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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-21 04:53本頁面
  

【正文】 行為。下半年,兒科在某某護士長的帶領下,科室變化很大,以前病房凌亂的現(xiàn)象徹底改變。在某某的帶領下,醫(yī)護人員團結(jié)一心,互幫互助,共同完成各項任務。加大健康教育力度。外婦科制定的闌尾炎病人手術(shù)前手術(shù)后健康指導,椎間盤突出健康指導等,兒科制定的小兒尿常規(guī)檢查疑問解答,如何預防小兒感冒?留取尿標本時應注意什么?等等,內(nèi)容通俗易懂、易記,懸掛在病房門后方便病人及家屬閱讀了解,對老年人、不識字的病人,護士主動到病人床頭講解,通過宣教溝通,拉近了護醫(yī)患距離。在個別科室病人多、護士相對不足的情況下,積極抽調(diào)勞力,加強科室護理力量,確保醫(yī)療安全。關(guān)心護士的身心健康,改善護士的工作條件,2012年醫(yī)院進行樓房加固改造,使醫(yī)院面貌煥然一新,團場積極為醫(yī)院更換了病人床頭柜,輸液軌道、治療柜、治療車等,服務設施和辦公環(huán)境的改善,極大方便了醫(yī)務人員工作,同時為患者提供了較舒適的就醫(yī)環(huán)境。年終呼消科和兒科被評為“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”,科室評選出某某等10名“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”。一年來,醫(yī)院通過多種形式的廣泛宣傳,營造了推廣優(yōu)質(zhì)護理工作的良好氛圍,活動中涌現(xiàn)出了許多的先進事跡和先進人物,同時也使優(yōu)質(zhì)護理活動更加深入廣泛開展,讓更多的患者受益,讓政府滿意,群眾放心。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、貫徹落實政策,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務按照《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011一2015年)》要求,根據(jù)我院實際情況,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務。6月份全院召開了優(yōu)質(zhì)護理服務推進會,7月份在特殊科室(重癥醫(yī)學科、急診科、手術(shù)室、新生兒病房、血液凈化中心、消毒供應中心)全面啟動優(yōu)質(zhì)護理服務,各科室制定了優(yōu)質(zhì)護理服務方案和活動計劃,積極想辦法,克服困難,開展“以病人為中心”的創(chuàng)新服務,修訂和完善各部門工作制度,改變排班模式,優(yōu)化工作流程,改善了服務態(tài)度,提高了服務質(zhì)量,提升了服務對象的滿意度。,讓大家對實施護士崗位管理的目的和程序有了更深的理解。,穩(wěn)定護士隊伍,醫(yī)院采取護士轉(zhuǎn)聘及評選優(yōu)秀護士等激勵措施。三、加強管理,持續(xù)改進護理質(zhì)量,保障護理安全、常規(guī)、流程和標準根據(jù)衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》及湖北省《護理質(zhì)量控制檢查標準》結(jié)合醫(yī)院實際,護理部完成了《民大醫(yī)院護理常規(guī)》、《民大醫(yī)院護理管理制度》及《臨床護理操作流程》的修訂與編寫工作。,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進(1)年初,護理部制定了專項督導檢查方案,每季度對基礎護理、專科護理、病房管理、查對制度落實、護士依法執(zhí)業(yè)等質(zhì)控項目進行一次全面督查,督查后當面給予書面反饋。(2)2013年,護理部全年共召開了護理質(zhì)量與安全管理委員會4次,護理質(zhì)控講評會和護理安全會議4次,護士長節(jié)假日、夜查房共144次,對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,提出整改措施。努力營造非懲罰性報告制度的病人安全管理文化,鼓勵護士主動上報護理不良事件,全年主動上報不良事件202例,對各科室上報的護理不良事件進行分析、討論定性,作出處理意見,提出防范措施。,保證安全護理部修改和完善患者壓瘡、墜床、跌倒、管道脫落等管理和報告制度,并有相應的防范預案,各項管理措施到位。全年上報壓瘡高危人群612例,發(fā)生難免壓瘡14例,%;全年上報跌倒/墜床高危人群138例,發(fā)生跌倒/墜床1例,跌倒/%;非跌倒/墜床高危人群發(fā)生5例。四、加強培訓,提高護士整體素質(zhì),提高護理管理水平,通過送出去、請進來的方式對護士長進行管理知識的培訓。護理部擬于2013年12月6至2013年12月8日舉辦2013年湖北省繼續(xù)教育項目——護理管理培訓班,濃重邀請著名護理學專家李冰、趙慶華、汪波教授為來自省內(nèi)外150余名護理同仁授課。此次培訓班的舉辦,不僅為護理同行們搭建了一個重要的學術(shù)交流平臺,還為培養(yǎng)高素質(zhì)護理管理人才,增加服務意識,提高服務質(zhì)量和水平等方面起到了促進作用,推動恩施州護理事業(yè)的健康發(fā)展。,完成在職護士的分層培訓,注重新知識、新技術(shù)的培訓,適應臨床護理發(fā)展的需要。2013年送出10名護士參加??谱o士的培訓并取得??谱o士證書,其中:血液凈化2名、手術(shù)室護士2名、糖尿病???名、PICC??谱o士1名、產(chǎn)科護士1名、急診急救1名,到目前為止,我院已有16名??谱o士取得證書,為我院??谱o理的發(fā)展打下良好的基礎?!懊翊筢t(yī)院護理品管圈交流評比活動競賽”,其中眼科(明眸圈)、肝膽外科(肝膽相照圈)、泌尿外科(晨
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