【正文】 需在這些原則的指導(dǎo)下，根據(jù)問題的特點(diǎn)，確定求解的具體方法和策略。它涉及的知識(shí)領(lǐng)域廣泛，牽涉的單位部門眾多，需要在計(jì)算機(jī)技術(shù)、管理業(yè)務(wù)、組織及行為等方面全面把握，可以采用的系統(tǒng)開發(fā)方法也較多，每種方法都有自己的適應(yīng)范圍，不能簡(jiǎn)單地說哪種方法最好或明顯比其他方法優(yōu)越；另一方面，至今尚未出現(xiàn)一種完全行之有效的、能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)并能很好完成系統(tǒng)開發(fā)的 方法。因此，不能硬性規(guī)定必須采用何種方法從事系統(tǒng)的開發(fā)工作，而只能因地制宜，具體問題具體分析。 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 6 結(jié)構(gòu)化生命周期開發(fā)方法 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法，也稱為 SSAamp。其基本思想是：采用結(jié)構(gòu)化思想、系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)和工程化的方法，按照用戶至上的原則 ，先將整個(gè)系統(tǒng)作為一個(gè)大模塊，自頂向下，以模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)行模塊分解；然后，再自下而上按照系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)將各個(gè)模塊進(jìn)行組合，最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的開發(fā)。 原型法 運(yùn)用原型法（ Prototyping）開發(fā)管理信息系統(tǒng)時(shí)，首先，系統(tǒng)開發(fā)人員根據(jù)對(duì)用戶需求的理解與用戶共同確定系統(tǒng)的基本要求和主要功能；接著，由系統(tǒng)開發(fā)售貨員利用軟件工具，快 速開發(fā)出一個(gè)滿足用戶需求的寢系統(tǒng)原型并運(yùn)行之；然后開發(fā)售貨員與用戶一起針對(duì)原型系統(tǒng)的運(yùn)行情況反復(fù)協(xié)商修改；最后，形成完全滿足用戶需求的管理信息系統(tǒng)。它以類、對(duì)象、繼承、消息傳遞等概念描述客觀事物及其聯(lián)系，與傳統(tǒng)的面向數(shù)據(jù)的思想完全不同，為管理信息系統(tǒng)開發(fā)提供了全新的思維。它的應(yīng)用解決了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法中客觀世界描述工具與軟件結(jié)構(gòu)一一致的問題，縮短了開發(fā)周期，解決了從分析和設(shè)計(jì)到軟件模塊結(jié)構(gòu)之間多次轉(zhuǎn)換映射的繁雜過程。而面向?qū)ο蠓椒▌t需要一定的軟件基礎(chǔ)支持才可以應(yīng)用，是一種自下而上的系統(tǒng)開發(fā)方法，對(duì) 大型信息系統(tǒng)的開發(fā)會(huì)造成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不合理、各部分關(guān)系失調(diào)等問題。因此，本系統(tǒng)的開發(fā)采用結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法。 （ 2）操作系統(tǒng)： Microsoft Windows98/me/XP/2021 或 Microsoft Windows NT Service/Workstation (推薦 Service Pack 5)或更高版本。 （ 4）內(nèi)存： 64MB 內(nèi)存以上。 軟件環(huán)境要求 本系統(tǒng)適用于 Microsoft Windows98/XP/2021 下開發(fā)的，所采用的開發(fā)工具是 中文企業(yè)版。 推薦桌面顯示方式： 1024*768 像素。這對(duì)于保證資源的合理使用、避免浪費(fèi)是十分必要的，也是項(xiàng)目能順利進(jìn)行的必要保證。 本項(xiàng)目是針對(duì)實(shí)創(chuàng)技術(shù)有限公司的人事管理系統(tǒng)規(guī)范化、系統(tǒng)化程度低的問題提出來的，希望可以用計(jì)算機(jī)來代替人工管理，減少公司的管理開支，同時(shí)只需要少數(shù)人便可以完成公司的人事管理工作。古老的人力管理使現(xiàn)代化的公司越來越跟不上時(shí)代的步伐，所以為實(shí)創(chuàng)技術(shù)有限公司建立一個(gè)人力管理信息系統(tǒng)是應(yīng)時(shí)代的要求，它能人根本上提 高公司的人力管理效率，改善公司在工作組織、管理方法等方面所存在的問題。 在合理的管理制度體制下，公司員工要轉(zhuǎn)變思想，逐步適應(yīng)由原來人工管理到現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)管理，更加有利于培養(yǎng)員工的適應(yīng)性，另外還可以提高公司領(lǐng)導(dǎo)管理階層的信息意識(shí)，增加組織競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)會(huì)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看待問題。 