【正文】 人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。對此，我不想否認(rèn)。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動，為 xx鄉(xiāng)政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報(bào)，希望得到指教。但我不這么認(rèn)為，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機(jī)會，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰(zhàn)自我，展示自我。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真審視自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足。在基層一線的工作經(jīng)歷，更使我得到不少的提高和磨煉，這一切增強(qiáng)了我競爭的勇氣和信心。本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)娶對勞保工作持有滿腔熱情。在勞保所工作期間始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)、掌握了許多工作技巧和方法。三、具有較好的文化知識基矗本人在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，曾兩次獲得二等獎學(xué)金，打下了較為扎實(shí)的文化知識基矗參加工作以來，為充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，又在繼續(xù)完成本科層次的學(xué)習(xí)。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做到：首先,進(jìn)一步加強(qiáng)個人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表，身體力行三個代表，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，增強(qiáng)“為人民服務(wù)、讓人民滿意”的工作作風(fēng)。其次，在工作實(shí)際中爭當(dāng)“四員”：一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，為黨委政府當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。對于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，要積極扶持，正確引導(dǎo)，逐步完善。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織要管理好集體資產(chǎn)，協(xié)調(diào)好利益關(guān)系，組織好生產(chǎn)服務(wù)和集體資源開發(fā)，壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，特別要增強(qiáng)服務(wù)功能，解決一家一戶難以解決的困難。在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的過程中，要始終堅(jiān)持“龍頭是關(guān)鍵，基地是基礎(chǔ)，中介是橋梁，機(jī)制是動力，市場是核心”的工作重心。社會在進(jìn)步，科技在發(fā)展，再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。海量資料分享二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！叭齻€服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。“三個點(diǎn)”——當(dāng)上級主管部門與我鎮(zhèn)實(shí)際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去找相同點(diǎn)。剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。海量資料分享我始終認(rèn)為，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，只為奉獻(xiàn)，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。其身不正，雖令不從。它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范。努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我都會為湯家初中這艘前進(jìn)的大船，開拓創(chuàng)新，奉獻(xiàn)自己的青春和才智。今天我參加這次競聘演講有兩個原因。另一方面，我希望通過這次演講，鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會與大家交流思想，同時準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的挑選。本人**，**年出生，**年畢業(yè)于**學(xué)校，1997年入伍，XX年退伍之后以辦公室文員的身份進(jìn)入中國人壽公司，之后在公司多個崗位學(xué)習(xí)和工作。XX年調(diào)到市公司個險(xiǎn)銷海量資料分享售部，任農(nóng)網(wǎng)管理崗，主要從事農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展工作。競聘中層干部，我認(rèn)為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢。而一個品德不良的員工則是危險(xiǎn)品。思想積極向上，工作敢作敢為。我始終認(rèn)為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。別人不愿做的事情我做，要求別人做的事情自己首先做到。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。三、虛心好學(xué)、對工作具有極大的興趣與熱情愛因斯坦說過：興趣是最好的老師。我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備了一個保險(xiǎn)公司中層干部所必需的業(yè)務(wù)知識。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下兩個方面著手工作：第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平?！敝挥胁粩嗉訌?qiáng)國際國內(nèi)形勢和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。第二、提高自身的服務(wù)意識，積極拓展客戶營銷。挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場，為客戶提供咨詢服務(wù)，密切與客戶的關(guān)系，更好地把產(chǎn)品營銷和為客戶服務(wù)兩方面職責(zé)緊密結(jié)合起來分析研究市場，加強(qiáng)對客戶的研究，建立客戶資料檔案，掌握轄區(qū)客戶特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，進(jìn)行市場細(xì)分。以客戶為中心，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)效率。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的中層管理人員。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谖襾碚f，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。海量資料分享“給我一次機(jī)會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。作為有理想、有抱負(fù)的年輕人，競聘上崗是一種責(zé)任，更是一種使命。我們有義務(wù)站在這樣的平臺上去為學(xué)校出謀劃策，有義務(wù)在這樣的崗位上去踐行學(xué)校未來發(fā)展的戰(zhàn)略，這就是我競聘的理由。2005年至2011年一直堅(jiān)持在農(nóng)村小學(xué)工作，2011年8月考進(jìn)縣城?！耙o學(xué)生一滴水，老師要有一桶水，”因此，自參加工作以來，我始終把學(xué)習(xí)作為永恒的主題。得益于此，在歷次的業(yè)務(wù)考試和教學(xué)比武中，我均取得了較好的成績。在教學(xué)一線工作八年，無論是作為英語教師，班主任還是教研組長，我始終把自己定位成一個學(xué)習(xí)者、研究者、育人者和服務(wù)者。八年的班級管理不但磨練了我的意志，提高了我的綜合管理能力，豐富了我與學(xué)生溝通交流的經(jīng)驗(yàn)，更讓我深刻體驗(yàn)了認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求后收獲的喜悅。三是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四是有較好的年齡優(yōu)勢。假如我能競聘上崗，我將立足本職工作，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力在一線工作。不但要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，而且要主動貼近群眾，了解老師們的需求，做到上情下達(dá)，民意上傳，科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的溝通協(xié)調(diào)工作。假如競聘不成功，我會繼續(xù)努力，更加嚴(yán)格要求自己，干好本職工作。在這里小編收集到了一些中層干部競聘演講稿，希望可以有所幫助。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影