【正文】 務工作法制宣傳。一年來本股創(chuàng)新普法形式和方法，利用各種活動、各種場合，參加了大調解宣傳、綜治宣傳、各項專題宣傳活動，積極開展法律進校園專題宣傳、法律進社區(qū)、法律進企業(yè)等各項法制宣傳活動。全年發(fā)放各種法律、法規(guī)相關宣傳資料6000余份，受教育人數(shù)20余萬人。培育典型。根據(jù)各單位職能，結合相關法律法規(guī)規(guī)定，從法制角度制定和完善相關的規(guī)章制度，完善和改進了相關措施，為我縣普法依法治理工作樹立了典型。清理普法資料，規(guī)范普法檔案。從而使我縣“xx”普法檔案整齊劃一，使我縣普法工作深受上級驗收組的好評。積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，爭創(chuàng)單位榮譽。全年無違法、違紀行為發(fā)生，在精神文明等各方面建設中樹立了司法隊伍的好形象。股工作總結7一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行。有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強。能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。20xx年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來，下基層50多次，30多天。其中：《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點，科學把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。二是要堅持走群眾路線。第二，要選作風好的人。二是要堅持以能用人。四是要堅持以績取人?！蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議。三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強。講究工作方法，效率較高。在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持***外貿(mào)出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。本人的主張最終被支行黨組采納。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守。管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。二、全力以赴工作迎接省計生委考核驗收省人口計生委5月12日在我縣調研，5月初我們接到通知后，全委上下齊動員，分鄉(xiāng)下村，全力以赴這項中心工作，副主任帶隊到村室查看基礎建設情況，對不達標不落實的項目及時指出，限時落實。防止出現(xiàn)出生錯報漏報、節(jié)育措施未落實或措施不到位、新婚漏檔漏管。三、核查信息庫規(guī)范鄉(xiāng)村兩級臺帳根據(jù)市人口計生委要求，我們從元月份對全員工信息再次核查，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省信息中心提供的公安信息核對身份證信息，對公安信息未錄入而MIS庫有的信息再次入戶核對，確保有我們的信息準確無誤，補充完善MIS數(shù)據(jù)庫。促進工作快速開展。四、培訓基屋隊伍提高業(yè)務素質計生委在五月中旬組織了一次計生隊伍全員培訓，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部到村計生管理員，我們就統(tǒng)計基礎知識、新臺帳建設、考核工作的準備等業(yè)務具體系統(tǒng)地做了課件，對參加培訓人員祥細講解，明顯提高了他們的業(yè)務水平和在實際操作中的工作技能。主要調研人口出生情況，各種檔卡資料規(guī)范情況，MIS系統(tǒng)的錄入準確情況，避孕節(jié)育措施落實情況。六、下半年工作打算（1）組織成殘二孩證的發(fā)放20xx年成殘鑒定工作已經(jīng)結束，發(fā)展規(guī)化股要在7月份把生育證發(fā)放到群眾手中。以生育證規(guī)范管理促進群眾生育行為規(guī)范。二是進一步培訓網(wǎng)絡管理員，增強業(yè)務知識和工作能力。四是每月通報排隊促進工作。年內70%的村實現(xiàn)臺賬電子化。目的是檢驗一年的工作成效，摸清工作實際現(xiàn)狀，做出下一年的工作決策和安排。上半年，緊緊圍繞街道農(nóng)村經(jīng)濟工作中心，充分發(fā)揮職能作用，對照年初制定的工作目標任務，扎實工作，取得了一定的工作業(yè)績，為全年目標任務的圓滿完成打下基礎。為了完成這一目標，街道及時采取各項措施，積極引導農(nóng)民種好種足糧食，努力做到不拋荒、不閑置。