“三重一大”制度監(jiān)督管理辦法(試行)-在線瀏覽
2024-10-15 14:46本頁面
【正文】 資本結(jié)構(gòu)，以及經(jīng)營(yíng)狀況產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目設(shè)立和安排。（四）大額度資金的使用5萬元及以上預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目支付；其它大額度資金使用。（二）單位辦公室、財(cái)務(wù)管理科按照規(guī)定參與重大基建和設(shè)備采購項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。并根據(jù)上級(jí)要求每年做好“三重一大”項(xiàng)目執(zhí)行的自查工作。（四）根據(jù)上級(jí)要求，每年報(bào)告一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，包括“三重一大”制度執(zhí)行情況。（六）“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、結(jié)果和執(zhí)行情況，除依法應(yīng)保密外，應(yīng)納入企務(wù)公開內(nèi)容，適時(shí)地在相應(yīng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。（八）做好日常《三重一大“議題表”》、《“三重一大”決策通知書》、會(huì)議記錄等，每季度梳理和匯總，并報(bào)局黨組核實(shí)。校黨政工領(lǐng)導(dǎo)參與“三重一大”集體決策，工作需要可適當(dāng)擴(kuò)大到財(cái)務(wù)、管理崗位和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。凡涉及“三重一大”內(nèi)容都須經(jīng)兩委會(huì)（支委、校務(wù)）討論決定。集體決策個(gè)人意見、主要負(fù)責(zé)人意見、表決意見。執(zhí)行決策。二、校務(wù)公開制度（一）公開的內(nèi)容發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)；重大改革方案和實(shí)施過程、結(jié)果；財(cái)務(wù)的收支情況、預(yù)結(jié)算；人員聘任、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果；專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的政策、程序、結(jié)果；大型設(shè)備、大宗物品采購、招投標(biāo)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況、民主評(píng)議、民主推薦干部情況；需要公開的項(xiàng)目；（二）公開形式成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。（三）校務(wù)公開的要求執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)校務(wù)公開工作的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持黨政齊抓共管，行政主抓的原則，力爭(zhēng)做到客觀公正、公開透明、規(guī)范主體。對(duì)個(gè)人、少數(shù)人決定、拒絕執(zhí)行或擅自改變集體決定；集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任人責(zé)任。富裕牧場(chǎng)學(xué)校黨支部富裕牧場(chǎng)學(xué)校2008326第三篇：三重一大監(jiān)督“三重一大”決策監(jiān)督制度為了更好地貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)貫徹民主集中制，推動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主規(guī)范決策，提高科學(xué)決策水平，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供制度保障，特制定《三重一大決策監(jiān)督制度的實(shí)施辦法》一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容“三重一大”制度即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用”，必須經(jīng)集體討論做出決定的制度。（二）重要干部任免；、調(diào)動(dòng)及變更；、選拔。（四）大額度資金使用；；；、或不可預(yù)見的臨時(shí)性特殊支出、大額機(jī)動(dòng)資金使用。凡屬醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)決策。根據(jù)工作需要，相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)同志在討論相關(guān)議題時(shí)可列席會(huì)議。（一）決策醞釀，班子分管成員和職能部門在黨政聯(lián)席會(huì)之前，要廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告。，黨政聯(lián)席會(huì)決策要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。，應(yīng)先由主管同志報(bào)告情況，參會(huì)成員應(yīng)對(duì)決策建議逐個(gè)明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如無時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會(huì)議議決。會(huì)議表決事項(xiàng)，以贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的1/2為通過。，必須明確實(shí)施負(fù)責(zé)人和部門。6.“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。，可以保留，但在沒有做出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1