【正文】 方面，公司團(tuán)委每年定期與組織部門一起召開推優(yōu)工作座談會(huì)和黨團(tuán)聯(lián)席會(huì)，相互交流工作體會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨團(tuán)聯(lián)系，并形成了一系列的工作制度和規(guī)范化的推優(yōu)程序，推優(yōu)工作取得較大成效。97年至99年，公司共發(fā)展新黨員1258名，其中有813名是青年職工，通過推優(yōu)工作的開展，源源不斷地為黨組織輸送新鮮血液。從1995年起，在公司黨委的統(tǒng)一部署下，公司團(tuán)委與公司人事部、石化黨校等部門聯(lián)合舉辦了四期上海石化青年干部培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。在選拔團(tuán)的干部時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”（政治關(guān)、年齡關(guān)、文化關(guān)），并明確提出，今后新上崗的團(tuán)組織書記，一般考慮從現(xiàn)職的青年中層干部中選拔，由團(tuán)組織物色人選，向黨組織推薦，并按照1：1的比例配備后備干部；第二，不斷加大團(tuán)干部培養(yǎng)工作力度。各級黨組織支持共青團(tuán)做好下級團(tuán)干部的協(xié)管工作，在任免、調(diào)動(dòng)同級團(tuán)委書記、副書記時(shí)，先征求上一級團(tuán)委的意見。對工作有成績、表現(xiàn)突出有培養(yǎng)前途的團(tuán)干部則向更高的層次推薦使用；第四，做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。三、積極探索和把握新形勢下黨建帶團(tuán)建工作的性質(zhì)和特點(diǎn)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的迫切需要。一是堅(jiān)持共青團(tuán)的政治屬性。上海石化團(tuán)組織在工作中自覺與黨組織保持一致，發(fā)揚(yáng)“黨有號召，團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，努力增強(qiáng)三種觀念：增強(qiáng)政治觀念，在開展團(tuán)的建設(shè)工作時(shí)，與黨組織保持高度一致；增強(qiáng)組織觀念，自覺接受黨對團(tuán)的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，重大的團(tuán)建問題及時(shí)向黨組織請示匯報(bào)，認(rèn)真聽取黨組織的意見；增強(qiáng)助手觀念，通過全面活躍團(tuán)工作，在公司兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，為黨多做工作。抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部，造就大批能夠擔(dān)當(dāng)公司未來發(fā)展重任的青年人才，是加強(qiáng)公司黨建的關(guān)鍵工程。三是堅(jiān)持以制度建設(shè)規(guī)范黨建帶團(tuán)建工作的原則。上海石化黨委每年都將團(tuán)委的重點(diǎn)工作納入黨委工作綱要，并轉(zhuǎn)發(fā)共青團(tuán)工作要點(diǎn)；在開展黨建帶團(tuán)建工作中，無論是階段性任務(wù)還是長期任務(wù)，在進(jìn)行規(guī)劃時(shí)都予以同步考慮；公司黨委發(fā)文明確把團(tuán)建考核納入黨建考核序列中，把團(tuán)建作為黨建的重要內(nèi)容和有機(jī)組成部分與公司黨建整體工作同步部署、同步考核，以此形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建的良好工作格局。第三篇：開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面營造氛圍 創(chuàng)新載體 開創(chuàng)中職學(xué)校共青團(tuán)工作新局面近年來，在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校團(tuán)委以素質(zhì)教育為主線，學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為中心，發(fā)展、挖掘自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，開展適合他們的各種活動(dòng)，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)學(xué)生的有效途徑和手段，為學(xué)生成長、成才服務(wù)，推進(jìn)團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。一、營造氛圍 促進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念大家都知道，中職教育在社會(huì)和家長、學(xué)生中，得不到正確認(rèn)識和認(rèn)可。其實(shí)這不是他們的智力水平低下，而是智力類型不同，沒有找到了適合他們的教學(xué)方式。如利用學(xué)校宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)、微信、學(xué)校電視臺，辦一些畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)金牌榜、畢業(yè)生月薪排行榜、我的第一桶金、技能比拼等欄目，依托主題活動(dòng)“中國夢，我的夢”、“彩虹人生，奮斗的青春最美麗”、“德潤黔南，尋找家鄉(xiāng)的美”等系列活動(dòng)的開展，以每周國旗下的講話和才藝展示為平臺，對學(xué)生進(jìn)行理想、信念教育，展現(xiàn)專業(yè)發(fā)展前景，加深對專業(yè)、職業(yè)崗位的認(rèn)識，使這些中考受挫的學(xué)生重新認(rèn)識自我，找回做人的尊嚴(yán)，找回學(xué)習(xí)、成才的自信心。倡導(dǎo)不比基礎(chǔ)比進(jìn)步、不比闊氣比志氣，在學(xué)校逐步形成比起來、拼起來、跑起來的學(xué)風(fēng)校風(fēng)。