及時宣傳糧食生產(chǎn)的扶持政策，隨著國家對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重視，各級政府支農(nóng)惠農(nóng)的力度也不斷加強，各種補助政策比較多。（二）抓培訓。三月份舉辦了早稻培訓，五月份又在五樓對種糧大戶、各村農(nóng)科員進行晚稻生產(chǎn)技術培訓，講解晚稻高產(chǎn)栽培技術和水稻黑條矮縮等各種疾病病的防控知識，效果顯著。提高全年糧食生產(chǎn)面積的著力點增加早晚稻聯(lián)播面積。并數(shù)次召開種糧大戶座談會，極大鼓勵種糧大戶積極性。（四）抓服務，抓示范，出效應；通過蹲點辦方和農(nóng)技人員“聯(lián)基地、聯(lián)大戶”活動，深入田頭送技術、送信息。今年神農(nóng)糧食專業(yè)合作社在“甬優(yōu)12號”的基礎上，再種植“甬優(yōu)412號”、“黃華占”等高產(chǎn)、優(yōu)質品種。促進糧食生產(chǎn)規(guī)?；?、集約化，增效增產(chǎn)。對此，認真貫徹省、市、區(qū)有關防臺、防汛、防旱會議精神，認真抓好街道防汛抗旱各項工作的落實，確保安全渡汛。并落實各項應急措施和防汛物資，特別是搶險工具車（挖掘機、吊車）進行落實，與車主簽訂備用協(xié)議書，以保證機械狀況良好，關鍵時刻拉得出、用得上。特別是區(qū)級及街道的以獎代補政策。二是做好鄉(xiāng)村級河道疏浚工作，在完成計劃內三豐利益浦、利益裕廣堂浦等 ，還對六甲浦、六甲南浦、以及海豐、街下村等計劃外河道測量。上半年，我們集中力量，先易后難，開展河道疏浚工作。（三）開展水利普查今年是全國第一次水利普查年，根據(jù)區(qū)里統(tǒng)一部署，成立機構并招錄46名普查指導員和普查員，4月份對街道、村普查指導員和普查員進行普查培訓并投入工作，目前已完成水利清查登記、臺賬建設和現(xiàn)場調查等工作。三、開展摸底，積極預防，保障禽畜業(yè)安全生產(chǎn)（一）抓好動物疫病防控工作在認真做好畜禽養(yǎng)殖戶的日常防疫工作的同時，全力做好春季禽流感的防疫工作。一是認真做好畜禽養(yǎng)殖數(shù)量摸底工作，督促各村認真做好轄區(qū)內摸底登記工作。根據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)局的部署，認真做好宣傳，使廣大群眾對禽流感、豬流感有了全面認識，從而穩(wěn)定民心，確保大局穩(wěn)定。上半年，防疫家禽禽流感3345羽、豬防疫5289頭、狗防疫2567只。（二）柑桔黃龍病防控及加拿大一枝黃花鏟除等工作一是柑桔黃龍病防控工作，及時組織人員對病株進行挖除。三是梨枯梢病防控工作，挖除梨枯梢病株170株。以村為單位開展農(nóng)村勞動力資源的全面調查，設置相應的課程，開展分類培訓，重點搞好被征地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)技能培訓，加大對農(nóng)民的實用技術和技能的培訓力度。（二）開展村莊整治工作及項目上報。二是抓示范村建設，主要是堅決、沿海示范村的整治。四是抓污水處理工程。目前，優(yōu)良村污水處理工程已完成前期工作，七月份即可招標動工建設，其余2個村正處在項目設計階段。五、規(guī)范制度，工作有序，切實抓好農(nóng)經(jīng)管理工作（一）經(jīng)濟合作社換屆，上半年根據(jù)村級組織換屆安排，及時對街道42個村經(jīng)濟合作社進行換屆（東海村未完成）并及時辦理有關變更手續(xù)。（三）繼續(xù)開展村級財務審計工作。六、嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊，深入開展土地管理工作針對土地管理中存在的突出問題，我們會同椒東土管所加大土地執(zhí)法，取得了一定的成效。股工作總結10在開展“弘揚蘇區(qū)精神，創(chuàng)交通一等工作，爭蘇區(qū)振興先鋒”主題實踐活動以來，財務股人員緊緊圍繞弘揚堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻的蘇區(qū)精神，在加強財務管理、開展賬戶清理、增收節(jié)支等方面取得了顯著成績，為我局財務資金合理使用奠定了基礎。健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎，是嚴格按章辦事、依法理財根本依據(jù)。加強專項資金的管理，按照“專款專用，專戶專帳”的要求，嚴格按程序撥付，確保工程項目的順利實施，努力營造科學理財、陽光理財。一是重點強化財務管理，提高資金使用效益，正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢。三是重點做好開源節(jié)流工作，科學預算，合理使用轉移支付資金，增強節(jié)能意識，查找“節(jié)約空間”，減少浪費環(huán)節(jié)。一是為嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，切實加強對資金源頭管理。