【正文】 ***，建設(shè)****，從而堅(jiān)定投身****的決心?；仡櫼荒甑狞h建工作，我們雖然圍繞公司的中心任務(wù)做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，也取得了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還面臨許多問(wèn)題和不足：一是作為新型經(jīng)濟(jì)組織，如何充分發(fā)揮黨組織的作用，還有待進(jìn)一步探索和研究；二是重經(jīng)濟(jì)效益，輕精神文明建設(shè)，重生產(chǎn)管理，輕黨務(wù)工作的現(xiàn)象還普遍存在；三是思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是黨員的先鋒模范作用如何發(fā)揮，需要我們今后同心同力去完善。這是對(duì)全體建設(shè)者和管理者的一種信任和鼓勵(lì)。當(dāng)前，擺在我們公司全體員工面前一項(xiàng)重中之重的工作就是要順應(yīng)形勢(shì)，把握現(xiàn)在，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)全方位整體推進(jìn)和提升公司的各項(xiàng)建設(shè)與管理?！?wù)一個(gè)中心?，F(xiàn)階段就是緊緊圍繞主要工程進(jìn)度里程碑計(jì)劃目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展黨建及思想政治工作，服務(wù)于電廠(chǎng)建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)大局。同時(shí)要做好這部分員工的思想政治工作，特別是前一段時(shí)間應(yīng)聘到公司工作的同志，要體味公司的期望，肩負(fù)起公司管理發(fā)展的重任，盡快安下心來(lái)，以主人翁姿態(tài)投入工作?！怀鰞蓚€(gè)重點(diǎn)。培育員工團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，就不會(huì)有成功的企業(yè)。公司員工來(lái)自五湖四海，人員的素質(zhì)、文化底蘊(yùn)、思想觀(guān)念各異，單靠“薪資”和一紙合同很難穩(wěn)定員工隊(duì)伍，也不易培養(yǎng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)深入開(kāi)展“建我電廠(chǎng)，愛(ài)我家園”活動(dòng)，使員工從思想上、行動(dòng)上融入公司這個(gè)大家庭，熱愛(ài)這個(gè)大家庭，并用實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)這個(gè)大家庭做出自己的努力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。善于學(xué)習(xí)，不斷吸收新的知識(shí)，就能夠不斷地進(jìn)步；如果不善于學(xué)習(xí)，不能快速地吸取新的知識(shí)和理念，個(gè)人就不能進(jìn)步，企業(yè)也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。我們要把****建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)。使員工認(rèn)識(shí)到，企業(yè)要發(fā)展，個(gè)人要進(jìn)步，如果不注重學(xué)習(xí)，就不能跟著企業(yè)一同成長(zhǎng)，就可能被淘汰。它是在總結(jié)以往理論的基礎(chǔ)上，并通過(guò)對(duì)4000多家企業(yè)的調(diào)研而創(chuàng)立的一種具有巨大創(chuàng)新意義的理論。第一項(xiàng)修煉是自我超越。第三項(xiàng)修煉是建立共同愿景。第五項(xiàng)修煉是系統(tǒng)思考?！暗谖屙?xiàng)修煉”在中國(guó)已被遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的企業(yè)家所推崇，具有極大的應(yīng)用價(jià)值?！愫萌?xiàng)建設(shè)。搞好組織建設(shè)的基礎(chǔ)就是建立健全公司黨群組織機(jī)構(gòu)，要盡快成立紀(jì)委和工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織的作用，逐步開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和文體娛樂(lè)活動(dòng)，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。搞好組織建設(shè)的重點(diǎn)是搞好班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。為此，公司初步提出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為人行事標(biāo)準(zhǔn)為：一個(gè)“明確”，兩點(diǎn)“要求”，“三實(shí)”作風(fēng)，四項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)”，五個(gè)“一處”，六不允許，七講八要。兩點(diǎn)“要求”是指要求員工做到的，黨員干部首先要做到；要求下屬做到的，上級(jí)必須做到。四項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)”是指思想品質(zhì)要正，工作能力要高，管理理念要新，團(tuán)結(jié)同志要好。六不允許是指不允許以權(quán)謀私，不允許損害公司，不允許拉幫結(jié)派，不允許打擊報(bào)復(fù)，不允許撥弄是非，不允許泄露秘密。以上標(biāo)準(zhǔn)，也將成為公司今后選拔、培養(yǎng)人的標(biāo)準(zhǔn)，并以此為基準(zhǔn)，培養(yǎng)一支踏實(shí)肯干的管理隊(duì)伍。借助于公司網(wǎng)站，開(kāi)辟黨工團(tuán)建設(shè)欄目，黨支部、黨小組要設(shè)立自己的網(wǎng)頁(yè)，形成總支有欄目、支部有網(wǎng)頁(yè)，小組有園地，黨員有參與的黨內(nèi)管理、活動(dòng)、信息體系，促進(jìn)公司黨總支與黨支部、黨組織與黨員的交流與聯(lián)系，推動(dòng)公司黨建工作上水平、上臺(tái)階。