【正文】 和市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，一部分團員青年的價值觀念發(fā)生了變化，他們追求時尚和享受，缺乏理想信念，集體觀念、組織觀念弱化，對團隊活動缺乏興趣。另外，部分基層團干不注重自我完善和提高，工作不夠積極主動，導致基層團的建設陷入困難，團的工作陷入停滯半停滯狀態(tài)。有些農(nóng)村兩委班子只注重經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)收，不重視農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的思想教育，對團的工作不聞不問，或者在安排團干部時論資排輩，排斥優(yōu)秀青年，從而使農(nóng)村團的工作陷入癱瘓半癱瘓狀態(tài)。團的組織建設弱化，直接影響到黨的青年群眾基礎。（二）黨建帶團建現(xiàn)狀分析黨組織對黨建帶團建工作重視不夠，團的工作外部環(huán)境欠佳。沒有把團的基層組織建設納入黨組織建設一盤棋，很有一部分基層黨組織也本著“能維持、能交代、不指望、無任務”的態(tài)度來對待基層團的工作，不給團干部交任務，不對團員青年進行教育，對團建工作精力投入不足，關心力度不夠，管理措施不強，個別地方甚至放松了對團組織的建設和管理。二是團干部政治經(jīng)濟待遇得不到落實。三是團的工作經(jīng)費、活動陣地沒有保障。村一級的團工作經(jīng)費更是無從保證。另外在團干部調(diào)整問題上，上級團組織較難提前介入，發(fā)揮作用，缺乏必要手段使團的意見引起基層黨政足夠重視，基層黨組織根本不理會團組織對本單位調(diào)整團干部的意見。雖然簽訂黨建帶團建目標責任書，但基本上只敷衍于形式，部分村團組織長期處于軟弱松散狀態(tài)，黨不管團，團不管團的現(xiàn)象不同程度地存在。黨建帶團建措施檢查指導考核相對滯后。上級黨組織對下級黨組織考核中，“黨建帶團建”的內(nèi)容標準和方式有待于進一步完善。因此，各級黨組織必須做到堅持四個基本原則：一是必須堅持把黨建帶團建工作作為基層團組織建設的基本方針；二是必須堅持把基層團的建設納入基層工作全面推進的整體格局；三是必須堅持把團的干部隊伍建設納入黨政后備干部隊伍建設；四是必須堅持把團的活動納入基層工作總體布局。堅持黨建帶團建是加強團的基層組織建設的基本原則和根本保證。一是要做到黨團工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。二是要執(zhí)行好議事制度。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年研究團的工作不少于1次，其它各級黨組織不少于1—2次。要按《黨章》關于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業(yè)事業(yè)單位團的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的規(guī)定，建立健全黨委、人大、政府、政協(xié)及有關部門和單位聯(lián)席會議制度，共同協(xié)商研究青年工作中的突出問題，指導督促有關部門和單位落實政策，解決問題。健全基層組織網(wǎng)絡，創(chuàng)新組織形式，是共青團組織充分發(fā)揮作用的堅實基礎。面對農(nóng)村調(diào)整合并的現(xiàn)實，面對城市化進程中農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移的趨勢，面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中農(nóng)村新型經(jīng)濟組織展示出的旺盛生命力，不能再拘泥于依托行政區(qū)劃建團的固有模式，必須根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀實際，圍繞所有制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加大農(nóng)村基層團組織的調(diào)整、改組力度，創(chuàng)新基層團組織設臵模式，探索村企、校企、村校、村村聯(lián)合建團、依托產(chǎn)業(yè)、中介組織或協(xié)會建團、務工青年聚居地建團等多種新型建團模式，還可以嘗試建立外出務工青年聯(lián)系站、服務站等能承擔一定團組織職能的服務型青年組織，努力做到青年到哪里，團的組織就建到哪里。在團組織管理上，必須納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨團共建格局，建議在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦設立團員管理科室，本著“有所為有所不為”的原則，將對下屬黨組織的職能定位擴展至對團員青年的日常管理上，促使農(nóng)村基層組織設臵更加規(guī)范化、干部配備更加規(guī)范化，重點抓好以下兩個“規(guī)范化”：①制度建設規(guī)范化。