如何做好一名中層干部-在線瀏覽
2024-10-24 23:30本頁(yè)面
【正文】 層干部如何找準(zhǔn)自己的位置，恰當(dāng)?shù)卮_定自己在單位的角色是做好工作的基礎(chǔ)。二者的不同在于，領(lǐng)導(dǎo)者主要的任務(wù)是建立戰(zhàn)略性或綜合性計(jì)劃，發(fā)展健全的機(jī)構(gòu)，處理復(fù)雜的戰(zhàn)略問(wèn)題；而一個(gè)管理者的主要任務(wù)是建立執(zhí)行計(jì)劃，處理日常事務(wù)。這樣的定位明確告訴我們中層干部的職責(zé)其核心是對(duì)分行各項(xiàng)工作任務(wù)建立執(zhí)行計(jì)劃和對(duì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行，如果能夠創(chuàng)造性地完成任務(wù)就是一個(gè)好干部。如果一個(gè)銀行中層干部能夠把握好建立計(jì)劃和執(zhí)行好計(jì)劃的角色，就很好地發(fā)揮自己的作用，條線工作就能做到游刃有余。要抓得住工作重點(diǎn)，清晰知道各階段的主要工作，而不是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)，被動(dòng)應(yīng)付。中層干部是單位的一個(gè)部門負(fù)責(zé)人。但往往會(huì)忽視全局，更多的是從本部門出發(fā)，考慮自己部門工作便利，自掃門前雪的現(xiàn)象普遍存在，對(duì)別的部門的事不關(guān)心，沒(méi)有全局意識(shí)。在當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)凸現(xiàn)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，信貸（風(fēng)險(xiǎn))管理部門更要講大局，要積極配合前臺(tái)部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行化解，努力壓降不良貸款。三、要有擔(dān)當(dāng)。主要表現(xiàn)在資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)之后的管理和控制責(zé)任。有擔(dān)當(dāng)：一是對(duì)于正確的事情要主動(dòng)承擔(dān)，遇到困難和問(wèn)題要敢于面對(duì)，而不是將責(zé)任推到下屬和別人，對(duì)所擔(dān)任的工作應(yīng)該主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)和善于負(fù)責(zé),即“在其位謀其政”，要有解決具體矛盾的勇氣和魄力。三是有團(tuán)隊(duì)合作精神，為了團(tuán)隊(duì)能夠取得大的成績(jī)，有時(shí)候犧牲一點(diǎn)自己的利益也是有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。對(duì)于一個(gè)人來(lái)如此，作為一個(gè)中層干部同樣如此，對(duì)上級(jí)、對(duì)同事一定要講究誠(chéng)實(shí)，要寬容大度，不要斤斤計(jì)較，用正直的品格來(lái)展示自己有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻?。信貸（風(fēng)險(xiǎn))管理工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。我理解的善作為是要處理好幾個(gè)關(guān)系：一是責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,有沒(méi)有責(zé)任心,責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),是能不能當(dāng)好中層干部的前提和思想基礎(chǔ)。使用得好，能給單位間接創(chuàng)造巨大的效益，用得不好，也會(huì)給單位帶來(lái)重大損失。二是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。作為信貸（風(fēng)險(xiǎn)）部門負(fù)責(zé)人，為領(lǐng)導(dǎo)把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)就是最大的作為。中層干部直接面對(duì)群眾,在群眾中有一定的影響力,是部室之首。如果中層干部在會(huì)上說(shuō)得很好,當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面說(shuō)得很好,而回到自己所領(lǐng)導(dǎo)的部門就自覺(jué)不自覺(jué)地流露甚至公開(kāi)散布這樣或那樣的不滿情緒,就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響工作。五、要帶隊(duì)伍。部門負(fù)責(zé)人在認(rèn)真完成部門的工作任務(wù)的同時(shí)，還有一個(gè)重要的職責(zé)，就是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕有為的干部。作為分行信貸部門主要負(fù)責(zé)人不能熟視無(wú)睹，更不能袖手旁觀。在隊(duì)伍能力建設(shè)上，要以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)心、指導(dǎo)他們的工作和生活，使他們能夠心情舒暢地工作，快速地成長(zhǎng)。內(nèi)外兼修是中國(guó)傳統(tǒng)文化思想的精華之一，它和孔子說(shuō)的“修身齊家治國(guó)平天下”在深層次的內(nèi)涵上是一致的，當(dāng)然現(xiàn)在是和平年代不用去平什么天下，但干工作也需要這樣的準(zhǔn)則來(lái)嚴(yán)格要求自己。有的人不僅內(nèi)在素養(yǎng)高，而且外在形象也非常優(yōu)秀；有的人內(nèi)在修養(yǎng)還可以，只是外在形象差；有的人表里如一的惡劣；也有的人雖然穿著得體，可是內(nèi)在素養(yǎng)卻不值一提。要做一個(gè)內(nèi)外兼修的人，一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更為重要的是要經(jīng)常地總結(jié)和反思。”古人尚能如此，那么2000年后的今天，如果我們不能以這樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，實(shí)在說(shuō)不過(guò)去。這里的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”有兩方面的含義，一則是對(duì)個(gè)人而言的，另外更為深刻的一層含義是一個(gè)的團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外兼修。然而作為一個(gè)中層干部怎樣做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”呢？?jī)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)是外在形象的根基，一個(gè)外在形象再好，如果是一個(gè)“華玉其外、敗絮其中”的人，即便因?yàn)橥庠诘男蜗笕A麗能瞞過(guò)人們一時(shí)，卻無(wú)法長(zhǎng)久地欺騙人們；相反，一個(gè)內(nèi)在素養(yǎng)優(yōu)秀的人，即便外在形象有所欠缺，但是也很難掩蓋其內(nèi)在素養(yǎng)所放射出爍爍光華，欠缺也很容易因內(nèi)在的高尚而熠熠生輝。一個(gè)中層干部的良好素養(yǎng)從哪里來(lái)？良好的素養(yǎng)不是天生的，不是與生俱來(lái)的，因此首先我們有一個(gè)良好的進(jìn)取心態(tài)，只有把持正確地看待事務(wù)的態(tài)度，我們才能伏下身子來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)自己開(kāi)展自我批評(píng)，才能象大教育家孔子那樣“每日三省吾身”，這樣我們才能進(jìn)步。自省有時(shí)是痛苦的，但是當(dāng)我們的人生因此而煥然一新時(shí)，我們感受到的又是何等的喜悅。只有這樣我們才能做到認(rèn)清自我，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，才能不斷提高自己，進(jìn)而知辱得失、拼搏進(jìn)取。從大的方面來(lái)說(shuō)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象是增強(qiáng)我們?yōu)槿嗣穹?wù)水平和技能的重要途徑。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍可以促使大家不
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1