申報(bào)局級(jí)先進(jìn)個(gè)人事跡材料推薦5篇-在線瀏覽
2024-10-25 10:09本頁面
【正文】 繁重的工作任務(wù)，他任勞任怨，勤懇工作，時(shí)間上統(tǒng)籌安排，工作上講究方法，并利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)，及時(shí)高效、保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。”XX同志的忘我工作，大家看在眼里，明在心里。三、心系群眾，敢當(dāng)人民的忠實(shí)公仆為百姓辦事，是XX志最大的心愿。在這種情況下，XX同志始終用他那獨(dú)有的涵養(yǎng)，耐心細(xì)致做好來訪人工作，讓來訪人理解法院執(zhí)行的難處，同時(shí)也讓來訪人明白法律的規(guī)定。通過感情上的溝通與交流，大部分當(dāng)事人都能滿意的離去。在三年多的執(zhí)行工作中，XX同志始終把“謝謝”、“對(duì)不起”、“我的工作沒做好”送給當(dāng)事人，把所有的壓力和委屈留給自己。XX同志在執(zhí)行工作中兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，以出色的業(yè)務(wù)能力實(shí)現(xiàn)了法院裁判的公信力；以真誠的服務(wù)、熱情的態(tài)度和“群眾利益無小事”的辦案精神詮釋了人民法院公正、為民的文明形象。執(zhí)行過程中許多當(dāng)事人通過各種方式與他拉關(guān)系、打招呼，但都被他一一回絕。愛崗敬業(yè)、服務(wù)司法、清正廉潔、執(zhí)法為民，永遠(yuǎn)懷著對(duì)黨、對(duì)人民的無限熱愛，這就是XX，一名平凡XX工作人員的真實(shí)寫照。進(jìn)入2012年以來，我新科澳測(cè)試公司測(cè)試一隊(duì)黨支部不斷探索實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的新路子，圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)制、安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)培訓(xùn)教育等要求，充分發(fā)揮黨員示范崗的模范帶頭作用，樹起一面旗幟，帶動(dòng)一方力量，確保一方平安，全隊(duì)上下一盤棋，強(qiáng)力構(gòu)建安全思想防線，同舟共濟(jì)，為工作生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)努力奮斗。我隊(duì)共有員工118人，其中男工人81人，女工37人。各族員工互相之間團(tuán)結(jié)友愛，工作氣氛好，與隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也十分配合，心往一處想，勁往一處使。測(cè)試一隊(duì)黨支部成立以來，把學(xué)習(xí)作為提高車間領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，制定了學(xué)習(xí)制度，規(guī)劃安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的意識(shí)，為我隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。有專門的黨員活動(dòng)室（電教室），并配備專用大屏幕電視機(jī)和影碟機(jī)等“兩機(jī)一柜”，另外有空調(diào)冰箱改善員工工作條件。（二）基層黨員文化生活豐富。長(zhǎng)期以來，每逢節(jié)慶時(shí)間（例如三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、七一黨的生日、國慶和春節(jié)），公司都會(huì)舉辦各種文體活動(dòng)，公司黨員和全體員工基本都全部參加。（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平（二）、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)意識(shí)高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過提高了各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)和工作水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。（1）加強(qiáng)對(duì)全井、清蠟井和復(fù)壓井的安全監(jiān)管力度，保證安全操作，保證資料的合格率。（3）按照要求和計(jì)劃，利用早間安全講話的時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行QHSE的教育。隊(duì)黨支部每個(gè)月都會(huì)針對(duì)個(gè)別在工作或者生活上產(chǎn)生思想和情緒不穩(wěn)定的員工進(jìn)行面對(duì)面的談話。主要是對(duì)員工近期生活狀況摸底，了解員工心里情緒和對(duì)工作的看法。對(duì)有錯(cuò)誤的員工委婉提出批評(píng)，并幫助他改正，調(diào)整情緒，恢復(fù)狀態(tài)投入工作。（三）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設(shè)發(fā)展中的表率作用堅(jiān)持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好支部的自身建設(shè)。三、黨員示范崗活動(dòng)在黨支部的帶領(lǐng)下，一隊(duì)以 “共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)為契機(jī)，在全隊(duì)營造“黨員人人樹旗幟、個(gè)個(gè)做模范，時(shí)時(shí)作表率，處處當(dāng)先鋒”的濃厚氛圍，以弘揚(yáng)典型，樹立典范，在模范的力量感召下，激勵(lì)廣大員工，人人愿奉獻(xiàn)自我，開拓創(chuàng)新，為公司團(tuán)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。黨員示范崗的建立和扎實(shí)運(yùn)
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