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2024-10-17 11:27本頁面
【正文】 事宜Re：關(guān)于“營銷部計劃方案”之事宜日期Date：2013年7月2日（星期二）HR20130702－1一、人員編制營銷總監(jiān)2名營銷經(jīng)理多名二、薪資待遇營銷總監(jiān)：底薪4500元/月，無個人業(yè)績（提成按照公司下達的部門任務(wù)，超出部分按照6%進行業(yè)績提成獎勵）新入職營銷經(jīng)理，第一個月無個人業(yè)績?nèi)蝿?wù)，基本底薪為3000元，有個人訂臺業(yè)績按10%個點提成。如未完成個人指標(biāo)任務(wù)，就以實際業(yè)績與指標(biāo)任務(wù)業(yè)績的差額，按20%從底薪中扣除。3）、個人業(yè)績達6萬元以上，減指標(biāo)任務(wù)超出業(yè)績按16%個點提成每月20號之前入職的營銷經(jīng)理，至當(dāng)月月底為一個月。望總辦批準(zhǔn)！發(fā)出：審批：李長華先生董事長主送TO：□董事長□總經(jīng)理抄送CC：□財務(wù)部□人事部□樓面部□酒吧部□咨客部□保安部□營銷部□公關(guān)部□DJ部□西廚部□節(jié)目部第三
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