公司管理系統(tǒng)對(duì)系統(tǒng)軟、硬件的要求并不是很高。 經(jīng)濟(jì)上的可行性主要是對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的成本及效益作出評(píng)估，判斷一下這個(gè)項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上是否合理。在經(jīng)濟(jì)效益上我是從兩方面綜合考慮，一是與直接經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)的指標(biāo)，此系統(tǒng)的投資額比較小，維護(hù)簡(jiǎn)單。 可行性分析報(bào)告 經(jīng)過我對(duì)實(shí)創(chuàng)技術(shù)有限公司的初步調(diào)查認(rèn)為無論是在管理可行性、技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性上均具備開發(fā)人事管理信息系統(tǒng)的必要，新系統(tǒng)的目標(biāo)基本滿足與初步調(diào)查的需求，可行性分析的結(jié)果是：可以立即開發(fā)。 實(shí)創(chuàng)有限公司的 人事管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程是用戶將員工登記卡上信息核實(shí)后錄入到員工基本信息表中，根據(jù)工資單和扣款單的總和計(jì)算出每名員工的每月實(shí)發(fā)工資，并生成實(shí)發(fā)工資單。為了詳細(xì)查看員工的基本信息和工資明細(xì)，它們將以報(bào)表的形式 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 11 進(jìn)行顯示并打印出來。 對(duì)這些數(shù)據(jù)加以匯總、整理和分析，使之協(xié)調(diào)一致，為以后在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)各子系統(tǒng)充分的用戶 管理者 員工基本信息表 各部門員工基本情況表 實(shí)發(fā)工資單 各部門人數(shù)和工資總和 員工 員工基本信息 扣款單 工資單 財(cái)務(wù)部 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 12 調(diào)用和共享數(shù)據(jù)資料奠定了基礎(chǔ)。 數(shù)據(jù)流程圖 1．頂層圖： 圖 32 頂層圖 查詢信息 員工信息 用戶名、密碼 用戶 管理者 人事 管理 信息 系統(tǒng) 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 13 2．第一層圖： 圖 33 第一層圖 3．對(duì)各功能模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)流程分析： D1 員工基本信息表 D2 員工工資表 D3 工資統(tǒng)計(jì)表 D4 部門查詢表 D5 特殊查詢表 D6 報(bào)表查詢表 P5 特殊 查詢 管理 P6 報(bào)表 查詢 管理 P4 部門 查詢 管理 P3 工資 統(tǒng)計(jì) 管理 P2 工資 管理 P1 人事 檔案 管理 用戶 P7 打印 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 14 （ 1）人事檔案管理： 圖 34 人事檔案管理流程圖 （ 2）工資管理： 圖 35 工資管理流程圖 D1 員工基本信息表 D2 員工工資表 查看員工信息 管理者 添加員工信息 修改員工信息 用戶 刪除員工信息 查看工資信息 管理者 添加工資信 息 刪除 工資管 理 修改工資信息 用戶 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 15 （ 3）特殊查詢管理： 圖 36 特殊查詢管理流程圖 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合，也就是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中包含所有元素的定義的集合。數(shù)據(jù)字典把數(shù)據(jù)的最小信息看成是數(shù)據(jù)元素（基本數(shù)據(jù)項(xiàng)），若干個(gè)數(shù)據(jù)元素可以組成一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（組合數(shù)據(jù)項(xiàng)）。 數(shù)據(jù)字典通過數(shù)據(jù)元素和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來描述數(shù)據(jù)流， 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的屬性，它們之間的關(guān)系如右圖所示。 （ 2）靈活性 為保持系統(tǒng)的長(zhǎng)久生命力，要求系統(tǒng)具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性，為此，系統(tǒng)應(yīng)具有較好的開放性和結(jié)構(gòu)的可變性。