新員工座談會發(fā)言稿-在線瀏覽
2024-10-20 05:40本頁面
【正文】 點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點。剛從大學(xué)校園出來，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進入工作角色，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的求職工!(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點第三篇：新員工座談會發(fā)言稿新員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家晚上好，很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個機會讓我們暢言心中所想、所悟，這既是對我們的肯定和重視，也是對我們的關(guān)心和鼓勵。新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā)，對我們新員工來說，如何盡快適應(yīng)新工作環(huán)境、如何將所學(xué)更好的運用到工作實踐中，是我們迫切需要解決的問題。能夠邁入建行的門檻，成為建行的一員，我們無比的驕傲和自豪；而自從進入建行的第一天，我們就開始感受這個大家庭帶給我們的關(guān)懷和幫助，讓我們每一天都沉浸在幸福當(dāng)中。工作之后，嚴(yán)格的規(guī)章制度取代了以前大學(xué)時的自由散漫，陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了以前熟悉的同學(xué)和朋友，而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著，這一切都一下子讓我們有些適應(yīng)不來。銀行工作性質(zhì)決定了我們每天工作時都必須高度集中精力，容不得半點疏忽，哪怕是一丁點的疏漏都可能會造成嚴(yán)重的后果。針對這些問題，我會努力做到以下幾點使自己勝任銀行的工作：第1，多看多想多問多學(xué)，不怕苦不怕累。另一方面也要跟同事多交流多學(xué)習(xí)，是自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。我們小小的錯可能給客戶帶來不可彌補的巨大損失，所以要認(rèn)認(rèn)真真辦好每一筆業(yè)務(wù)，踏踏實實工作，不毛躁不馬虎，仔細核對檢查，爭取少出錯、不出錯。第3，要有責(zé)任心，我們不僅要對客戶盡職盡責(zé)，也要對自己負責(zé)、對同事負責(zé)，這樣大家才能齊心協(xié)力把工作做得更好，讓建行更上一層樓。第四篇：新員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。地委作為全區(qū)最高的黨政機關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個溫暖的家?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)。辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。再次，是緊張感。地委辦作為地委綜合辦事機構(gòu)，不僅擔(dān)負著為領(lǐng)導(dǎo)決策進行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會各單位打交道。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝任辦公室的工作：(一
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