②工作考核規(guī)范化。按照黨建帶團建的思路，實行上級團組織和同級黨組織雙重考核，把好“四個關口”，即把好目標關，制定好黨團考核和團內(nèi)考核的目標，形成考核意見；把好簽狀關，對工作目標進一步量化細化，制定出工作目標責任狀和合同書，層層簽訂；把好考核關，按照考核意見和責任狀，對團的工作進行考核，考評結(jié)果作為評價干部的主要依據(jù)；把好兌現(xiàn)關，堅持責權利相統(tǒng)一的原則，將考核結(jié)果與政策兌現(xiàn)相銜接，考評結(jié)果作為評價干部的主要依據(jù)，搞好獎優(yōu)罰劣。首先要配好團委書記。要根據(jù)實際確定12名專職或兼職團干部，把年紀輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)濟、事業(yè)心強、作風優(yōu)的優(yōu)秀青年人才選拔到團的一把手位臵上來。對于村級團支部書記，大力推進“公推直選”和“基層海選”工作，切實按照“三位一體”（青年星火帶頭人、團支部書記、村兩委班子成員）的要求配臵村團支部書記，解決好工資報酬和待遇問題，提高工作積極性和主動性。還可以聘請農(nóng)村中小學教師兼任農(nóng)村團支部書記。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)類型，從學校、行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)或機關分別挑選1—2名優(yōu)秀團干部兼任團委副書記。同時要建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記上崗培訓制度，多渠道、多途徑強化對團干部的職業(yè)、技術培訓。各級黨委要把團干部的培養(yǎng)、選拔、使用和交流納入干部隊伍建設的整體規(guī)劃。黨委組織部門在安排干部培訓、掛職鍛煉、異地交流時，要把團干部納入計劃，統(tǒng)籌安排。組織部門要督促各級團委要及時向同級黨委提供按期轉(zhuǎn)崗的團干部情況，并根據(jù)團干部本人德才條件，提出轉(zhuǎn)崗安排的建議。各級財政部門要為團組織提供必須的專項經(jīng)費和大型活動經(jīng)費，除了正常的公務費之外，將團員青年教育活動經(jīng)費按青年人數(shù)每人每年1元納入財政預算。一是要嘉獎青年學習標兵。二是要扶持青年創(chuàng)業(yè)示范基地。三是大力開展農(nóng)村青年科技培訓，不斷提高農(nóng)村青年科技致富能力。四是大力開展轉(zhuǎn)移青年勞動力就業(yè)。第二篇：農(nóng)村黨建帶團建工作計劃農(nóng)村黨建帶團建工作計劃團建工作是黨建工作中缺一不可、緊密相連的一項重要工作。為使我鄉(xiāng)黨建帶力建工作取得實質(zhì)性的成效，充分發(fā)揮共青團要管用的作用，為我鄉(xiāng)發(fā)展作出重要貢獻，特制訂本計劃。二、任務及其工作目的堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，團結(jié)帶領廣大青年以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中造就一有理想、有道德、有紀律、有文化的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)“四有”青年建設人才。三、黨建帶團建工作計劃內(nèi)容強對團員的政治理論教育，全面提高廣大團員的政治思想素質(zhì)，提高廣大團員的明辨是非能力，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。積極發(fā)揮團員在工作、學習、勞動及其他社會活動中起模范帶頭作用，增強團組織的吸引力、凝聚力。四、具體實施去年我村積極實施張家灣鎮(zhèn)“小支部大黨建”暨我村“小樓門大家建”工作，在這項工作中我村黨員擔當個單元門的樓門長，負責單元門的日常管理工作，我村團員擔當樓門長的助手，幫助黨員們開展日常的管理工作。由鄉(xiāng)團委每季度組織各團支部進行1至2次政治理論學習，學習內(nèi)容主要有《團章》《三個代表》《團員義務與權利》《團員基本任務》等。各村團支部書記組織轄區(qū)內(nèi)團員每月學習一次，學習方式同鄉(xiāng)團委學習方式一致。發(fā)展團員的對象主要集中在致富青年和知識文化較高的青年中。全面發(fā)揮團員宣傳、執(zhí)行團的基本路線和各項方針政策，即全面發(fā)揮團員帶頭模范作用。二、工作目標堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，嚴格黨員教育與管理，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。積極配合、協(xié)助行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。