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正文內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料-在線瀏覽

2024-10-17 14:06本頁面
  

【正文】 社區(qū)開展了結(jié)對幫扶活動,為群眾辦實事辦好事107件。二、突出重點,緊扣中心,全力服務(wù)土地征遷工作大局土地征遷工作是當(dāng)前我鎮(zhèn)的中心工作,為打好征遷拆違攻堅戰(zhàn),三季度,我鎮(zhèn)召開了“大戰(zhàn)百日、集中攻堅”動員大會,號召全鎮(zhèn)上下將創(chuàng)先爭優(yōu)精神貫徹到征遷拆違一線,以征遷拆違工作作為檢驗干部的標(biāo)尺,積極落實黨員干部責(zé)任制,督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。在征遷拆違工作中,我鎮(zhèn)黨員干部率先垂范,充分發(fā)揚了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神,通過典型帶動在征遷一線形成了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。三、輻射延伸,典型引路,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效四季度以來,為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效,鎮(zhèn)黨委根據(jù)先期部署及時調(diào)整工作著力點,全力以赴,扎實做好兩個結(jié)合:一是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與指導(dǎo)帶動廣大黨員有效履職踐諾相結(jié)合,對機關(guān)各部門、鎮(zhèn)直各單位及各基層黨組織、黨員隊伍進行調(diào)研摸底,借助實物、虛擬宣傳載體廣泛開展評先樹優(yōu)工作,努力發(fā)揮先進典型的示范、帶動、輻射作用。通過扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險救災(zāi)、社區(qū)服務(wù)等義務(wù)活動的開展,我鎮(zhèn)黨員志愿者工作在實踐中邁出了堅實的一步,為進一步探索基層黨建創(chuàng)新項目發(fā)展方向以及發(fā)揮好基層黨員先鋒模范作用與價值積累了寶貴經(jīng)驗??傮w來看,我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性實效,但仍存在著諸多不足:一是個別黨員干部對深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻,積極性不高、主動性不夠;二是個別黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前的中心工作、重點工作結(jié)合不夠緊密,存在滯后性;三是受土地征遷因素影響,部分行政村辦公用地緊張,黨員居住分散,集中開展活動存在一定難度。第三篇:“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料今年來,我市的組織工作緊緊圍繞推進“發(fā)展某”、“和諧某”、“魅力某”,突出重點,科學(xué)統(tǒng)籌,務(wù)實創(chuàng)新,各項工作取得了較好成績。以“三個不讓吃虧”為導(dǎo)向,以延伸考核考察為手段,對“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老實”干部進行了提拔重用,共調(diào)配縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部4批337人次。積極探索國企管理人員選拔方式,在市自來水總公司等單位開展了副總經(jīng)理職位內(nèi)部競爭上崗工作。針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在的執(zhí)政意識淡化、黨性原則虛化、勤廉精神弱化等現(xiàn)象,市委以講政治、講黨性、講原則、講勤廉為載體,著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。共培訓(xùn)干部5500人次,其中縣處級干部320人、中青年后備干部650人、科級干部1800人。選派了38名年輕干部上掛、下派鍛煉,其中從市直機關(guān)公開選拔了12名縣(市)區(qū)長助理到各縣(市)區(qū)鍛煉。建立了100個實用技術(shù)人才示范培訓(xùn)基地,開展了科技特派員試點工作,促進了農(nóng)村技術(shù)推廣人才、農(nóng)村營銷管理人才、種養(yǎng)能手、能工巧匠的培養(yǎng)。在“點”上,抓好三個試點:積極開展科學(xué)規(guī)范、有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點工作和規(guī)范干部任用初始提名權(quán)試點工作,試行基層黨委問責(zé)制(問責(zé)對象為基層黨委、黨組班子成員,“有錯、無為、低效”的領(lǐng)導(dǎo)干部將被追究,嚴(yán)重的有可能丟官)。在“面”上,加強日常監(jiān)督,對全市208個縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和1874名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展了考核工作,并按要求開展了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的部門綜合考核評價試點工作,受到中組部的肯定。(二)以固本強基為目標(biāo),著力打造和諧組織、和諧基礎(chǔ)一是圍繞擴大覆蓋,加強非公有制經(jīng)濟組織黨建。探索建立了非公有制企業(yè)“四建”機制,實行黨建、工建、婦建、團建互補互進。截止6月底,全市立項的718個村,已建成使用的100個,%;主體工程已完工的458個,%;正在建設(shè)的160個,%。開展以“學(xué)理論、學(xué)科技,帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙帶”活動;建立市縣兩級實用技術(shù)培訓(xùn)人才庫;積極開展遠程教育“十佳學(xué)用站點”、“十佳學(xué)用個人”、“十佳站點管理員”評選活動。在縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級建立黨員服務(wù)中心(站)共2670個,其中縣鄉(xiāng)一級服務(wù)中心180個,村級站2510個,重點開展信訪接待、代管服務(wù)、特困救助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、思想引導(dǎo)六項工作。五是圍繞增強活力,加強基層干部隊伍建設(shè)。建立健全了村干部報酬補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、離職補償制度,以及離任村干部生活困難補助制度。在更新平臺上選調(diào)了5名部機關(guān)工作人員,其中研究生3名;在更高標(biāo)準(zhǔn)上開展中層競爭上崗,采取全程細化評價,有效防止了以分取人、以票取人;在更大范圍上交流崗位,共有24人異動工作崗位,%。通過一系列措施,部機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)新氛圍、團結(jié)氛圍明顯變濃。建立健全了首問責(zé)任制、調(diào)查研究、工作講評和工作通報制度,及時開展工作調(diào)研,及時開展工作講評,及時編發(fā)《每周通報》,加強部內(nèi)各科室的工作溝通交流,增強工作預(yù)見性和計劃性。上半年,接待來訪群眾193人次,處理來信240余件,辦理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件179件,信訪量比去年同期有大幅度下降。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委組織部《評比方案》,傳達貫徹全省組織部門辦公室工作會議精神;在年初召開的全市組織工作會議上,深入抓好動員,并結(jié)合全市實際情況,對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作了詳細具體的安排。推行“三個爭創(chuàng)”:在加強能力建設(shè)中爭創(chuàng),在組織工作創(chuàng)新中爭創(chuàng),在迎接黨的十七大中爭創(chuàng)。各縣(市)區(qū)組織組工干部廣泛開展讀書活動、下基層活動、送黨課活動和愛心捐助活動,教育廣大組工干部創(chuàng)一流業(yè)績,作一流表率,取得了明顯成效。建立了責(zé)任機制,健全了考評機制,完善了激勵機制。三、相關(guān)工作建議(一)盡快出臺今年縣鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作的有關(guān)文件,明確班子的職數(shù)、結(jié)構(gòu)等要求,便于提前做好各項準(zhǔn)備工作。(三)要注重解決各級組織部門和組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力問題,建議在開展活動的過程中,宣傳發(fā)動要深,爭創(chuàng)目標(biāo)要明,評選的方式要好,激勵的措施要實?,F(xiàn)將個人參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況小結(jié)如下。因循守舊,墨守成規(guī),是辦不好人民滿意的教育的。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力,傾力前行,有一份熱發(fā)一分光。只要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止,就會得到組織認(rèn)可、社會認(rèn)
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