【正文】 做人與用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，顯得尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，特別是能不能在修身為政成事上恪守三嚴(yán)三實，對于黨的理論、路線、方針、政策的貫徹落實，對于黨的事業(yè)發(fā)展，對于黨的執(zhí)政使命的履行，具有重要意義。但是，與協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局的任務(wù)和人民群眾的期待相比，與日益復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)相比，一些干部在修身做人、用權(quán)律己等方面不嚴(yán)不實的問題仍然存在，迫切需要對照三嚴(yán)三實要求，從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范等方面查擺問題，聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)強(qiáng)身健體。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的突破口。在內(nèi)蒙古調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。修身做人、用權(quán)律己的基本遵循習(xí)近平同志關(guān)于三嚴(yán)三實的重要論述，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了遵循。做官先做人，做人必修身。修身做人，就要把立德擺在首要位置。不僅是個人情懷，更是一種政治風(fēng)采。習(xí)近平同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。管住自己的手不義之財堅決不取，管住自己的嘴不該說的話堅決不說，管住自己的腿不該去的地方堅決不去，管住自己的親屬和身邊工作人員不讓他們擅權(quán)干政和利用特殊身份謀取非法利益。三嚴(yán)三實是為官從政之道。要從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。把群眾放在心上，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐。三嚴(yán)三實是謀事創(chuàng)業(yè)之要。謀事要實，就是從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策、方案符合實際情況、客觀規(guī)律、科學(xué)精神?，F(xiàn)在改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期，結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，樹立功成不必在我的理念，就是實。領(lǐng)導(dǎo)干部要把實作為一種品質(zhì)去追求、作為一種境界去修養(yǎng)、作為一種責(zé)任去承擔(dān)，始終堅持埋頭苦干、踏實肯干。使三嚴(yán)三實真正成為各級干部正心修身的重要守則、干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則，應(yīng)從以下幾個方面著力。應(yīng)把三嚴(yán)三實作為干部思想教育的必修課，立起修身做人、用權(quán)律己的標(biāo)桿，使做官先做人、從政先立德成為各級干部浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。這就是對三嚴(yán)三實的最好踐行。在選人用人時，應(yīng)把三嚴(yán)三實的要求放在重要位置，選拔任用那些黨性修養(yǎng)高、理想信念堅定、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人的干部，形成按三嚴(yán)三實要求修身做人、用權(quán)律己的用人導(dǎo)向。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，就有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。應(yīng)通過樹立正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部按三嚴(yán)三實要求為官修身干事，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆Ｔ谌h上下形成踐行三嚴(yán)三實要求的濃厚氛圍，讓領(lǐng)導(dǎo)干部把三嚴(yán)三實當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。有這樣的氛圍做基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部才會自覺強(qiáng)化嚴(yán)和實的意識和能力，才會在各種誘惑面前不動心，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。長期以來，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度設(shè)計并不少，然而，由于貫徹執(zhí)行中存在一些問題，制度的作用沒有充分發(fā)揮出來，有些制度甚至形同虛設(shè)。推進(jìn)三嚴(yán)三實專題教育，既要針對不嚴(yán)不實問題建制度、立規(guī)矩，更要強(qiáng)化剛性執(zhí)行，使制度真正發(fā)揮約束作用，推動踐行三嚴(yán)三實要求制度化、常態(tài)化、長效化。一要錘煉絕對忠誠的政治品格。一要堅定理想信念。對黨忠誠是各級黨組織和黨員干部的生命線，是做好組織工作的出發(fā)點(diǎn)，組工干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委及縣委“三嚴(yán)三實”專題教育會議精神，培思想之源、固精神之“鈣”，牢固樹立共產(chǎn)黨人堅定的政治信仰。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。組工干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)得起各種誘惑和復(fù)雜局勢的考驗，守護(hù)好共產(chǎn)黨人的精神高地。他們的蛻變也再次表明，信念的動搖是最危險的動搖，紀(jì)律的松弛是最嚴(yán)重的松弛。