【正文】 ”學(xué)習(xí)教育，是今年一件非常重要的大事。我們黨在90多年發(fā)展歷程中，始終把作風(fēng)視同生命。在新民主主義革命時期，毛澤東主席提出“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”三大作風(fēng)，并視之為區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。以江澤民同志為代表的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，倡導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”。在全面深化改革和國際風(fēng)云變幻的今天，秉承了黨的作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以新的時代要求、新的實踐經(jīng)驗，用質(zhì)樸凝練的語言，創(chuàng)造性地提出“三嚴(yán)三實”，極大地豐富和發(fā)展了黨的作風(fēng)建設(shè)理論。黨的以來，以同志為的黨中央逐步提出并形成了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。其中，全面從嚴(yán)治黨是根本、是保證。但是，“四風(fēng)”問題具有頑固性與反復(fù)性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能畢其功于一役。第四，“三嚴(yán)三實”提出了做新時期好干部的基本遵循。黨的事業(yè)發(fā)展需要這樣一支堅強宏大的干部隊伍，人民群眾期待好干部，干部自身也都希望成長為好干部。好干部的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，與“三嚴(yán)三實”要求高度統(tǒng)一。通過以上這四個維度，我們從一個更大格局、更寬視野、更高境界，對“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵進行了梳理，目的就是要從中歸納出對我們工作實踐的真正指導(dǎo)意義。外部環(huán)境錯綜復(fù)雜，內(nèi)部形勢依然嚴(yán)峻，各種問題仍然突出。以“實”的作風(fēng)、“實”的態(tài)度謀實事、辦實事。因此，我們落實“三嚴(yán)三實”，既是中央的政治要求，也是企業(yè)自身工作上臺階、上水平的內(nèi)在需要，更是我們以實干精神推動企業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的必由之路。二、關(guān)于不嚴(yán)不實的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害中醫(yī)治病講究“望、聞、問、切”，我們也常講“從問題出發(fā)”，講“問題導(dǎo)向”。黨的以來，我們認(rèn)真貫徹中央各項決策部署，針對自身突出問題，制定了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾24條規(guī)定，按照中央的統(tǒng)一部署，自上而下分成兩批扎實開展了教育實踐活動，“四風(fēng)”問題得到有效整治，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，長效機制和剛性約束初步形成。同時，我們認(rèn)真貫徹系列重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持重品德、重業(yè)績、重基層、重公論的“四重”用人導(dǎo)向，堅持培養(yǎng)與使用并重、嚴(yán)管與善待并舉，規(guī)則先行，創(chuàng)新機制，嚴(yán)把動議提名、考察考核、程序步驟“三關(guān)”，用公心選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。干部結(jié)構(gòu)明顯改善，整體活力顯著增強。但是，我們也看到，隨著教育實踐活動的結(jié)束，一些黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有了喘口氣、松松勁的想法，有些“不嚴(yán)不實”問題開始反彈或者換了“馬甲”，有些問題由于整改不徹底甚至出現(xiàn)了屢禁不止的現(xiàn)象。一是解放思想更新觀念不夠，價值思維效益導(dǎo)向認(rèn)識不深刻、行動不自覺，不能積極主動適應(yīng)新常態(tài)。有的干部對集團公司反復(fù)強調(diào)的“價值思維、效益導(dǎo)向”，貫徹不堅決、不徹底、不到位，沒有真正入腦入心入行，沒有自覺把提升效益、創(chuàng)造價值作為決策的首要依據(jù)和檢驗成果的首要標(biāo)準(zhǔn)。有的干部不研究、不分析、也看不透形勢，對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、對集團公司“四期疊加”的形勢認(rèn)識不夠深刻、不夠到位，在把握發(fā)展政策上缺乏主動作為的動力，在改變企業(yè)現(xiàn)狀上缺乏不進則退的壓力。