在公司網(wǎng)站開(kāi)通管理論壇欄目，通過(guò)網(wǎng)上論談的方式，展示員工新的管理思維，給公司決策以啟迪，提升公司管理水平，這也是信息時(shí)代，公司倡導(dǎo)的員工參與民主管理企業(yè)的方式之一。在人的方面，要抓好選人、用人、識(shí)人三個(gè)環(huán)節(jié)，選人注重從品德、技能、審查方面把關(guān)；識(shí)人注重從業(yè)績(jī)、行為、觀(guān)念方面把關(guān)；用人注重從量才、盡才、人才方面把關(guān)。在物的方面，要實(shí)現(xiàn)招標(biāo)市場(chǎng)化、評(píng)標(biāo)公開(kāi)化、執(zhí)行合同化?？砍绦蛞?guī)范工作，靠約束提高工作質(zhì)量。即組織開(kāi)展“建我電廠(chǎng)、愛(ài)我家園”活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)、“五比五看”競(jìng)賽活動(dòng)、“四崗”競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)。公司黨總支將把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨內(nèi)一項(xiàng)重點(diǎn)工作去開(kāi)展，制定出臺(tái)活動(dòng)方案，明確創(chuàng)建方法、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展“五比五看”競(jìng)賽活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)主要是針對(duì)公司剛畢業(yè)的學(xué)生占到員工大多數(shù)的情況下提出的，下一步，我們將在全員中拓展。即開(kāi)展支部堡壘崗、黨員先鋒崗、團(tuán)員文明崗、員工標(biāo)準(zhǔn)崗創(chuàng)建活動(dòng)?！l(fā)揮五個(gè)作用。今后，公司將不斷貫徹人性化管理理念，結(jié)合員工的興趣和愛(ài)好，協(xié)助和指導(dǎo)員工成立書(shū)法、美術(shù)、攝影、體育、棋牌、青企協(xié)等協(xié)會(huì)組織，大型活動(dòng)協(xié)會(huì)搞，員工活動(dòng)自己抓，寓思想教育于各類(lèi)活動(dòng)之中，使廣大員工在活動(dòng)中陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)，鼓舞士氣?！獦?gòu)建六大體系。逐步完善黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范黨內(nèi)工作程序，發(fā)揮黨組織作用。在公司內(nèi)部努力營(yíng)造一種重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)等文化氛圍，激勵(lì)員工由要我學(xué)轉(zhuǎn)變到我要學(xué)。學(xué)習(xí)給企業(yè)帶來(lái)利益和機(jī)會(huì)，同樣學(xué)習(xí)也給員工創(chuàng)造了競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇。以崗位管理標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，構(gòu)建企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系。管理標(biāo)準(zhǔn)由員工自己制定，公司審定，全員執(zhí)行，并在實(shí)際工作中不斷修改完善，力爭(zhēng)用兩到三年的時(shí)間，形成具有****知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、條例，提高黨性修養(yǎng)和自律意識(shí)。一個(gè)不能遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和傳統(tǒng)美德的人，不是一個(gè)合格的公民；同樣，一個(gè)不能遵守公司規(guī)章制度、不能將自己的理想和事業(yè)與企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)融為一體的員工，也決不是一名優(yōu)秀的員工。“建我電廠(chǎng)，愛(ài)我家園”活動(dòng)，去年公司就已經(jīng)提出，這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的主題活動(dòng)?！敖ㄎ译姀S(chǎng)，愛(ài)我家園”是愛(ài)國(guó)主義的內(nèi)在要求，是公司對(duì)每個(gè)員工的起碼基準(zhǔn)，是員工對(duì)企業(yè)的寄托和情感的體現(xiàn)，是每個(gè)****人應(yīng)該具備的道德品質(zhì)，同時(shí)，也是****快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。為了我們共同的理想目標(biāo)，高舉“建我電廠(chǎng)，愛(ài)我家園”的旗幟，并以此統(tǒng)領(lǐng)我們的各項(xiàng)工作，攜手共創(chuàng)****發(fā)電的美好明天。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象等的總和，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，最成功的企業(yè)將是個(gè)“學(xué)習(xí)團(tuán)體”，學(xué)習(xí)越來(lái)越成為企業(yè)生命的源泉。創(chuàng)新是企業(yè)活的靈魂，是企業(yè)價(jià)值觀(guān)的內(nèi)核，它與時(shí)代發(fā)展和環(huán)境變化同步。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新的作用得到空前強(qiáng)化，沒(méi)有創(chuàng)新的文化就沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)英雄人物和創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，就沒(méi)有創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的管理和創(chuàng)新的市場(chǎng)。在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)，力求簡(jiǎn)潔明了，便于理解、認(rèn)同，使文化內(nèi)涵深入人心，取得實(shí)效。