這樣，既便 于模塊的修改，又便于增加新的內(nèi)容，提高系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境變化的能力。一個(gè)成功的管理信息系統(tǒng)必須具有較高的可靠性，如安全保密性、檢錯(cuò)及糾錯(cuò)能力、抗病毒能力等。一方面，在硬件投資上不能盲目追求技術(shù)上的先進(jìn)，而應(yīng)以滿足應(yīng)用需要為前提 。 人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成人事管理工作 ，有如下 3 個(gè)方面的目標(biāo)。 （ 2）支持企業(yè)高效率完成人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入時(shí)人事檔案的建立，老員工轉(zhuǎn)出、辭職、退休等。 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 該項(xiàng)目軟件分為六大部分： 員工基本信息模塊、員工工資管理模塊、工資統(tǒng)計(jì)模塊 、 部門查詢模塊 、 特殊查詢模塊 、 報(bào)表查詢模塊。 在人事管理系統(tǒng)中，查詢、添 加和修改在整個(gè)管理系統(tǒng)中占有很重要的地位。 該管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是以邏輯模型為基礎(chǔ)的，并借助于一套標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和圖表工具逐層地將系統(tǒng)分解成多個(gè)大小適當(dāng)、功能單一、具有一定獨(dú)立性的子模塊。每個(gè)用戶都有一個(gè)屬于自 己的用戶名和密碼。 人事檔案管理模塊主要是為了用戶隨時(shí)添加新員工信息，修改老員工信息并通過系統(tǒng)生成員工信息表以供管理者查看。 添加工資信息：在員工有職位或工齡等一系列變化可按照公司有關(guān)規(guī)定增加工資數(shù)額。 查看工資信息：系統(tǒng)經(jīng)過整理后生 成員工工資表管理者可方便查看。 統(tǒng)計(jì)工資信息：系統(tǒng)根據(jù)每個(gè)部門統(tǒng)計(jì) 各個(gè)部門工資總和。 圖 44 工資統(tǒng)計(jì)管理模 塊圖 工資管理 修改工資信息 查看工資信息 添加工資信息 工資統(tǒng)計(jì)管理 統(tǒng)計(jì)工資信息 查看工資信息 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 21 部門查詢管理模塊功能 部門查詢管理模塊分為檢索部門信息 和查看部門信息兩個(gè)子模塊。 查看部門信息：管理者看到系統(tǒng)生成的部門查詢表可以更加詳細(xì)地了解該部門的具體情況。 檢索員工信息：本系統(tǒng)可以根據(jù)員工合同到期時(shí)間作出相應(yīng)提示。 圖 46 特殊查詢管理模塊圖 部門查詢管理 檢索部門信息 查看部門信息 特殊查詢管理 檢索員工信息 查看部門信息 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 22 報(bào)表查詢管理模塊功能 報(bào)表查詢管理模塊分為查看部門信息 和打印報(bào)表信息兩個(gè)子模塊。 打印報(bào)表信息：可以聯(lián)接打印機(jī)將報(bào)表打印出來。 數(shù)據(jù)庫(kù)在一個(gè)信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞，將直接對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實(shí)現(xiàn)效果產(chǎn)生影響。同時(shí)，合理的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)也有利于程序的實(shí)現(xiàn)。另外為了回憶數(shù)據(jù)的查詢速度，在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)時(shí)，還故意引入數(shù)據(jù)的冗余性 。 數(shù)據(jù)庫(kù)主要 ER 模型圖 概念設(shè)計(jì)是在系統(tǒng)需求分析基礎(chǔ)之上，對(duì)系統(tǒng)的組織、體制、結(jié)構(gòu)、功能、目標(biāo)的設(shè)計(jì)，報(bào)表查詢管理 查看部門信息 打印報(bào)表信息 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 23 概念設(shè)計(jì)的任務(wù)是從 DFD 出發(fā)，繪制出本主題的實(shí)體 —— 聯(lián)系圖，并列出各個(gè)實(shí)體與關(guān)系的表。將概念設(shè)計(jì)從設(shè)計(jì)過程中獨(dú)立出來，使各階段的任務(wù)相對(duì)單一化，設(shè) 計(jì)復(fù)雜程序大大降低，不受 DBMS 的限制。 所以， ER 圖的分析和設(shè)計(jì)在數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)占有相當(dāng)重要的作用，本系統(tǒng)的 E— R 圖設(shè)計(jì)如下面所示：