在發(fā)展方式上，科技引領(lǐng)、管理創(chuàng)新、流程再造、提升素質(zhì)等新動力的依靠程度還不高，很難形成新的經(jīng)濟增長點。二是管理粗放、管理層級多、執(zhí)行力不強、效能低下等問題沒有明顯改觀。在管理理念上，很多還是以前那種“人治”式的管理，時松時緊、好一陣壞一陣，規(guī)范化運作、精細(xì)化管理以及“四全”管理、對標(biāo)管理等先進理念和方法，遠(yuǎn)沒有理解透徹、深入人心，更談不上運用自如。在管理效能上，總部“首問負(fù)責(zé)制”雖然推行了，但拖拉應(yīng)付、推諉扯皮等現(xiàn)象還不同程度存在，對執(zhí)行力建設(shè)停留在認(rèn)識層面的多，潛心抓的比較少，原則性還不夠強，制度面前依然有“講人情”的情況，與令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)還有不少差距。隨著依法從嚴(yán)治企力度的不斷加大，以及制度建設(shè)的不斷深化，集團公司依法規(guī)范運作水平得到明顯提升，但與當(dāng)前現(xiàn)實要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)相比，差距仍然很大。制度出現(xiàn)了部分照搬照抄、缺乏實際思考和可操作性等問題。制度執(zhí)行方面，主要是在問責(zé)機制上著力不夠，沒有形成行之有效的監(jiān)督問責(zé)機制和長效落實機制，制度的效力被大打折扣，對個別干部來講甚至成了“紙老虎”、“橡皮筋”，用權(quán)不夠謹(jǐn)慎規(guī)范、辦事不依法依規(guī)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。今天，我就分享與大家做個交流。自覺踐行“三嚴(yán)三實”，首先要全面理解其形成過程、重大意義和深刻內(nèi)涵。在隨后一年多時間里，先后4次重點強調(diào)“三嚴(yán)三實”。嚴(yán)以用權(quán)就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。謀事要實就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。細(xì)細(xì)研讀，我們可以感受到，這“三嚴(yán)三實”既有廣泛的現(xiàn)實基礎(chǔ)，更有深厚的歷史淵源。“三嚴(yán)”是講個體的、主觀的修養(yǎng)。其中“修身”是前提、是關(guān)鍵?？鬃又v“有諸己，而后求諸人”，是說自己首先做到了，才能去要求別人，講的就是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己。一個人能否成為“君子”，與其能否保持良好修養(yǎng)、能否嚴(yán)格控制自己密切相關(guān)。其思想也植根于傳統(tǒng)文化。言必有用、術(shù)必有典。用現(xiàn)在話講就是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不要聽不真實的話，不要相信不切實際的方法，不要做沒有任何意義、任何價值的事情。名聲必須有事實作輔證，做事情必須有實實在在的結(jié)果來證實。《尚書》里講“正德、利用、厚生”，也把“實用”與“實利”放在了更加突出位置。篇四：鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿一同志們：今天，我們利用“雙學(xué)雙嚴(yán)”黨紀(jì)條規(guī)警示教育月活動動員會之際，以講廉政黨課的形式進行警示教育，這既是縣委部署開展“雙學(xué)雙嚴(yán)”活動的一項重要內(nèi)容，也是全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。下面，我圍繞“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩”這個主題，就守紀(jì)律、講廉潔、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力和大家一起共勉。國無法不安，黨無紀(jì)不治。黨的紀(jì)律內(nèi)涵豐富，涵蓋了政治、組織、宣傳、群眾、經(jīng)濟、外事、保密、生活等各個方面，這在黨章和黨的一系列法規(guī)、文件中都規(guī)定得很清楚。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。只有嚴(yán)明政治紀(jì)律，我們黨才能成為一個有機整體，保持強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧。有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至專門挑那些中央已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則來說事。對黨組織的重大工作部署，還存在聽不進、推不動、做不好的情況，對會議決定、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，既不入耳，更不入心，既不落實，也無回音等等。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章。