勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案范文-在線瀏覽
2024-10-25 07:17本頁(yè)面
【正文】 術(shù)創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新文化發(fā)展，營(yíng)造企業(yè)創(chuàng)新氛圍，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。要通過組織開展好各行業(yè)的勞動(dòng)競(jìng)賽，涌現(xiàn)出一批職工技術(shù)革新項(xiàng)目和專利成果，推廣一批先進(jìn)操作法。深化開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”和“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)職工樹立文明、節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念；發(fā)動(dòng)職工圍繞加強(qiáng)管理、優(yōu)化操作、改進(jìn)技術(shù)等開展節(jié)能減排合理化建議和“五小”活動(dòng)；開展技術(shù)培訓(xùn)，推廣普及節(jié)能減排技術(shù)成果；深入開展重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)節(jié)能減排指標(biāo)競(jìng)賽，組織帶領(lǐng)廣大職工，主動(dòng)查找工作崗位上浪費(fèi)能源資源的環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施與要求；切實(shí)加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，將其作為群眾性節(jié)能減排工作的重要內(nèi)容，擴(kuò)大聘任范圍，加強(qiáng)管理培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮作用，推動(dòng)加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。要強(qiáng)化對(duì)基層班組長(zhǎng)的培訓(xùn)，倡導(dǎo)企業(yè)通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、專家現(xiàn)場(chǎng)講座等形式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行全員培訓(xùn)，積極推動(dòng)“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”班組建設(shè)，在全市樹立一批“操作技術(shù)水平高、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益好、服務(wù)質(zhì)量過得硬”的工人先鋒號(hào)。安全生產(chǎn)水平得到較大提高。四、勞動(dòng)競(jìng)賽的總體安排“行業(yè)當(dāng)先鋒、建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)從2011年4月下旬開始到2011年11月底結(jié)束，共分三個(gè)階段開展。制定全市“行業(yè)當(dāng)先鋒、建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案。第二階段：組織實(shí)施階段（5月下旬到10月下旬）各牽頭單位按照市“行業(yè)當(dāng)先鋒、建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案要求，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定本行業(yè)的實(shí)施方案和具體競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展競(jìng)賽活動(dòng)。各基層工會(huì)根據(jù)相關(guān)牽頭單位的實(shí)施方案和競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位的競(jìng)賽實(shí)施方案。市勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極做好對(duì)全市各行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的督促、檢查和指導(dǎo)工作。第三階段：總結(jié)表彰階段（10月下旬到11月下旬）競(jìng)賽總結(jié)。推薦先進(jìn)。會(huì)議表彰。表彰設(shè)以下四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：（1）工人先鋒號(hào)。（2）金牌員工。（3）技術(shù)標(biāo)兵。（4）技術(shù)能手。獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)的選手，市總工會(huì)均作為推薦評(píng)選煙臺(tái)市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌闹匾獥l件之一，已具備技師職業(yè)資格的由市人力資源和社會(huì)保障局優(yōu)先推薦參加技師評(píng)審?！靶袠I(yè)當(dāng)先鋒，建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽，是提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)現(xiàn)我市“十二五”精彩開局的重要舉措。各單位也要從科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這一勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，將這次競(jìng)賽活動(dòng)擺上重要議程，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施的工作機(jī)制，確保競(jìng)賽活動(dòng)的健康順利進(jìn)行?！靶袠I(yè)當(dāng)先鋒，建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各級(jí)黨政工的高度重視和社會(huì)方方面面的支持，各單位必須完善工作機(jī)制，明確工作職責(zé)，細(xì)化具體內(nèi)容，因企制宜，不斷創(chuàng)新，同心協(xié)力把這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)開展好。強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。附件：蓬萊市“行業(yè)當(dāng)先鋒，建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附件蓬萊市“行業(yè)當(dāng)先鋒，建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組 長(zhǎng)：于明春 市委副書記、政法委書記副組長(zhǎng)：杜康生 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)陳靜波 市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席成 員：季慶遠(yuǎn) 市委辦公室副主任王兆旭 市政府辦公室副主任秦 坤 市委組織部副部長(zhǎng)戴發(fā)利 市委宣傳部副部長(zhǎng)劉軍厚 市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)孫傳強(qiáng) 廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)門衛(wèi)勇 市經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)盛立軍 市葡萄與葡萄酒局副局長(zhǎng)姜福明 市旅游度假區(qū)管委副主任張英潔 市住房和規(guī)劃建設(shè)管理局副局長(zhǎng)劉慧英 市黃金總公司副總經(jīng)理于建新 市供電公司工會(huì)主席李 明 市總工會(huì)副主席勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會(huì)。目的：為貫徹落實(shí)鐵道部黨組確定2012年9月底惠銀二線工程全線竣工。二、競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組織 組 長(zhǎng)：李平學(xué) 常務(wù)副組長(zhǎng)：劉苗副組長(zhǎng)：周喜成 樊 昊 張穩(wěn)牛成 員：賈存榮 劉新春 馬路長(zhǎng) 何 燕 嚴(yán)仁才韓玉龍 朱發(fā)鄭 劉建海 侯建榮 張建軍三、競(jìng)賽活動(dòng)管理職責(zé)由黨支部領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃合同部牽頭，各部門按崗責(zé)配合，2部對(duì)各單位勞動(dòng)競(jìng)賽的總體評(píng)價(jià)，并結(jié)合各單位的得分情況，兌現(xiàn)競(jìng)賽獎(jiǎng)金。月底通過聽匯報(bào)，看現(xiàn)場(chǎng)，查記錄等形式，根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、效益四項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完成情況與月初項(xiàng)目部下達(dá)計(jì)劃的比數(shù)，評(píng)出優(yōu)勝單位。勞務(wù)隊(duì)和計(jì)劃部簽訂的合同中已含3%的獎(jiǎng)勵(lì)基金，在評(píng)比中安全、工期、質(zhì)量、文明施工達(dá)到項(xiàng)目部評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到的在計(jì)價(jià)時(shí)扣除獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)超額完成的按照超額量的510‰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照競(jìng)賽要求對(duì)不達(dá)標(biāo)的作業(yè)隊(duì)進(jìn)行處罰，罰款金額3萬5萬元。八、競(jìng)賽要求突出一票否決，確保健康競(jìng)賽。對(duì)出現(xiàn)重大責(zé)任事故和重大違法犯罪事故的單位，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1