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2024-10-24 23:01本頁面
  

【正文】 咬著另一只老鼠的尾巴,吊下缸底去喝油,大家輪流喝,有福同享?!眾A在中間的老鼠想:“下面的油沒多少,萬一讓第一只老鼠喝光了,那我怎么辦?我看還是把它放了,自己跳下去喝個痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕:“油那么少,等它們兩個吃飽喝足,哪里還有我的份兒?倒不如趁這個時候把它們放了,自己跳到缸底飽喝一頓。最后,三只老鼠都淹死在油缸里。我們每一位員工都應(yīng)忠誠負(fù)責(zé)地對待自己的工作,不能因個人私利而置他人利益不顧。勤奮篇:題記:別讓別人偷走你的夢想【三】相信自己有一種動物叫大黃蜂,它的身上肥大笨重,翅膀卻十分短小,生物學(xué)家根據(jù)空氣動力原理,并經(jīng)過仔細(xì)計算,最后斷言,大黃蜂是絕對不可能會飛的。所以“能”與“不能”完全取決與自己的信念。靈犀一點(diǎn):任何偉大的人物和事業(yè)都有一個微不足道的開始,也許我們暫時渺小,也許我們暫時卑微。沒有人可以妨礙你成功!創(chuàng)新篇題記:托馬斯彼得斯曾說:“距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。他反問道:“這是什么?”“零”。他對這些回答未置可否:“其實,這只是一個未畫完整的句號?!膘`犀一點(diǎn):留個缺口給他人,并不說明自己的能力不強(qiáng)。給猴子一棵樹,讓它不停地攀登;給老虎一座山,讓它自由縱橫。感恩是一種動力那一年,我大學(xué)畢業(yè)了。與我同時被吸納的,還有另一位畢業(yè)生。報到那天,公司老總親自領(lǐng)著我們參觀工廠?!边€沒等我們反應(yīng)過來,車間主任就塞給我們每人一副手套,叫我們跟工人一起去搬鐵塊。剛來時的那份欣喜,蕩然無存。我向小周提議,立刻去找老總,小周勸我說:“我們的簡歷老總很清楚,我們還是先干著吧,反正已經(jīng)來了。我有點(diǎn)憎恨這家企業(yè),尤其是這個老總?!甭?,我覺得他并不聰明,習(xí)慣于逆來順受,缺少青年人的闖勁、沖勁。我是扳著指頭,一天一天計算著的。我心里想,對我們的磨練期總該結(jié)束了吧。我再也忍不住了,走進(jìn)老總辦公室,提出了自己的意見?!崩峡傉f:“好吧,既然這樣,你到質(zhì)檢科擔(dān)任質(zhì)檢員吧”。我?guī)状螒Z恿他學(xué)學(xué)我,但他總是微笑著。小周對我說:“父母供我讀完大學(xué),我畢業(yè)后最大的心愿,就是盡快找一份工作。我始終相信,只有把眼前的工作做到最好,才有資格談到下一步的發(fā)展。我感謝這家企業(yè),給了我獨(dú)立的機(jī)會,給了我報答父母的機(jī)會”。只是我一直抱錯了心態(tài)。二.企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感:企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。四.企業(yè)文化能賦予員工的榮譽(yù)感:每個人都要在自己的工作崗位,工作領(lǐng)域,多做貢獻(xiàn),多出成績,多追求榮譽(yù)感。第二篇:宣傳欄策劃宣傳欄策劃為了能讓全廠人員能夠更快更好的了解公司的信息,初步了解了一下公司每樓層有三個主要宣傳欄,分別是:人力資源宣傳欄、5S宣傳欄、信息宣傳欄。現(xiàn)對公司每樓層的宣傳欄做一下初步的策劃,宣傳欄訂為“人力資源宣傳欄”、“5S宣傳欄”、“榮譽(yù)欄”?!?S宣傳欄”張貼部門的5S檢查結(jié)果。人力資源欄的信息張貼日期定為二天,二天后必須更新。企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)中的重要組成部分,起著非常重要的作用。公司宣傳欄是為員工提供最新資訊的窗口,是宣傳的陣地,既豐富了公司員工的文化生活,又加大了公司對各種信息的宣傳力度。更新周期:不定期第二版面版面標(biāo)題:員工風(fēng)采宣傳內(nèi)容:(1)企業(yè)文化活動——如公司旅游、文體活動、公司晚會等員工相關(guān)活動;(2)員工投稿——通過向各部門征稿,選出部分文章或書畫等內(nèi)容作為宣傳資料;版面要求:主要以圖片為主,穿插文字說明。更新周期:不定期更新第三版面版面標(biāo)題:公告欄宣傳內(nèi)容:公司新聞,獎懲,人事調(diào)動,內(nèi)部招聘,公告通知等文件。更新周期:不定期更新四、宣傳欄的使用與管理宣傳欄由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。宣傳欄的內(nèi)容由行政部統(tǒng)一審核通過后方可粘貼;對未經(jīng)審批的宣傳資料一律不得張貼。實現(xiàn)各類上報輕傷事故為零;達(dá)標(biāo)班組合格率在95%以上;環(huán)保無污染事故;水重復(fù)利用率達(dá)97%以上;認(rèn)清形勢,找差距;攻克難關(guān),促發(fā)展2010年是公司十二五規(guī)劃的開局之年,同時也是公司會澤16萬噸電鋅項目開始實施的關(guān)鍵之年。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼,敢過硬的吃苦耐勞精神,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平和操作技能水平,為今年車間各項工作任務(wù)指標(biāo)的順利完成而勤奮、努力地工作!會澤分公司召開2010 年生產(chǎn)經(jīng)營工作會月25 日下午,會澤分公司召開2010 年生產(chǎn)經(jīng)營工作會。會上,分公司經(jīng)理夏耀斌作了題為《趁勢而上抓落實 提指降本見成效 銳意進(jìn)取挖潛力 奮發(fā)有為促發(fā)展 為全面實現(xiàn)2010 年各項任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗》的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。指出了2010 年,需要改進(jìn)、加強(qiáng)和完善的工作重點(diǎn)。第五篇:宣傳欄2013居民醫(yī)保政策須知2013年,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)一整合為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)
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