩(wěn)固。（二）生態(tài)建設(shè)成效明顯。大力推廣雨季預(yù)整地和秋季造林，突破了闊葉樹秋季落葉栽植的傳統(tǒng)技術(shù)，、。（三）森林撫育扎實有效。以森林撫育為基礎(chǔ)，定植移栽針闊葉大苗241萬株。同時，進一步探索小徑材綜合利用技術(shù)，把采伐物的利用向更深層次推進。以“站圍經(jīng)濟”為抓手，產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五大方陣”效益明顯。食用菌培育規(guī)模不斷擴大，累積發(fā)展至30余萬袋。成立了析城山林場，并與陽城縣委縣政府、陽泰礦業(yè)集團達成了析城山、陽柏大峽谷的合作開發(fā)意向，“環(huán)歷山生態(tài)旅游圈”的旅游框架基本成形。（五）基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。實現(xiàn)了“住得下、管得住、能發(fā)展、形象好”的既定目標(biāo)。皋落、南樊、北壇等大樓已經(jīng)入住辦公或基本完成裝修。更加注重預(yù)算的前瞻性，預(yù)算管理橫向上涵蓋全局的所有項目，縱向上延伸到各個科室和基層。更加注重制度的制約性，推行了“重大決策集體討論制、重大事項會議聯(lián)簽制、重大開支會議紀(jì)要制，分管工作首辦負責(zé)制”的“四制”管理，財務(wù)管理水平進一步提高。編制了涵蓋10大類163項制度的《制度匯編》，并精煉成8大部份考核內(nèi)容，一一對應(yīng)地制訂了千分制考核辦法，形成了用制度管人、管事、管權(quán)的良好氛圍。營造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實施了林業(yè)科技項目評審制，研討修訂了我局《森林經(jīng)營方案》和《可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略》；啟動了森林資源管理GIS信息平臺的建設(shè)；推廣了森林消防運輸車和森林消防阻隔帶的應(yīng)用；攻克了營養(yǎng)袋脫袋造林技術(shù)難題，推廣了造林預(yù)整地、直播偷播、截桿覆膜覆土早栽，以及生根粉、保水劑等科技應(yīng)用；開展了第三次混溝原始森林科考活動；聘請中外專家、學(xué)者、教授對我局黃連木、栓皮櫟等具有較好開發(fā)價值的樹種分布情況和生長特性進行了考察和研究，為摸清我局資源底數(shù)，挖掘林業(yè)發(fā)展?jié)摿?，提供了科學(xué)依據(jù)，奠定了堅實基礎(chǔ)。整合創(chuàng)新“聯(lián)片包點”工作內(nèi)涵，落實“一線工作法”，局級領(lǐng)導(dǎo)人均深入基層100余天，發(fā)現(xiàn)和處理問題6大類90余條。以政務(wù)財務(wù)“兩公開”為抓手，加強政風(fēng)行風(fēng)評議，自覺接受林區(qū)群眾和干部職工的監(jiān)督。（十）和諧氛圍日益濃厚。一是保持了職工收入穩(wěn)步增長。再次購臵巡護摩托80輛，實現(xiàn)了管護員專用摩托全覆蓋。為全局職工購臵了第二套統(tǒng)一的工作服；四是加大了林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持力度。組織開展了5次豐富多彩的文體娛樂活動，實現(xiàn)了“職工書屋”全覆蓋，受到省總工會的表彰；六是加快了危舊房改造進程。完善了“一科一基地，一人五畝苗”建設(shè)機制，促進了機關(guān)職工增收；八是增加了離退休人員福利待遇。近三年，確保了這些人員的思想和生活穩(wěn)定；九是妥善安臵職工子女