我與企業(yè)共成長(演講稿)-在線瀏覽
2024-10-21 09:49本頁面
【正文】 困難師傅都會給我耐心的指導(dǎo)，迷茫時，師傅們都給予教導(dǎo)和幫助。作為進入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用勤奮去澆灌。內(nèi)心認(rèn)同才能自覺踐行，春風(fēng)化雨才能潤物無聲，我相信，如果我們?nèi)谌肫髽I(yè)，愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么就會獲得成長的權(quán)利，如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會，如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務(wù)，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。讓我們秉承“企業(yè)精神”，用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)力量。記得小時候常常會被那夾雜著梅菜清香的肉味勾出肚里的“饞蟲”，即使被燙得唏哩呼嚕也要在所不惜。從這道菜中讓我不禁聯(lián)想到企業(yè)和員工的互為依存關(guān)系，企業(yè)是水，員工就是劈波斬浪的舟；企業(yè)是土，員工就是郁郁蔥蔥的樹，兩者更像梅菜和扣肉，缺了誰，這道菜就不能成就百年傳奇。其實選擇企業(yè)就像談婚論嫁，當(dāng)一切客觀條件都符合標(biāo)準(zhǔn)后，員工能不能順利“出嫁”，還要看雙方是否“兩情相悅”，而企業(yè)的愿景正是判斷這兩者能否情投意合的標(biāo)準(zhǔn)之一。2012年，實現(xiàn)了資產(chǎn)重組的新梅林股份猶如重生的雄鷹，兩翼并舉，提出了事項向食品制造與食品分銷雙主頁的轉(zhuǎn)型，而XX也在激烈的是市場競爭中殺出重圍，另辟蹊徑，將原有的經(jīng)營模式逐漸向兩大主業(yè)和一新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變，成為此場改革浪潮中的中堅力量。有一句名言是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。我目前從事的是培訓(xùn)管理崗位，培訓(xùn)就像冬令進補，在日積月累中幫助企業(yè)形成先進的企業(yè)精神文化，提高員工的綜合素質(zhì)，而這些都是是構(gòu)成企業(yè)軟實力的核心要素，是企業(yè)常青的秘訣。同時，作為新一代的XX人，應(yīng)該時刻懷有一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，帶著激情做好工作，不要被一時的榮辱所迷惑。思路決定出路，觀念決定方向，性格決定命運，生活方式?jīng)Q定健康，而一個好員工永遠(yuǎn)要記住的就是做對的事比把事情做對更重要。就像電影里的麥兜一樣，它總是能從另一個角度看世界，在這只遲鈍的小豬眼里，世界不過是恒生指數(shù)上升一萬點，下降兩萬點，又上升一萬點，因為生活簡單了，所以麥兜也總是簡單而快樂的。我想我應(yīng)該用麥兜的思維來思考，世界還是要回到一個原點，我們要看重的是過程，要保持的是愉悅的心態(tài)，要堅定的是不懈努力的信念。實在不行，就回老家嘍！”因此碰到南墻不要不顧一切撞上去，搬個梯子可能就翻過去了，然后繼續(xù)前進。如今，企業(yè)給我們XX人指出了一條正確的道路，給我們描繪了美好的明天。今天我演講的題目叫鋼鐵的隊 伍鋼鐵的兵,穿云的海燕破霧的鷹。作為七局的一份子, 我深深的引以為豪!迄今為止,七局已經(jīng)歷經(jīng) 60年的風(fēng)雨征程,經(jīng)歷了“工改兵”、“兵改工” 的嬗變,現(xiàn)在他已成為一支有著光榮傳統(tǒng),敢打硬仗,勇往直前,勇?lián)厝蔚匿?鐵隊伍。隨著公 司的茁壯成長,我也從一個滿臉稚氣的學(xué)生,成長為一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工?，F(xiàn)在講述一下我自己的一個親身的經(jīng)歷, 2011年的五月,我非常榮幸的被 調(diào)往褐煤閉環(huán)閃蒸綜合利用示范項目, 這是一個煤化工
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