在工作中，財務股人員積極開展溝通協(xié)調，做好自查自清工作，及時將賬戶設置情況向領導匯報，主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行，就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。四、加強自身建設，廉潔自律，爭做廉潔型干部。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍，強化為民服務意識，創(chuàng)一等工作，爭當務實高效模范。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上，要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況，通過自查互查評議，確定了各個權利職責運行中的風險點，評定出風險等級。股工作總結11**年，我縣依托現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設項目、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)專項建設項目、XX縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；221工程；和秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目等，扎實推進現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設，取得了顯著成效。到目前現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地培育和基礎設施建設全部完成。一、進一步完善扶持政策縣委、縣人民政府在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)amp。具體是：：《四川省XX縣現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設實施規(guī)劃》的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)田水利基本建設綜合示范區(qū)的油橄欖種植區(qū)域、銀杏種植區(qū)域。：每畝栽植油橄欖2年生良種苗40株以上, 栽植當年補貼300元/畝；第二年成活率達到90%以上，補貼300元/畝；第三年保存率達到85%以上，補貼300元/畝。二、進一步突出建設重點一是加大對四川天源油橄欖、四川銀杏實業(yè)、渝州農(nóng)林等林產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)的扶持。三是抓好中華橄欖園、銀杏產(chǎn)業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設，突出amp。quot；的建設及示范帶動作用；注重林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶的查漏補缺，確保集中成片、無縫連接。為提高種植效益，我縣逐步引導銀杏種植戶調整種植結構，走苗、葉、果、樹、材、盆景根雕相結合的復合種植模式；以銀杏為主，兼種矮桿作物和藥材發(fā)展林下經(jīng)濟，提高土地的利用效率，增加種植業(yè)的收益。為此今年我們，強力推進中國油橄欖商貿(mào)中心和XX市頤年銀杏生物科技有公司建設；同時注重綜合開發(fā)油橄欖、銀杏產(chǎn)品，提高產(chǎn)品附加值，提升產(chǎn)業(yè)總體效益。五、完善資金投入管理現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設中，我縣資金的投入單一，缺乏有實力的林業(yè)企業(yè)參與，很難為項目建設提供支持。同時加強林業(yè)、財政、審計等部門對資金使用情況進行專戶管理，保證資金使用情況的在多方的監(jiān)管之下。需要建立定期召開聯(lián)席會，通報各個部門的工作進度，協(xié)調各項事項，建立完善的檔案管理制度。股工作總結12一年來，人秘股在縣政府、辦公室領導的支持和關懷下，在兄弟股室的密切協(xié)作下，按照工作目標任務，圍繞縣政府中心工作和辦公室工作重點，外樹形象、內強素質，不斷提高服務水平，扎實改進工作作風，力求各項工作精益求精，較好地完成了各項工作任務。嚴格按照收文、發(fā)文辦理的程序和要求，及時收取、登記、辦理上級來文來電，保證在最短的時間內送到相關領導或相關部門，領導簽批意見后及時轉發(fā)相關部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理。規(guī)范文件制發(fā)。對部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)來文，實行嚴格審核、歸口辦理的辦