在各黨組織的全部活動中，都要堅持引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章，增強黨章意識、宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識。其次，要堅定跟黨走，做政治上的明白人。我們要明確一個基本的道理：既然是黨的人，就應(yīng)該聽黨的話、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。與黨中央保持一致不是一句政治口號，不是一種政治標(biāo)簽，關(guān)鍵要落實在行動上，體現(xiàn)在工作中，做到在行動上一以貫之，在工作中不折不扣?！彼悬h員，不論黨齡長短、職務(wù)高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀(jì)律約束。會上不說、會后亂說，攪亂人心的有之。遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼的也有之，等等，這些都是組織紀(jì)律性不強的表現(xiàn)。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準(zhǔn)則。比如，在個人服從組織問題上，黨的紀(jì)律明確規(guī)定，對黨組織的決定，如果認(rèn)為有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須不折不扣地執(zhí)行。在這些人的行事風(fēng)格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務(wù)和服從，忘了對紀(jì)律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。組織紀(jì)律的核心是黨的民主集中制原則。決策前要廣泛調(diào)查研究，掌握第一手資料，充分發(fā)揚民主，聽取不同意見，在此基礎(chǔ)上，進行科學(xué)決策。三是落實好分工負(fù)責(zé)制。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達(dá)大度，珍視團結(jié)，補臺而不拆臺，“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，內(nèi)耗沒有贏家!只有同舟共濟、齊心協(xié)力，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。作為黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問題、重大事項時按規(guī)定向組織請示報告，這是黨內(nèi)最起碼的規(guī)矩。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。我們黨的干部政策歷來強調(diào)要搞五湖四海，堅決反對搞宗派主義、條條塊塊。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結(jié)各方面的力量去干事業(yè)。(三)嚴(yán)守經(jīng)濟紀(jì)律黨的經(jīng)濟紀(jì)律，亦稱“財經(jīng)紀(jì)律”，是黨的各組織和黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟工作中必須遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。從一些違法違紀(jì)案件來看，很多同志出問題，就是在經(jīng)濟紀(jì)律上越了底線、踩了紅線、裁了跟頭。還有一些人利用下級機關(guān)、分管部門、行業(yè)企業(yè)有求于自己，收受紅包禮金、索拿卡要，等等?，F(xiàn)在也有這方面的反映，需要引起高度重視。不但要管好管住自己，而且要嚴(yán)格管住配偶、子女和身邊工作人員。(四)嚴(yán)守生活紀(jì)律黨員干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著黨員干部個人的品行，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德。既要不失大節(jié)，也要管住小節(jié)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時之外的生活中。要樹立正氣，注重小節(jié)，守住底線，不能放任低級趣味滋長。朋友聚會、婚喪喜慶甚至支部、工會活動都以打牌“意思意思”為“娛樂”，有的則借打牌之名行“利益輸送”之實。有的覺得自己辛辛苦苦幾十年，應(yīng)該好好享受享受了，熱衷于出入娛樂場所，紙醉金迷，樂此不疲。個別黨員干部不信馬列信鬼神，燒香拜佛，迷信風(fēng)水。結(jié)婚、生小孩、過生日、孩子升學(xué)、買房、喬遷新居都要辦酒請客。二、講廉潔是幸福之源，要畫地為牢東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭”也就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。