企劃專員崗位職責-在線瀏覽
2024-10-25 15:37本頁面
【正文】 就是這樣的道理。同時，在企劃實施的過程中，企劃人還必須根據(jù)各種情報的反饋來檢測企劃的實施，確認企劃是否偏離了原有的軌道。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。當前，很多企劃公司陷入表現(xiàn)力的泥潭而無法自拔，而忽略了企劃人真功力的其他重要部分——這也是本色企劃的致命弱點。表現(xiàn)能力實際上是企劃人的門面功夫，倘若企劃人的表現(xiàn)力不足，那么企劃就是斷翅的風箏，怎么樣都飛不起來?！@就是企劃的產(chǎn)品！如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去，傳播開來，主要依靠的是說服能力。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。不管任何方案，由于接受方的觀念、見解和位置的不同，都會產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下，企劃人的說服能力就開始起到重要的作用。學習能力企劃不是死東西，更不是教條主義或理論的“烏托邦”。因此，企劃人的學習能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個標尺。在企劃活動中，如果停止學習的腳步，企劃將成為無源之水，無根之草，企劃活動也將陷入教條或本色的模板。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新，社會的進步靠創(chuàng)新，科技的突破靠創(chuàng)新，創(chuàng)新是所有進步的源泉。因而，創(chuàng)新對于企劃來說十分重要，創(chuàng)新是新價值的體現(xiàn)，創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過的路。與其說企劃是一個工作，不如把企劃當成一個事業(yè)更為恰當。最重要的是，企劃人必須善于吸收知識的精華，善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維，新觀念。主要職責可分為： 分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況（并總結(jié)描述）、市場資源物源管理以及所需費用的預算和申請。、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。編制、提交公司市場營銷整體策劃方案；負責研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理；負責制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務進行工作指導與業(yè)務報批；負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評；完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務；制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作；設計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查。B． 重點負責公司的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議。C． 負責研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策投入及品牌管理。E． 負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。,，預見能力預見能力是在深入了解某一個產(chǎn)業(yè)、領域的特性的基礎上洞察未來，預測今后發(fā)展趨勢的能力，這是企劃人必備的“未 來意識”。他必須善于使用各種預測手段，預測工具，先 人一步地進行預測，實施企劃模擬操作；不僅如此，他還必須敢于實踐，敢于接受未來新的知識，新的方向。構思能力構思是企劃 人心智的最高體現(xiàn)，是企劃人駕御知識、駕御信息的整體能力。構思如同建筑中的框 架結(jié)構的建設，是企劃力之要。創(chuàng)造能力創(chuàng)造能力是企劃方案提出、展開、推進或者實施過程中所考慮的解決問題的能力。從資料、信息的整理運用，從主意的發(fā)現(xiàn)、選擇，從構思的精細巧妙，從方案的表現(xiàn)、描述，從企劃的溝通灌輸，企劃的每一個階段都需要創(chuàng)造力。創(chuàng)造能力還表現(xiàn)在對現(xiàn)有資源的調(diào)配和運用上。企劃人的組織能力包括了內(nèi)部組織的調(diào)配以及外部組織的協(xié)調(diào)，以達到共同企劃、制作、實施的目的?！驗樵谄髣澲校瑐€人英雄主義是要不得的，個人能力再強也發(fā)揮不了作用，有時甚至還會對企劃產(chǎn)生反作用。目標一致了
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