三、主要工作（一）加強思想建設，提高師德師能通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來，是黨支部當前的一項重要的政治任務。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。認真抓好全體黨員的學習。通過學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。利用周前會時間，組織教職工學習。圍繞科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，加強思想政治教育和師德師風教育，樹立為人師表、敬業(yè)愛生的師德形象，進一步提高全體教師的思想道德建設和業(yè)務水平，使每一個教師具有“四有”：即有敬業(yè)愛崗的品德、有新課程實驗的理念、有教學科研的技能、有育人育才的本領。（二）加強組織建設，提高黨性觀念扎實推進黨的基層組織建設。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，創(chuàng)新黨建活動，提升黨建層次和質(zhì)量。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，平時加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》，深入開展廉政文化進校園活動，不斷強化艱苦奮斗和廉潔勤政教育，增強廉潔自律意識，進一步提高拒腐防變的能力，努力做到立黨為公，無私奉獻。結(jié)合學校實際工作，本認真開好教代會，要圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制教育作用，通過學習講座、案例分析、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。調(diào)動學校各部門的力量，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風。重視做好學校的安全穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。確保全年無事故發(fā)生。創(chuàng)先爭優(yōu)講評會研究制定新學年黨支部工作計劃。黨員20xx年公開承諾等工作。召開“學雷鋒樹新風講文明重禮儀”活動動員大會，部署相關工作。黨員自讀一本書活動。黨課活動。5月：指導共青團發(fā)展新團員，慶祝“五四”青年節(jié)。師德師風教育。評選縣、校級優(yōu)秀黨員。7月：上半年黨費上繳工作。教師學考核。9月：組織“愛生月”活動。指導工會組織召開重陽節(jié)座談會，走訪、慰問老教師。黨課活動。上繳黨費。群眾滿意度測評。第三篇：“黨建帶團建”調(diào)研文章共青團萬安縣委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中 “凝聚青年、服務社會”工作調(diào)研報告 萬安縣高校掛職干部 高旭2011年7月，按照團中央、團省委統(tǒng)一部署，我已在共青團萬安縣委掛職近半年時間，這半年來我深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、企業(yè)進行實地調(diào)研，與單位同事開展一系列的走訪慰問，重點了解部分群眾尤其是青年群體面臨的困難和問題。2011年，團縣委按照?大力推進‘青春建功、青年文明、團建創(chuàng)新’三項行動，做強品牌，活躍基層，把凝聚青年，服務社會貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終?的工作思路，要求全縣各級團組織根據(jù)自己不同地域和不同情況的特點，開展不同形式的特色活動?；顒拥拈_展進一步推動了我縣共青團事業(yè)的進步和發(fā)展，強化了黨員（團）干部們在工作中的責任意識，實踐中的創(chuàng)新意識，活動中的服務意識，更加深刻地體驗了、了解了、感受了青年朋友的苦難狀況。二、主要工作方法一是重點把好?中心?關。以服刑在教人員未成年女子關愛的?青果援?行動，農(nóng)村留守兒童教育幫助和預防犯罪試點工作等活動來促使青少年思想教育工作取得新成績；以青年創(chuàng)業(yè)信用證授信工作，青年致富能手培訓，專業(yè)知識講座等途徑來推動青年創(chuàng)業(yè)致富夢想新突破；以志愿服務、掛點幫扶、希望工程、社會援助等多渠道來獲取農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新成效。在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，研究策劃了8個重點工作項目，制定了詳細的實施方案，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的目標，分解了活動各個階段的目標。三是重點把好?服務?關。以打造服務型機關為目的，持續(xù)提升團干中黨員隊伍綜合素質(zhì)。