【正文】 的另一件重要的東西就是與人交流，其實不論是什么工作，都需要與人交流，在生活中更要懂得怎樣與人交流，一個成功的人，他必定也是善于交流的人，善于交流這是出世的基本原則，通過這次實習，我深深體會到了這一點，這是我人生中的一段重要經歷，也是一筆寶貴的財富。精品文檔第二篇：2011信用社報告尊敬的領導，各位代表： 大家好！借此機會，向多年來關心和支持XX農村信用社發(fā)展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝！下面，我代表XX信用社作述職報告：XX信用社作為基層站所的一員，不忘宗旨，牢記使命。XX信用社在鎮(zhèn)黨委、政府的關心和大力支持下，全社員工始終堅持“信用為本，服務為先，文明存貸，開拓創(chuàng)新”，以服務“三農”為宗旨，緊緊圍繞農村經濟建設做好信貸工作，緊緊圍繞“加快發(fā)展，富民強鎮(zhèn)”這一主題，樹立發(fā)展意識、大局意識、服務意識，營造誠信守法，科學管理，優(yōu)質高效的經營氛圍。一、自我更新，與時俱進。毛澤東同志說過“我們所做的一切工作，都是為人民服務”。金融企業(yè)作為服務型窗口行業(yè)，身系百業(yè)，情系萬家，服務方向、服務能力、服務質量如何，直接影響社會的穩(wěn)定，經濟的發(fā)展。我們把本系統(tǒng)開展的****榮辱觀宣傳教育活動及規(guī)范化文明服務活動結合起來，進行思想道德教育，增強法制觀念，內練素質，外樹形象，使員工真正認識到：與時俱進，更新觀念的時代性，文明守法，誠信經營的重要性，優(yōu)質服務的迫切性。誠實守信是金融企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本。農村信用社根植于農村，服務“三農”是永恒的主題，為“三農”服務就要有以苦為樂的工作作風，把農民當作自己的“衣食父母”，與廣大農民建立長期的互利互信，共同發(fā)展的魚水關系，為他們的快速致富辦實事。胡總書記說過：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。為民是宗旨，富民是根本。把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。因而，我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、?違紀受到任何處分。農村信用社作為地方現代經濟中心，他發(fā)展標示著經濟的發(fā)展。XX信用社在創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”工作中，注重對硬件設施的資金投入，對營業(yè)場所、營業(yè)環(huán)境徹底地進行更新改造，有力地改變了“臟、亂、差”的營業(yè)環(huán)境。履行職責，提高辦事效率，轉變工作作風，與廣大客戶之間建立起平等的相互尊重、明禮守信的關系。四、求真于事，務實為民。只有加快發(fā)展，改善服務環(huán)境，提高服務水平，才能有所奉獻。通過發(fā)放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發(fā)展種植、飼養(yǎng)、收購等項目，在服務農村經濟中求得發(fā)展，有力支持了我鎮(zhèn)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理等工作。2008年XX信用社發(fā)放農戶貸款820萬元，支持小型企業(yè)貸款累計發(fā)放410萬元，占當年新增貸款發(fā)放余額86%以上。立足“三農”服務方向，為建立“誠信XX”而奮斗。我們要始終堅持立足農村，支持農業(yè)，服務農民，這一根本宗旨，把無形的競爭，變?yōu)橛行蔚姆铡嵙暺陂g，在單位指導老師的幫助下，我熟悉了金融機構的主要經濟業(yè)務活動，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。一、實習單位簡介城郊信用社成立于1984年，定位于城市型信用社。近年來，城郊信用社堅持改革創(chuàng)新，加快業(yè)務發(fā)展步伐，不斷健全和完善法人治理結構，建立了以社員代表大會、理事會、監(jiān)事會機構為主體的組織架構，保證了各機構獨立運作、有效制衡。堅持以人為本，實施 五項創(chuàng)新，各項業(yè)務保持了穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。實習過程主要包括以下幾個階段：(一)了解實習單位基本情況和機構設置，人員配備等。(三)總結實習經過，并填寫實習鑒定表，寫實習報告。從第二周開始在具體崗位輪流實習。這似乎給了我一個下馬威，本來自以為銀行業(yè)務相當的簡單，卻沒發(fā)現我原來有這么多基本的技能不會操作。隨后，我進入柜臺，從儲蓄業(yè)務學起。每個柜員單獨進行帳務處理，記帳。而學習柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。一周后，我開始學習會計業(yè)務，即針對企業(yè)的業(yè)務。這里所講的票據業(yè)務主要是指支票，包括轉帳支票與現金支票兩種。對于現金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領取現金（出納與收款人口頭對帳后）。這里需要說明的是一個入帳時間的問題。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目日結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等，檢查是否有退票。在本日業(yè)務結束后，進行日終處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳；打印“流水軋差”，檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。關于信用卡業(yè)務。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。而準貸計卡則是交納一定的準備金，然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡；按信用等級分為金卡與普通卡。可能是受中國兩千年封建制度的影響，雖然銀行業(yè)的制度是比較完善的，但真正能做到的卻很少，從我看到的文件,我知道這一直是農行的一個軟肋。雖然農行在每個營業(yè)部都安裝了大量監(jiān)控攝像頭，并說會每天派人查看，但真正做到的分行很少。