【正文】 離地面約為2．3m(7英尺8英寸)。尼龍繩的長度=(兩棵樹的間距+最高固定點與最低固定點之間的準(zhǔn)備： 距離)2在編織邊框之前，最好先在尼龍繩上打出繩結(jié)。打繩結(jié)的作用是阻止內(nèi)部網(wǎng)線的任意滑動(如圖2)。具體做法如下：從樹l開始，把尼龍繩的一端系在樹l的最低固定點上；用繩子由下至上穿過樹1的其他三個固定點，到達最高固定點；把繩子從樹1的最高固定點拉到樹2的最高固定點；用繩子從上到下穿過樹2的四個固定點，到達最低固定點；把繩子從樹2步驟：討論問題示例：安全：變通： 的最低固定點拉回到樹l的最低固定點；拉緊繩子，形成一個長方型，把繩子的剩余部分固定在樹1的最低固定點上。從邊框一個的角落開始，模擬蜘蛛網(wǎng)的樣子，編成一張網(wǎng)。(詳見主圖)5．(可選)蜘蛛網(wǎng)編完之后，你可以在網(wǎng)上放上一只橡膠蜘蛛和一個小鈴鐺。1．將游戲者分成若干個由8～12個人組成的小組。開場自如下：你們小組陷入在一片原始森林之中。值得慶幸的是，蜘蛛目前正在睡覺。在穿越蜘蛛網(wǎng)的過程中，任何人一旦碰到蜘蛛網(wǎng)，不論輕重，蜘蛛都會立刻被驚醒，并撲過來咬人，其結(jié)果是造成正在穿越的人和已經(jīng)過去的人立刻雙目失明。即不同的人必須從不同的網(wǎng)洞穿越過去。4．等所有小組都做完游戲之后，引導(dǎo)隊員們就團隊合作、溝通、沖突和領(lǐng)導(dǎo)等問題展開討論。你們在游戲過程中碰到了什么問題?你們是如何克服困難的?游戲過程中有無沖突產(chǎn)生?你們是如何處理沖突的?這個游戲揭示了什么道理?1．可以在游戲進行過程中變更游戲規(guī)則，加大游戲的難度。3．如果你發(fā)現(xiàn)某些人領(lǐng)導(dǎo)欲極強，已經(jīng)完全控制了整個游戲，你需要改變這種局面，那么，你可以讓蜘蛛咬他們一下。這種失明或失聲可以是暫時的(比如5分鐘)；也可以是永久的，即持續(xù)到游戲結(jié)束。4．如果可能會多次使用這個游戲，那么我們建議您用 PVC管子做一個支架，用來支撐蜘蛛網(wǎng)。這樣每次做培訓(xùn)的時候，把它拿出來用就可以了。雷池取物——用沙子圍成一個直徑為5米的圈，圈中間放有一瓶沒有蓋子的礦泉水，圈內(nèi)假設(shè)為雷區(qū)，進入則必死無疑；礦泉水假設(shè)為一劇毒化學(xué)元素，一旦泄漏，后果不堪設(shè)想。信任背投：時間： 1個小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。道具： 一 個1．5～1．8m高的平臺(如果沒找到平臺。幾乎每一個戶外培訓(xùn)小組都可以參加這個游戲。1．建立小組成員間的相互信任。目的：3．發(fā)揚團隊精神，互相幫助。步驟： ，向后傾倒，不允許曲腿，否則不合格，重新做一次。討論問題參加游戲之后你們有何感受?示例：否則跌落者的頭或肩將比身體的其他部位先接觸承接隊伍，導(dǎo)致摔傷。安全：必要時多安排幾個監(jiān)護員，監(jiān)護員的數(shù)量取決于培訓(xùn)隊員的組成狀況。變通：對于那些既成的團隊，可以考慮給跌落者蒙上眼罩，增加游戲難度。二、活動目的：通過戶外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的組織能力、團結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使新員工更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。四、活動對象：16位新員工+邀請老員工五、活動地點：河唇六、活動時間：待定七、活動前準(zhǔn)備工作：：會議通知各人員，小班長下達活動精神、準(zhǔn)備道具八、活動流程：:30分集體出發(fā)（打卡、帶物資、備車），品嘗鮮果(采摘回來給公司同事分享,并且作為后面的拓展活動禮品)，互相交流拓展游戲安排：（1）報紙包圈目的: 發(fā)揮團隊的凝聚力、合作力工具: 報紙步驟: 首先有1個人站在報紙上,慢慢的添加人員,直到所有人踩出報紙外 結(jié)果: 看看哪個團隊站的人員最多,堅持時間最長討論: ,你有什么感想,你又有什么感想（1）炸藥目的：培養(yǎng)整體觀念。2．給每組發(fā)一個氣球，讓大家把自己的氣球吹起來，不要把氣球吹到輕輕一壓就會爆的程度，讓氣球內(nèi)的空氣量達到其最大容量的75％即可。4．讓每個小組都把氣球放到圓圈的中間，氣球的高度與腰齊平。然后，大家都要把手從氣球上拿開，注意，不能讓氣球落地。第一個擠碎氣球的小組將會獲得特別獎勵。變通：1．如果由兩個人組成小組來擠氣球的話，這會成為一種非常親密的舉動。3．可以蒙上隊員們的眼睛，并且讓大家保持絕對的安靜，然后再按照上面的規(guī)則來玩這個游戲。突出公司戶外拓展活動的風(fēng)采。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。第二天：項目游戲所有項目結(jié)束后各團隊由隊長帶領(lǐng)分享兩天培訓(xùn)心得整體結(jié)束后根據(jù)各團隊所得分數(shù)評比第一的團隊，并頒發(fā)獎品。眼罩：20元。獎品：280元。爬山活動活動目的：增強體質(zhì)鍛煉，讓公司所有員工能夠互相幫助，體現(xiàn)團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力 規(guī)則：到了所在地各隊隊長帶領(lǐng)小組成員向山頭進軍，大家齊心協(xié)力一起爬到終極目的地合影留念，并一起在山頭野炊，然后下山到出發(fā)點集合！水上器材過河比賽活動目的：鍛煉團隊成員的合作力及膽識游戲規(guī)則：選取5種過河的器材，分5個回合，兩個團隊分別進行PK看哪一隊成員先過去則獲勝。蹲錯的（被喊到代號卻沒有及時下蹲的、沒有喊到代號卻蹲下的、喊已經(jīng)淘汰同事的代號、或丟還代號的同事）或反映遲鈍的立即淘汰，最后剩下的兩人為贏家。評分標(biāo)準(zhǔn)：最后勝出的兩人分別給所在團隊加10分坐地起身活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合，主要讓大家明白合作的重要性。培養(yǎng)責(zé)任心、同