只有廉潔才能保全自己，幸福才能有所依附和承載。黨員干部一定要時刻保持清正廉潔，節(jié)制欲望，接受監(jiān)督，不拿自己的終身幸福做賭注，一定要“畫地為牢”，“作繭自縛”。自身修養(yǎng)不夠，正氣就會不足，邪氣就會入侵，在誘惑面前挺不住，遲早會出問題。首先，要修煉道德人格。高尚人格是黨員干部清正廉潔的重要支持，它的形成，需要通過不斷的修煉、養(yǎng)成和提升。要見賢思齊，多向時代先鋒、道德楷模學(xué)習(xí)，激勵自己保持高尚的道德情操，保持正直的人品官德，保持崇高的氣節(jié)操守。人之所以有煩惱，不是得到的太少，而是想要的太多。不管怎么說，我們都得活著，要活著就得有需要，共產(chǎn)黨人也不例外?！币虼?，私欲問題不管你承不承認(rèn)，它都是客觀存在的。我們提倡“毫不利己，專門利人”，這一境界常人難以企及，但不損人利己，不損公肥私，通過努力是可以做到的。法國思想家盧梭有一本思想著作《社會契約論》。要時刻保持淡泊之心，經(jīng)常修剪自己的欲望，拋棄不良嗜好，放棄不切實際的想法，在放棄中回歸本位，找到平衡，潔身自好。個人成長進步固然得益于自身努力，但也離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)，家人的默默奉獻，朋友的鼓勵支持?！睂M織、對家人、對朋友，應(yīng)當(dāng)時刻懷有感激之情，努力用實在的工作業(yè)績予以回報。晚唐詩人杜荀鶴有首詩是這么寫的：“涇溪石險入兢慎，終歲不聞傾覆人。”意思是船到險要處，船家謹(jǐn)慎防范，大都能平安度險。對于“暴風(fēng)驟雨”式的腐蝕，大多數(shù)人能夠抵御。首先，要遠(yuǎn)離“小意思”。不要認(rèn)為事情不大就可以不加警覺，不要以為司空見慣就可以隨波逐流。任何事物都有一個由小到大，由量變到質(zhì)變的過程。有的領(lǐng)導(dǎo)干部就是因為沒有警惕“小意思”，最終由“小蒼蠅”變成了“大老虎”?！俺踔簧鳎蠡紵o窮。“夜路走多了，總有一次要碰到鬼”。觀察一些貪官的腐敗軌跡，很多人就是在“下不為例”的心態(tài)下，邁出了罪惡的第一步?！秉h員干部一定要守得住“第一次”，只有這樣，才不會落得個“一步錯，滿盤輸”的悲慘下場。興趣愛好，人皆有之。健康的興趣愛好可以放松情緒、陶冶情操，而不良的興趣愛好必然會有害身心、損害形象?！安慌骂I(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好。但是，這些愛好必須是健康的、無害的。在強調(diào)自律的同時，還要自覺接受他律的約束。(三)治家以保廉古人說：“欲治其國者，先治其家”，修身、齊家，才能治國、平天下，足見齊家的重要性。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。家庭是社會的細(xì)胞，家風(fēng)是社會風(fēng)氣的載體。一個人在家里尊老愛幼，謙恭禮讓，克勤克儉，他就能以家里的表現(xiàn)作用于社會。一要培養(yǎng)勤儉持家的家風(fēng)。二是要培養(yǎng)孝悌仁義的家風(fēng)。孝敬父母，關(guān)愛兄弟，幫助弱小，并把這種愛推而廣之。“千里捎書只為墻，讓他三尺又何妨?！边@是一首至今廣為流傳，弘揚謙恭禮讓、寬容處世、大度待人的通俗詩作。其次，要管好家庭。一方面要管好家屬。另一方面，要教育好子女?！睋狃B(yǎng)和教育子女，是父母應(yīng)盡的義務(wù)。但這個愛，應(yīng)該是大愛，而不是溺愛。作為父母，要教育子女積極向上，自強自立，教育子女低調(diào)處事，謙虛為人，不允許子女打著自己的牌子招搖過市，更要提防自己利用職權(quán)為子女謀求不當(dāng)利益。再次，要慎交朋友。有些人在你有用的時候，跟你套近乎、講感情，成天圍在你左右，在你倒霉、栽了跟頭的時候，避之唯恐不及。然而，交什么樣的朋友，怎么交朋友，交往到什么程度，一定要把握好尺度。不能交酒肉朋友，更不能喪失原則去“傍大款”。世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的利益。一定要牢記，權(quán)力和友情之間有條不可逾越的鴻溝，如果逾越了，不但毀了友情，也會害了自己。對于那些“投機”、“公關(guān)”的不善之友，要拒之千里，對于那些打著自己旗號謀取私利的不法之友，要斷然拒絕。三、轉(zhuǎn)作風(fēng)是活動之“的”，要竭盡全力反腐倡廉“警示教育月”活動的最終目的是要在加強黨性修養(yǎng)、提高隊伍素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展上取得實實在在的成效。因此，必須按照縣委的部署要求，把“警示教育月”活動與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與新一輪全面深化改革結(jié)合起來，進一步加強政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能與服務(wù)水平，架好“天線”，接通“地線”，同群眾一道研究解決問題、執(zhí)行政策的辦法，竭盡全力為人民群眾解難題，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展辦實事。作為服務(wù)“三農(nóng)”的農(nóng)