二要樹牢公道正派的處事原則。一要樹立正確的名利觀?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確對待名利，耐得住寂寞、守得住清貧，甘為人梯，時時處處嚴(yán)格要求自己，保持清醒頭腦，做到與干部交往“等距離”，與群眾聯(lián)系“零距離”，對自己約束“近距離”，對各種名利“遠(yuǎn)距離”?！熬訛檎?，以修身為本”，組工干部要學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”，對照“三嚴(yán)三實”的要求，堅持自重、自省、自警，做到慎欲、慎微、慎獨(dú)，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，從工作、生活的每一個細(xì)節(jié)著眼，規(guī)矩做事、按律而行，堅守為官做人的氣節(jié)和操守，始終保持心正身正的良好形象。落實責(zé)任關(guān)鍵看行動，根本在擔(dān)當(dāng)。解決“不嚴(yán)不實”問題，關(guān)鍵就要解決部分黨員干部擔(dān)當(dāng)精神弱化的問題。各級組工干部要立足崗位，身體力行，直面矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)。定期約談干部，引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，提升推動改革發(fā)展的自覺性。對上級安排部署的工作，即使有困難，也要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦。對于事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的問題，要敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，開拓進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要做到“為官一任、造福一方”，就是要牢記責(zé)任、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只想做“好好先生”，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想出力，就對不起組織和人民，對不起你的職位職責(zé)。踐行“三嚴(yán)三實”，面對矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避。在新形勢下，各地的發(fā)展任務(wù)更加艱巨，更需要知難而進(jìn)，逢山開路、遇水架橋，明知山有虎、偏向虎山行，積極尋找克服困難的對策和辦法，決不能被困難嚇倒。滄海橫流，方顯英雄本色。我們在工作中都會經(jīng)歷不少大的急事難事，許多黨員干部挺身而出，展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮?qiáng)意志和優(yōu)秀品格。在前進(jìn)道路上，我們還會遇到這樣那樣的大事難事。踐行“三嚴(yán)三實”，面對發(fā)展要有“功成不必在我”的境界。無論是過去好的藍(lán)圖，還是現(xiàn)在定下來的工作，都應(yīng)堅持一抓到底，善始善終，一肩一肩挑下去。大事小事看擔(dān)當(dāng)。只要敢擔(dān)當(dāng)，多些公心，少些私心，就能推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，就能更好地踐行好“三嚴(yán)三實”。做具有新疆特色的好干部，首先要努力成為政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)的“四強(qiáng)干部”。我們都知道，新疆正處于發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅期，既擁有大好的發(fā)展機(jī)遇和條件，也面臨諸多現(xiàn)實的挑戰(zhàn)和考驗，迫切需要我們有一種新的姿態(tài)、新的作風(fēng)和新的作為。這就要求各級黨的干部都能成為“政治上的明白人”、“思想上的先進(jìn)人”、“行動上的領(lǐng)頭人”，為群眾干實事、辦好事、解難事，與人民心心相印，與群眾同甘共苦。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部精于謀劃、善于操作，既要有宏觀思維的政治頭腦，也要有微觀實踐的過硬本領(lǐng)。特別是在當(dāng)前復(fù)雜的社會穩(wěn)定形勢下，自治區(qū)黨委部署的每一項工作都至關(guān)重要，敷衍塞責(zé)、馬虎大意、以會議落實會議、以精神貫徹精神等等這些拖沓作風(fēng)、形式主義是萬萬要不得的，會貽害無窮。對新疆特色的好干部而言，就是善思善學(xué)、善做善成，把好事辦好，把實事做實。在新疆，沒有與社會穩(wěn)定無關(guān)的單位和干部，哪個民族干部都不可能置身事外。在新疆，民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定有著天然的聯(lián)系，各族干部尤其是在基層直接聯(lián)系群眾的干部，要有自然地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的敏銳性和責(zé)任心，從自己的事做起，從身邊的人管起，尤其是針對在群眾中釋放破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的雜音、噪音的行為，要想管、敢管、會管，要自覺地挺身而出大聲制止，決不允許任何人在任何場合出現(xiàn)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的言行，用自己的行動感染和帶動身邊的群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，絕不能有絲毫的曖昧和縱容的態(tài)度，更不能“事不關(guān)己高高掛起”。使黨員干部成為穩(wěn)定器上的螺絲釘，基層組織成為示范區(qū)的排頭兵，職工群眾成為大熔爐的催化劑。以最大的自覺、最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最有力的舉措加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)?？倳浢鞔_指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。我曾參觀過各種廉政教育