【正文】 第二十五條 廉政風(fēng)險(xiǎn)處置是指在建立和暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)和收集渠道的基礎(chǔ)上，及時(shí)處置廉政風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防腐敗發(fā)生的動(dòng)態(tài)過程。明確單位紀(jì)檢員工作職責(zé)，加強(qiáng)氣象局紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)，建立一支專兼結(jié)合的廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象“信息員”隊(duì)伍, 明確報(bào)告責(zé)任和要求，形成橫向到邊、縱向到底的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警網(wǎng)絡(luò),按要求及時(shí)匯總和分析廉政風(fēng)險(xiǎn)，以利于及時(shí)化解和處置廉政風(fēng)險(xiǎn)。單位紀(jì)檢在受理群眾舉報(bào)、案件檢查、內(nèi)部審計(jì)獲取廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的基礎(chǔ)上，要重視聽取和收集專項(xiàng)（綜合）工作檢查質(zhì)量、執(zhí)法監(jiān)督、巡視督導(dǎo)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會(huì)等方面的情況，主動(dòng)獲取廉政風(fēng)險(xiǎn)信息。第二十八條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查分析，綜合運(yùn)用談心疏導(dǎo)、批評(píng)教育、信訪告誡、函詢、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式進(jìn)行預(yù)警處置。第二十九條 建立廉政風(fēng)險(xiǎn)處置回告制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)處置措施落實(shí)情況的監(jiān)督，促進(jìn)整改到位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)處置情況要及時(shí)向同級(jí)黨組（委）和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。開展工作情況與本人年度考核相結(jié)合。第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二條 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的基本原則：堅(jiān)持局長負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)具體事務(wù)，班子成員和股室各負(fù)其責(zé)，超前預(yù)防，注重防控，分步實(shí)施，循環(huán)推進(jìn)的原則。第四條 廉政風(fēng)險(xiǎn)是指全局工作人員在履行職責(zé)過程中發(fā)生不廉潔行為的可能性。第五條 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的內(nèi)容包括：對(duì)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)執(zhí)法及掌握人、財(cái)、物的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員權(quán)力行使過程進(jìn)行監(jiān)督管理，最大限度的化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防和控制違紀(jì)違法行為的發(fā)生。第七條 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，從高到底分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。第八條 根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定防控管理責(zé)任。第九條 廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與評(píng)估采取“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體定”的方法和全員參與的方式進(jìn)行。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)執(zhí)法過程中肩負(fù)責(zé)任大小及掌握人、財(cái)、物管理等重要崗位，全面準(zhǔn)確查找履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)：（一）查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主要看在具體工作崗位上是否履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，在行使權(quán)力過程中是否存在違反民主集中制原則和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，有無履職不到位、失職瀆職、以權(quán)謀私，導(dǎo)致決策失誤等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；干部職工有無不愛崗敬業(yè)、假公濟(jì)私、作風(fēng)不實(shí)、吃拿卡要等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；（二）查制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主要看在制定制度、執(zhí)行制度過程中，是否存在制度不健全、不完善、有缺失，執(zhí)行不到位，存在使?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；（三）查思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主要看是否樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀，是否存在放松政治理論學(xué)習(xí)和思想改造，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，個(gè)人思想道德水平不高、自律不嚴(yán)等容易出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；（四）查業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主要看工作流程設(shè)計(jì)是否科學(xué)、環(huán)節(jié)是否嚴(yán)密、執(zhí)行是否到位、責(zé)任是否清楚，有無存在分工不合理、流程不科學(xué)、責(zé)任不明晰，導(dǎo)致出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象和問題的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第十一條 要對(duì)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行廣泛評(píng)議、層層把關(guān)，并將最終結(jié)果報(bào)*紀(jì)委審核。第十二條 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)審定后，建立審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)庫，通過信息公開欄在本單位進(jìn)行公開公示，并報(bào)*紀(jì)委備案。第十三條 對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。第三章 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與管理第十四條 規(guī)范用權(quán)行為。第十五條 實(shí)行網(wǎng)上曬權(quán)。第十六條 深化黨務(wù)、政務(wù)公開。第十七條 充分發(fā)揮特邀廉政監(jiān)督員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉政信息員、行風(fēng)評(píng)議員的作用，定期召開座談會(huì)，聽取他們的意見建議。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督的作用，不斷探索監(jiān)督途徑，創(chuàng)新監(jiān)督方法，務(wù)求監(jiān)督實(shí)效。第二十條 要嚴(yán)格落實(shí)《黨政正職“五個(gè)不直接分管”制度》和單位內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，要健全完善并認(rèn)真落實(shí)《審計(jì)處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對(duì)分離、相互制約，形成規(guī)范用權(quán)行為的制度機(jī)制。第二十二條 《崗位廉政承諾書》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔奉公，不發(fā)生不廉潔行為；（三）有《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》第一條第二項(xiàng)、第二條、第五條第一項(xiàng)和第四至第八項(xiàng)、第七條所規(guī)定的情形以及可能導(dǎo)致利益沖突的情況，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向單位紀(jì)檢組織報(bào)告，在發(fā)生利益沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)本著個(gè)人利益服從國家和集體利益的原則予以解決；（四）在履行職責(zé)過程中遇有涉及本人、特定關(guān)系人利益，以及其他可能影響公正履行職責(zé)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；（五）在涉及公共資源配臵、公共資產(chǎn)交易等重大項(xiàng)目上履行管理職責(zé)的工作人員，應(yīng)當(dāng)將廉潔履行職責(zé)情況、是否涉及利益沖突的問題向單位紀(jì)檢組織和*紀(jì)委監(jiān)察局作出特別說明。第二十四條 單位工作人員遵守《崗位廉政承諾書》的情況，應(yīng)當(dāng)作為述職述廉的重要內(nèi)容，并作為考核和任職考察的重要依據(jù)。第四章 廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處置第二十五條 廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息是指在廉政風(fēng)