【正文】 3）不按時(shí)組織檢查，每缺一次扣3分，檢查無記錄，記錄不及時(shí)出現(xiàn)一次扣5分，（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（4）對(duì)職工不進(jìn)行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，不持證上崗扣15分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（6）不制定各項(xiàng)管理目標(biāo)和方針扣15分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（8）不按時(shí)進(jìn)行考核，考核無記錄扣5分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（3）不制定項(xiàng)目工程管理目標(biāo)扣10分；責(zé)任目標(biāo)分解不到人扣5~10分；責(zé)任目標(biāo)無保證措施扣10~15分。（5）不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分，交底不及時(shí)和無簽字扣5~10分，不及時(shí)組織對(duì)設(shè)備及設(shè)施的驗(yàn)收扣5~10分，不組織驗(yàn)收就安排施工扣15分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（7）不執(zhí)行安全報(bào)監(jiān)制度扣10分，辦理報(bào)監(jiān)手續(xù)不及時(shí)扣5分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）(三）施工員(1)不制定安全技術(shù)措施扣10分，安全措施不全扣5分，無針對(duì)性扣5分，制定出安全措施不實(shí)施扣5分。(3)無定期安全檢查制度扣5分，檢查無記錄扣5分，對(duì)檢查出的事故隱患整改做不到定人、定時(shí)間、定實(shí)施扣5分，對(duì)上級(jí)安檢部門下達(dá)的隱患整改通知書所列項(xiàng)目不積極進(jìn)行整改扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）(5)不定期組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)扣10分，新工人不經(jīng)安全教育上崗扣10~15分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）(7)無安全責(zé)任目標(biāo)扣5~10分，目標(biāo)分解不到人扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（四）質(zhì)可償還員、技術(shù)員（1）不執(zhí)行安全檢查制度扣5~10分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（3）不認(rèn)真執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)扣10分，不及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題扣5~15分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（5）不對(duì)職工進(jìn)行安全教育扣5~15分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（7）不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制度考核辦法扣5~10分，考核無記錄扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（2）不在工程開前規(guī)定日期內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)扣10~15分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（4）不參加全公司及項(xiàng)目的安全檢查扣5分，日常檢查無記錄扣5~10分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（6）不參加安全技術(shù)交底扣10分，不認(rèn)真執(zhí)行簽字手續(xù)扣10~15分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（8）出現(xiàn)安全事故不及時(shí)報(bào)告扣5分，不參加事故調(diào)查扣5分，無事故調(diào)查扣5分。（標(biāo)準(zhǔn)分20分）（2）不經(jīng)常檢查食堂及宿舍的衛(wèi)生扣8分，無食堂及宿舍衛(wèi)生管理制度扣10分，冬季取暖無防煤氣中毒措施扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（4）發(fā)生工傷事故不組織人員搶救扣10~15分，不及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)傷情扣5分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（6）不經(jīng)常檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒濃度扣5~15分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（2）不認(rèn)真履行進(jìn)出材料、不嚴(yán)格交接手續(xù)制度扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分30分）（4）不能正確指導(dǎo)工人使用勞動(dòng)保護(hù)用品的扣20分，不積極協(xié)助工地上做好安全生產(chǎn)工作扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（6）倉庫不按材料分類放置扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（2）進(jìn)貨不把質(zhì)量關(guān)扣10分，不按市建和部門推薦的合格產(chǎn)品扣20分。（標(biāo)準(zhǔn)分20分）（4）不符合安全要求的設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)的扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分30分）六、與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤對(duì)每月考核的書面記錄，必須整理存檔，作為年終評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)班組的重要依據(jù)。對(duì)于執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制不好的單位和個(gè)人，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第四篇：14各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法LJA 1—4各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法施工單位： 冠魯建設(shè)股份有限公司 工程名稱：明德新城（一期）工程 日 期： 2013年08月20日 資料員(章)：山東省建筑安全監(jiān)督總站監(jiān)制 《各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》為加強(qiáng)是我公司安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平，根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際制定本考核辦法以，適用于面目部所有管理人員。項(xiàng)目部考核：項(xiàng)目經(jīng)理每月30日對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次考核。三、考核辦法公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考核，一次考核不合格，由公司進(jìn)行培訓(xùn)教育，再次考核不合格，撤消其項(xiàng)目經(jīng)理職權(quán)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)其他經(jīng)理人員的考核，一次考核不合格，由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)教育，再次考核不合格，項(xiàng)目部不予任用。具體考核辦法如下：(一)項(xiàng)目經(jīng)理(1)不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣5分，不按“兩標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”組織施工扣8分。不制定安全技術(shù)措施扣10分，措施不全，每缺一項(xiàng)(高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌、火災(zāi)、中毒)扣2分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(4)對(duì)職工不進(jìn)行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，不持證上崗扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(6)不制定各項(xiàng)管理目標(biāo)和方針扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(8)不按時(shí)進(jìn)行考核，考核無記錄扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(3)不制定項(xiàng)目工程管理目標(biāo)扣10分；責(zé)任目標(biāo)分解不到人扣510分；責(zé)任目標(biāo)無保證措施扣1015分。(5)不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分，交底不及時(shí)和無簽字扣510分，不及時(shí)組織對(duì)設(shè)備及設(shè)施的驗(yàn)收后510分，不組織驗(yàn)收就安排施工扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(7)不執(zhí)行安全報(bào)監(jiān)制度扣10分，辦理報(bào)監(jiān)手續(xù)不及時(shí)扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(三)施工員(1)不制定安全技術(shù)措施扣10分，安全措施不全扣5分，無針對(duì)性扣5分，制定出安全措施不實(shí)施扣5分。(3)無定期安全檢查制度扣5分，檢查無記錄扣5分，對(duì)檢查出的事故隱患整改做不到定人、定時(shí)間、定措施扣5分，對(duì)上級(jí)安檢部門下達(dá)的隱患整改通知書所列項(xiàng)目不積極進(jìn)行整改扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(5)不定期組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)扣10分，新工人不經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分10)(7)無安全責(zé)任目標(biāo)扣510分，目標(biāo)分解不到人扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(四)質(zhì)可償還員、技術(shù)員(1)不執(zhí)行安全檢查制度扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(3)不認(rèn)真執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)扣10分，不及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(5)不對(duì)職工進(jìn)行安全教育扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(7)不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制考核辦法扣510分，考核無記錄扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)不在工程開前規(guī)定日期內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)扣10