二、以節(jié)日為契機(jī)、活動(dòng)為載體、突顯職教特色以“元旦、五一、五四、七一、十一、一二九等重大紀(jì)念日為契機(jī)，開展了“踐行雷鋒精 神爭做環(huán)保使者”、“清明祭掃活動(dòng)”、“尋找職校最美的歌聲”、“職校口才大練兵”、“歌詠比賽”、“職校十佳歌手賽”、“學(xué)生技能大賽”、“百名志愿者，服務(wù)黃金周”、“學(xué)生籃球賽”、“我是作家大練筆”、“中華經(jīng)典誦讀”、“悠悠愛國情，黨團(tuán)我心中”、“三生四愛五心五好”、全國中職學(xué)生“文明風(fēng)采大賽”等活動(dòng)。人們常說，高中看高考，職?？锤傎悺Ｃ繉W(xué)期我們都要舉行各專業(yè)的技能賽。三、工作職能服務(wù)化 服務(wù)內(nèi)容活動(dòng)化 社團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目化 工作職能服務(wù)化、服務(wù)內(nèi)容活動(dòng)化、社團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目化，不僅是共青團(tuán)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的重要舉措，也是共青團(tuán)工作發(fā)展的新趨勢。在校團(tuán)委的引導(dǎo)下，由學(xué)生自發(fā)組建了民歌社團(tuán)、書法自由練、籃球俱樂部、最美音樂人、茶藝等，社團(tuán)的建立是校園文化建設(shè)的新生力量，在教育人、培養(yǎng)人等方面發(fā)揮著前所未有的作用，不但可以滿足學(xué)生身心及發(fā)展的需求，在學(xué)生成才就業(yè)方面也發(fā)揮著重要作用，它體現(xiàn)了學(xué)校的精神和辦學(xué)理念，成為學(xué)校對學(xué)生實(shí)施德育教育、素質(zhì)教育的新載體?！币蚬ぷ饔刑厣煽兺怀?，被共青團(tuán)黔南州委授予“五四紅旗團(tuán)委”。2014年獲州級技能競賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)3個(gè)，個(gè)人一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)4個(gè)。組織旅游專業(yè)學(xué)生47人參加全國導(dǎo)游資格證考試，22名學(xué)生順利通過。下一步工作打算：以紀(jì)念日為契機(jī)，活動(dòng)為載體，社團(tuán)活動(dòng)與各種競賽為平臺，主題教育為依托，專業(yè)部為單位，打造品牌活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，把學(xué)生需求作為活動(dòng)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和有效性。在新形勢下，中職學(xué)校共青團(tuán)工作要有方法但無定法，要勇于創(chuàng)新，尋找新的工作載體，開創(chuàng)中職學(xué)校共青團(tuán)工作新局面！展現(xiàn)當(dāng)代中職學(xué)生風(fēng)采！第四篇：開創(chuàng)黨建工作新局面大膽探索勇于實(shí)踐不斷開創(chuàng)黨建工作新局面——淺談學(xué)習(xí)十七大報(bào)告幾點(diǎn)體會(huì)作者張茜黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)，對于我們黨提高執(zhí)政能力、履行執(zhí)政使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，聆聽工程局十七大專題輔導(dǎo)講座，并結(jié)合實(shí)業(yè)總公司工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對如何開創(chuàng)企業(yè)黨建工作，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。黨的十七大向全黨提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是具有戰(zhàn)略性、歷史性和時(shí)代性的重大課題。隨著水電行業(yè)改革的不斷深化，市場競爭越來越激烈，為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，我們要繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力加強(qiáng)各級黨組織的建設(shè)，尤其要在全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的治企能力上下功夫，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)職工群眾，努力營造良好的文化氛圍，為我局的發(fā)展壯大提供精神動(dòng)力、智力支持和組織保證，肩負(fù)起時(shí)代賦予我們企業(yè)黨組織的神圣使命。去年以來，我們實(shí)業(yè)總公司在局黨委工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，從實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)發(fā)展了物業(yè)、門窗業(yè)和輸變電工程等非水電經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，取得了一定的成效，與此同時(shí)，隨著新的經(jīng)濟(jì)組織不斷增多，加上社區(qū)建設(shè)特別是離退休職工、下崗職工群體工作比重較大，給我們實(shí)業(yè)總公司黨的建工作帶來了一些新的問題。一是加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)工程局離退休老黨員的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。三是加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍思想教育，進(jìn)一步改善基層黨群干群關(guān)系。三、抓好社區(qū)黨建工作，搞好特色文化建設(shè)。通過