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職業(yè)病危害因素檢測和評價申報-在線瀏覽

2024-10-15 14:45本頁面
  

【正文】 《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請書》,向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。第十四條 衛(wèi)生行政部門收到《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請書》和有關(guān)資料后,屬于審核管理的項目,應(yīng)當(dāng)對申請資料是否齊全進(jìn)行核對,并在5個工作日內(nèi)作出是否受理申請的決定或出具申請材料補正通知書。不符合要求的不予備案。(2)依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,也要向衛(wèi)生部門申報,并取得備案回執(zhí)。開采進(jìn)程中發(fā)生粉塵、噪音、振動等多種職業(yè)病危害要素,嚴(yán)重危害了煤礦工人的身體安康。一、作業(yè)點的檢測選取采樣方法、檢測儀器和檢測依據(jù)本次檢測布點選取準(zhǔn)則主要是采集作業(yè)過程中有代表性的職業(yè)危害要素,據(jù)此,針對萍鄉(xiāng)市潘家沖煤礦新峰井作業(yè)點、作業(yè)面的具體狀況,選取了5處檢測點檢測總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度用濾膜、吸收液現(xiàn)場采集樣品。二、檢測結(jié)果作業(yè)場所現(xiàn)場檢測狀況:(見附表)三、萍鄉(xiāng)市潘家沖煤礦新峰井職業(yè)病危害要素評價總粉塵評價:本次檢測在正常條件下進(jìn)行的,檢測依據(jù)規(guī)范GBZ1592004《任務(wù)場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》對作業(yè)場所粉塵采樣,依據(jù)規(guī)范GBZ/T 《任務(wù)場所空氣中粉塵測定第1局部:總粉塵濃度》檢測,檢測結(jié)果5個作業(yè)點總粉塵濃度未超越國度規(guī)范GBZ 《任務(wù)場一切害要素職業(yè)接觸限值第1局部:化學(xué)有害要素》規(guī)則。噪聲評價:本次依照規(guī)范GBZ/《任務(wù)場所物理要素測量噪聲》對作業(yè)場所噪聲進(jìn)行了檢測。關(guān)于操作人員天天接觸噪聲缺乏8小時的場所,可依據(jù)實踐接觸噪聲的時間,按接觸時間減半,噪聲聲級衛(wèi)生限值添加3dB(A)的準(zhǔn)則,確定其噪聲聲級限值,但最高限值不得超越115dB(A)。依據(jù)測試結(jié)果可知:其中5點噪聲強(qiáng)度未超標(biāo)。本次所檢測的噪聲,其聲源來自于水泵、絞車以及地面的主風(fēng)機(jī)。在噪聲的防護(hù)上,風(fēng)機(jī)房修建了隔音間,從而降低了作業(yè)工人的接噪強(qiáng)度,達(dá)到防護(hù)效果。對噪音超標(biāo)作業(yè)點應(yīng)控制噪音源頭,設(shè)置隔聲操作(控制)室或給作業(yè)工人佩帶個體防護(hù)用品,如耳塞、耳罩等。并活期對超標(biāo)點的作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)安康體檢,如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)忌諱癥,應(yīng)及時治療并脫離作業(yè)崗位。職業(yè)病危害是困擾煤礦企業(yè)發(fā)展的一個難題,如何才能降低煤礦職業(yè)病危害是監(jiān)視、檢測、職業(yè)病危害防治部門及煤礦企業(yè)不斷追求的目的,自己以為還應(yīng)當(dāng)做好以下幾點。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)本著以人為本的準(zhǔn)則,采用先進(jìn)技術(shù)、利用設(shè)備的改造、晉級換代,引進(jìn)現(xiàn)代開采設(shè)備,采用先進(jìn)開采工藝,最大水平降低職業(yè)病危害要素。隨著技術(shù)的發(fā)展,新設(shè)備、裝置的普遍運用,防護(hù)效果呈數(shù)量級增長。(三)完善法律、法規(guī),增強(qiáng)管理政府部門的監(jiān)督管理和煤礦企業(yè)內(nèi)部管理大多是行政層面上,國家應(yīng)當(dāng)鼎力增強(qiáng)職業(yè)病危害防治的立法任務(wù),將職業(yè)病危害監(jiān)督、預(yù)防、診治、鑒定、賠償?shù)纫苑?、法?guī)的方式公布,做到有法可依。實行“職業(yè)平安容許證”,對職業(yè)病危害要素檢測不合格的消費企業(yè)強(qiáng)迫關(guān)、停,限期整理、整改。(四)健康監(jiān)護(hù)煤礦企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)職工的安康監(jiān)護(hù)管理工作,做到崗前、崗中、離崗后的安康工作,為職工設(shè)置安康檔案,對職業(yè)性有害要素預(yù)防效果進(jìn)行評價, 做到早期發(fā)
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