（四）工作重擔全部落在內勤主任身上，責任也全部落在內勤主任身上，影響了辦事效率，也容易導致職業(yè)犯罪。銀行的幾乎每一筆大額資金往來都需要三級主管來授權，同時內勤主任還要打印每天的報表，隨時解決工作中的問題，把每天的柜員工作流水賬裝訂成冊……諸此種種不枚盛舉。我覺得農行有必要將權力下放或讓更多的人來分擔內勤主任的工作。在臨柜實習的那一個多星期，經?？梢钥吹焦駟T想許聊天，而且柜員都比較有時間觀念，時刻看著是不是到下班的時間了，這都極大的降低了農行的社會影響力，以及在人們心中的形象。四、實習體會通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。如果沒有完成當天應該完成的工作，那就必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經辦人負責賠償。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會?，F在銀行已經類似于服務行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。沒想到，看似簡單的業(yè)務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意，比如：對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語，如“您好、請簽字、請慢走”；其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。第四篇：信用社實踐報告 .doc關于對家鄉(xiāng)農信社實踐報告本人于假期在望臺鎮(zhèn)農村信用社進行了為期5天的實習。實習期間，在單位指導和幫助下，我熟悉了金融機構的主要經濟業(yè)務活動，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。一、實踐調查單位簡介望臺鎮(zhèn)農村信用社成立于1984年，定位于農村型信用社。近年來，下塘信用社堅持改革創(chuàng)新，加快業(yè)務發(fā)展步伐，不斷健全和完善法人治理結構，建立了以社員代表大會、理事會、監(jiān)事會機構為主體的組織架構，保證了各機構獨立運作、有效制衡。堅持以人為本，實施 “五項創(chuàng)新”，各項業(yè)務保持了穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。暑期社會實踐過程主要包括以下幾個階段：(一)了解實踐單位基本情況和機構設置，人員配備等。(三)總結此次實踐經過，并填寫實習鑒定表，寫實踐報告。從第二周開始在具體崗上崗實踐。這似乎給了我一個下馬威，本來自以為銀行業(yè)務相當的簡單，卻沒發(fā)現我原來有這么多基本的技能不會操作。隨后，我進入柜臺，從儲蓄業(yè)務學起。每個柜員單獨進行帳務處理，記帳。而學習柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。一周后，我開始學習會計業(yè)務，即針對企業(yè)的業(yè)務。這里所講的票據業(yè)務主要是指支票，包括轉帳支票與現金支票兩種。對于現金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領取現金（出納與收款人口頭對帳后）。這里需要說明的是一個入帳時間的問題。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目日結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等，檢查是否有退票。在本日業(yè)務結束后，進行日終處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳；打印“流水軋差”，檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。關于信用卡業(yè)務。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。而準貸計卡則是交納一定的準備金，然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡；按信用等級分為金卡與普通卡?？赡苁鞘苤袊鴥汕攴饨ㄖ贫鹊挠绊懀m然銀行業(yè)的制度是比較完善的，但真正能做到的卻很少，從我看到的文件，我知道這一直是農信的一個軟肋。雖然農信在每個營業(yè)部都安裝了大量監(jiān)控攝像頭，并說會每天派人查看，但真正做到的分行很少。（四）工作重擔全部落在內勤主任身上，責任也全部落在內勤主任身上，影響了辦事效率，也容易導致職業(yè)犯罪。銀行的幾乎每一筆大額資金往來都需要三級主管來授權，同時內勤主任還要打印每天的報表，隨時解決工作中的問題，把每天的柜員工作流水賬裝訂成冊??諸此種種不勝枚舉。我覺得農行有必要將權力下放或讓更多的人來分擔內勤主任的工作。在實踐的那一個多星期，經?？梢钥吹焦駟T想許聊天，而且柜員都比較有時間觀念，時刻看著是不是到下班的時間了，這都極大的降低了農信的社會影響力，以及在人們心中的形象。四、暑期社會實踐體會通過這次的社會實踐，我對金融知識有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這些知識的鞏固與運用。四、學習報告建議首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。如果沒有完成當天應該完成的工作，那就必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經辦人負責賠償。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會?，F在銀行已經類似于服務行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。沒想到，看似簡單的業(yè)務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意，比如：對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語，如“您好、請簽字、請慢走”；其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。第五篇：信用社年終述職報告信用社年終述職報告篇一：2015信用社主任述職報告2015信用社主任述職報告第1篇：農村信用社主任述職報告各位領導、各位同志：我叫***，自從20**年起擔任**信用社主任。我在工作中，能夠認真執(zhí)行有關