勞動保障監(jiān)察年終工作總結-在線瀏覽
2024-10-24 21:50本頁面
【正文】 檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。XXX勞動保障監(jiān)察大隊 二○一一年十二月十五日XXX勞動保障監(jiān)察大隊 二0一一年工作總結2011年，我縣勞動保障監(jiān)察大隊在縣委、縣政府的正確領導下，在市支隊精心指導及縣人社局關心支持下，緊緊圍繞勞動保障監(jiān)察中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動秩序為目的，查處各類違犯勞動法律法規(guī)案件為突破口，積極開展工作，履行職能，并在相關業(yè)務部門的大力支持和配合下，各項工作得以圓滿完成，現將工作總結如下：一、加大勞動法律法規(guī)的學習和宣傳力度，切實維護勞動者合法權益堅持業(yè)務學習，提高自身素質。2011年，我縣勞動保障監(jiān)察大隊堅持集體學習和自學相結合，共舉行了集體學習6次，每人記學習筆記約3萬余字，通過學習，我縣勞動保障監(jiān)察大隊工作人員的自身素質得到了很大提高，業(yè)務能力也有了很大的增強。為了勞動者真正將勞動法律法規(guī)得以適用，我縣勞動保障監(jiān)察大隊除了給來訪人員講解法律知識外，并以發(fā)放傳單，印發(fā)文件，難點疑點講解等方式對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《陜西企業(yè)工資支付條例》、《工傷保險條例》等進行了宣傳，效果顯著，對勞動保障法律法規(guī)的貫徹落實起到了重要作用。今年，我縣勞動監(jiān)察大隊共接到信訪舉報投訴案件55起（包括來信、來電、來訪），結案55起，時效結案率為100%，涉及勞動者人數351余人。共檢查用人單位5家，涉及帶薪年休假人員3600人，責令1家用人單位規(guī)范年休假手續(xù)，責成2家用人單位完善職工帶薪年休假工作。為提高基層就業(yè)和社會保障公共服務能力，加快政府職能轉變，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，我縣積極開展“兩網化”工作，制定印發(fā)了“兩網化”實施方案和實施細則，為今后開展“兩網化”工作打下了堅實的基礎。學習意識需要進一步加強，特別是針對《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)的學習要常抓不懈。在工作中強調以人為本的思想，以服務樹形象，以服務促工作，改變思維方式，改進工作作風，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良現象。認真做好基層基礎建設，加快推進“兩網化”管理工作，使我縣勞動用工管理水平得到明顯提升。做好對重點行業(yè)和重點用人單位勞動用工的規(guī)范管理工作，加大對惡意違規(guī)行為處罰力度，使農民工工資保障金制度全面落實執(zhí)行。繼續(xù)深入探索企業(yè)工資支付特別是農民工工資的長效機制。做好上級部門交辦的其它工作。主題詞：文秘工作 勞動保障 監(jiān)察 工作總結 抄送：市勞動保障監(jiān)察支隊，縣委辦，人大辦，政協(xié)辦，政府辦，人社局。XXX勞動保障監(jiān)察大隊二○一一年十二月十五日XXX勞動保障監(jiān)察大隊二0一一年工作總結2011年，我縣勞動保障監(jiān)察大隊在縣委、縣政府的正確領導下，在市支隊精心指導及縣人社局關心支持下，緊緊圍繞勞動保障監(jiān)察中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動秩序為目的，查處各類違犯勞動法律法規(guī)案件為突破口，積極開展工作，履行職能，并在相關業(yè)務部門的大力支持和配合下，各項工作得以圓滿完成，現將工作總結如下：一、加大勞動法律法規(guī)的學習和宣傳力度，切實維護勞動者合法權益堅持業(yè)務學習，提高自身素質。2011年，我縣勞動保障監(jiān)察大隊堅持集體學習和自學相結合，共舉行了集體學習6次，每人記學習筆記約3萬余字，通過學習，我縣勞動保障監(jiān)察大隊工作人員的自身素質得到了很大提高，業(yè)務能力也有了很大的增強。為了勞動者真正將勞動法律法規(guī)得以適用，我縣勞動保障監(jiān)察大隊除了給來訪人員講解法律知識外，并以發(fā)放傳單，印發(fā)文件，難點疑點講解等方式對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《陜西企業(yè)工資支付條例》、《工傷保險條例》等進行了宣傳，效果顯著，對勞動保障法律法規(guī)的貫徹落實起到了重要作用。今年，我縣勞動監(jiān)察大隊共接到信訪舉報投訴案件55起（包括來信、來電、來訪），結案55起，時效結案率為100%，涉及勞動者人數351余人。共檢查用人單位5家，涉及帶薪年休假人員3600人，責令1家用人單位規(guī)范年休假手續(xù)，責成2家用人單位完善職工帶薪年休假工作。為提高基層就業(yè)和社會保障公共服務能力，加快政府職能轉變，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，我縣積極開展“兩網化”工作，制定印發(fā)了“兩網化”實施方案和實施細則，為今后開展“兩網化”工作打下了堅實的基礎。學習意識需要進一步加強，特別是針對《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)的學習要常抓不懈。在工作中強調以人為本的思想，以服務樹形象，以服務促工作，改變思維方式，改進工作作風，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不
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