下一步公司將在已有的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，逐步完善企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)，用制度規(guī)范行為，用制度規(guī)范程序，使之成為公司的一項(xiàng)品牌工程。****的今天需要我們用雙手去打造，****的明天更需要我們用汗水去澆鑄。每位黨員、每位員工都要看到肩負(fù)的責(zé)任，勇于挑起重?fù)?dān)，融入****，共創(chuàng)大業(yè)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，為****的崛起和騰飛而努力奮斗！作為一名黨員是光榮的，作為一名****人是值得自豪的。第三篇：在慶祝建黨周年暨表彰大會(huì)上的講話(huà)在慶祝建黨周年暨表彰大會(huì)上的講話(huà)今天市直機(jī)關(guān)工委在這里隆重舉行慶祝建黨周年暨表彰大會(huì)。年來(lái)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，付出了巨大的犧牲，終于取得了新民主主義革命和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大勝利?？偨Y(jié)我黨年的奮斗歷程和基本經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠帶領(lǐng)中國(guó)人民不斷地從勝利走向勝利，歸根到底，是因?yàn)槲覀凕h始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的提出和系統(tǒng)闡述，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)嶄新的高度，標(biāo)志著我們黨執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的日趨成熟，標(biāo)志著我們黨從根本上解答了在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下“建設(shè)一個(gè)什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨”這個(gè)重大問(wèn)題。黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力要靠堅(jiān)持“三個(gè)代表”來(lái)體現(xiàn)，要靠堅(jiān)持“三個(gè)代表”來(lái)保持，要用“三個(gè)代表”來(lái)檢驗(yàn)。最近江澤民同志在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班畢業(yè)典禮上發(fā)表了十分重要的講話(huà)。全黨同志特別是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到講話(huà)精神上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，做勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的模范全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，人民生活顯著提高，最根本的就是打破阻礙社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的各種束縛，堅(jiān)持理論創(chuàng)新，同時(shí)加快制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其它各方面的創(chuàng)新。而要做到理論上不能停頓，作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，就不能停頓學(xué)習(xí)，就必須把學(xué)習(xí)作為我們履行職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，所有的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要傾注滿(mǎn)腔的熱情和極大的興趣，孜孜以求，鍥而不舍，深鉆細(xì)研，充分發(fā)揮在勤奮學(xué)習(xí)方面的表率作用。通過(guò)刻苦功讀，勤奮學(xué)習(xí)，吸取營(yíng)養(yǎng)，更新知識(shí)，提高水平，增強(qiáng)能力，使我們的思想水平和知識(shí)水平適應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)的需要，具備與時(shí)俱進(jìn)的本領(lǐng)。要在密切聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)清國(guó)情、省情、市情上下功夫，在我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施上下功夫，在研究解決當(dāng)前存在的問(wèn)題和困難上下功夫，在總結(jié)、完善、堅(jiān)持我們以往工作經(jīng)驗(yàn)上下功夫。比如思想觀(guān)念保守的問(wèn)題，結(jié)構(gòu)性矛盾突出的問(wèn)題，城市建設(shè)和管理滯后的問(wèn)題等等，這些問(wèn)題已成為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的最大障礙。在實(shí)施趕超戰(zhàn)略的偉大實(shí)踐中，在推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程的具體過(guò)程中，我們還會(huì)遇到各種各樣的困難和問(wèn)題，這就要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，在困難面前要保持奮發(fā)有為、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，凡是正確的就要堅(jiān)持到底，凡是認(rèn)準(zhǔn)的事就要一抓到底，抓出成效。二、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，做積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的模范全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，核心在保持黨的先進(jìn)性。黨的先進(jìn)性是具體的