國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊黨支部先進典型材料-在線瀏覽
2024-10-24 21:50本頁面
【正文】 和創(chuàng)造性，不斷提高職工的優(yōu)質服務水平，促進支隊發(fā)展。具體活動安排如下：一、二月份：，組織迎新春文藝晚會，關心職工群眾。四月份：，使職工了解工會、珍惜權利、積極參與，從根本上提高職工參與工會工作的積極性。五月份：“五一”、“五四”節(jié)日慶?；顒?，組織職工展開技能評比，并根據師市總工會的指示開展相關活動。六月份：，對上半年工作進行總結，并聽取職工的意見，對下半年的工作作出調整安排。、八月份：。，積極支持黨組組織職工到相關愛國主義教育基地參觀學習。，協(xié)調組織開展擁軍活動。，組織職工對辦公室進行集中清理打掃，改善辦公環(huán)境。，并要求參加活動的職工總結心得，進行相互交流學習，提高工作技能。十一月份、十二月份：。二〇一二年一月第四篇：國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作總結國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作總結2014年，103團國土資源分居按照“圍繞中心、突出重點、嚴格履職、強化監(jiān)督、提高效能、爭創(chuàng)特色”的工作思路，改進工作方法、創(chuàng)新工作理念，以積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，建立起“防范在先、發(fā)現及時、制止有效、查處到位”的執(zhí)法監(jiān)察新機制，提高依法執(zhí)法水平、爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新局面。首先要落實黨政主要領導負責制，要宣傳領導，讓領導宣傳，要始終向各級領導灌輸一種理念，即:“國土資源的利用、管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查不是國土資源一個部門的事，而是要大家共同管理、共同使用，只有管好、用好我們手中有限的土地，才能有經濟社會的可持續(xù)發(fā)展”。再次，建立健全團場連隊執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員制度，健全備案、報告、督辦辦法，規(guī)范辦案程序，切實做到對土地違法行為“防范在先、發(fā)現及時、制止有效、查處到位”的執(zhí)法監(jiān)管長效機制。一是進一步建立健全了各項規(guī)章制度和團、連國土資源監(jiān)察信息網絡，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使國土資源違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對照崗位職責、工作責任，落實依法行政工作，形成了“誰的權力誰行使，誰的職責誰履行，誰的責任誰承擔，誰的問題追究誰”的自我約束機制，增強分局國土資源執(zhí)法監(jiān)察人員查處違法案件的責任心，及時、快捷發(fā)現和制止國土資源違法行為。二、建立健全巡查發(fā)現機制，落實責任追究制。對因受到阻力和干擾等原因而難以制止的土地違法行為以及帶有苗頭性、傾向性的土地違法違規(guī)問題，分局必須在發(fā)現之日及時向師國土資源局和團場領導報告。按照“預防為主，事前防范和事后查處相結合”的原則，全面落實國土資源動態(tài)巡查責任制度，采取劃片包干、分工負責等多種形式，采取定期、不定期國土資源動態(tài)執(zhí)法巡查，及時發(fā)現、制止和查處國土資源違法行為。根據違法占地和非法采礦具有隱蔽性和季節(jié)性的特點，按照“預防為主，防范和查處相結合”的原則，嚴格落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度，切實促進土地管理和礦業(yè)秩序。截至十月底，分局已巡查17次，發(fā)現土地違法行為3起，已上報師局，立案查處。將衛(wèi)片執(zhí)法作為常態(tài)工作來抓，充分利用衛(wèi)星遙感影像、衛(wèi)星測量定位等技術，逐步形成“天上看、地上查”的立體執(zhí)法監(jiān)察模式。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》(15號令)嚴肅追究責任。加強對分局的日常監(jiān)察業(yè)務工作的管理，完善相關制度建設，在平時業(yè)務工作中對監(jiān)察報表、計劃、總結等資料歸類保存，按上級要求及時上報資料。五、加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴肅查處違法用地行為。二是不斷加強國土資源執(zhí)法力度，積極引導全社會依法合理用地，嚴把土地供應閘門，促進節(jié)約集約用地，嚴格執(zhí)行土地計劃，提高土地利用效率。在違法用地的查處上，要依據《中華人民共和國土地管理法》、《土地管理法實施條例》及《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》(部15號令)等法律法規(guī)的規(guī)定，針對不同違法用地類型，分級分類處理，既處理事，又要處理人。一是加強制度建設，為信訪工作提供保障。從方法上規(guī)范信訪工作程序，完善信訪接待制度，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求解決信訪問題。接待群眾來訪要熱情服務，對群眾每一次來訪，要抓緊解決，決不能壓置不理、不了了之，切實做到件件有回音、事事有著落。耐心細致做好政策解釋工作，防止因簡單化而激化矛盾，既要按照政策法規(guī)說服群眾，又要切實保護職工群眾的合法利益不受侵害。因此，把宣傳國土資源法律法規(guī)作為國土資源管理的重點工作常抓不懈，一
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