【正文】 利進(jìn)行。由于此項(xiàng)工作的任務(wù)重、時(shí)間緊，區(qū)總工會(huì)積極發(fā)揮各街道工會(huì)、園區(qū)管委會(huì)工會(huì)、區(qū)商務(wù)局工會(huì)、區(qū)建設(shè)和交通局工會(huì)的作用，利用他們的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。同時(shí)區(qū)總工會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員全力以赴、分片包干，使工資協(xié)商工作得以順利進(jìn)行。到目前為止，區(qū)總工會(huì)共簽訂《工資集體協(xié)議》135份，覆蓋企業(yè)170家。綜上，西區(qū)總工會(huì)已全面完成了市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。羅山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)位于縣城南2公里處，寧西鐵路、滬陜高速縱貫東西，312國(guó)道靠北駛過(guò)，交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。目前，羅山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共簽訂企業(yè)合同28份，簽訂率100%，覆蓋職工24800余人。現(xiàn)就羅山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工資集體協(xié)商工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、縣委重視，政府支持，組織措施到位2010年11月，信陽(yáng)市委、市政府召開(kāi)了工資協(xié)商工作大會(huì)，我縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)、保障局長(zhǎng)、總工會(huì)主席參加了會(huì)議；今年2月省總又召開(kāi)了“要約活動(dòng)行動(dòng)月”大會(huì)。要求縣總工會(huì)履行職責(zé)，彰顯職能，針對(duì)羅山的實(shí)際情況，積極穩(wěn)妥地把工資協(xié)商工作抓緊抓好。常務(wù)副縣長(zhǎng)周哲任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，政府分管工業(yè)副縣長(zhǎng)、縣總工會(huì)主席任副組長(zhǎng)。下設(shè)辦公室，縣總工會(huì)副主席任辦公室主任。三是縣委、政府聯(lián)合下發(fā)了（2010）26號(hào)文件。四是在“活動(dòng)月”召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作大會(huì)。為全面抓好工資協(xié)商工作總體動(dòng)員，起著鼓勁、促進(jìn)作用；五是成立了專門(mén)機(jī)構(gòu)，專人負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商工作。二、建立隊(duì)伍，注重培訓(xùn)，為依法開(kāi)展工資集體協(xié)商提供人力和質(zhì)量保證為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商的指導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商行為，維護(hù)協(xié)商雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，建立一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，談判技巧過(guò)硬的隊(duì)伍。抽調(diào)10名精兵強(qiáng)將，由一名副主席帶隊(duì)，參加市總組織的工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家、地方的勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，熟練掌握協(xié)商談判的技巧，進(jìn)一步掌握本地區(qū)各行業(yè)的工資水平和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)工資財(cái)務(wù)處理業(yè)務(wù)。二是縣總工會(huì)機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h總工會(huì)5人參加市總培訓(xùn)，5人都當(dāng)工資協(xié)商輔導(dǎo)老師。由縣總工會(huì)機(jī)關(guān)7人組成了一支工資協(xié)商專門(mén)工作隊(duì)，總工會(huì)主席陳佳云任隊(duì)長(zhǎng)，副主席劉先成、女職委主任李順任副隊(duì)長(zhǎng)兼總輔導(dǎo)員。工資協(xié)商工作隊(duì)逐一跑遍了19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？h直各單位、各企業(yè)的培訓(xùn)也是逐一的按上述程序完成三、明確職責(zé)，分類指導(dǎo)，確保工資集體協(xié)商工作健康順利進(jìn)行 為了保證產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)順利，縣總工會(huì)首先對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底排查，弄清產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)基本情況，并由產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理區(qū)委員會(huì)通知各企業(yè)法人和工會(huì)主席到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理區(qū)會(huì)議室召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，展開(kāi)面對(duì)面的輔導(dǎo)，帶著有關(guān)材料，講程序、講原則、內(nèi)容方法等。主動(dòng)為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商提供從確定協(xié)商代表、擬訂協(xié)商議題到召開(kāi)協(xié)商會(huì)議、起草合同文本等環(huán)節(jié)的全程指導(dǎo)，必要時(shí)通過(guò)接受委托的方式，代表職工與企業(yè)進(jìn)行工資集體協(xié)商。各小組及時(shí)對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)和交流，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)研究解決。四、多措并舉，以點(diǎn)帶面，保證質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)。工資集體協(xié)商工作是新時(shí)期工會(huì)工作的新領(lǐng)域，為了穩(wěn)妥地推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，2010年8月，羅山縣總工會(huì)主席陳佳云帶領(lǐng)班子及一行7人，前往安陽(yáng)市、縣，考察學(xué)習(xí)安陽(yáng)市總工會(huì)“三大戰(zhàn)役”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工資集體協(xié)商工作開(kāi)展情況?；貋?lái)后我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合羅山縣實(shí)際情況，尋求工作的突破口，研究了如何針對(duì)羅山特色開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。在2010年市委、市政府召開(kāi)工資協(xié)商大會(huì)之后，縣總工會(huì)主席先帶領(lǐng)一班人抓了友邦細(xì)木、來(lái)朝寶鉆、龍馬公司等幾個(gè)企業(yè)，然后總結(jié)了他們的作法，在2011年工資協(xié)商活動(dòng)期待月中召開(kāi)大會(huì)，推廣了幾個(gè)單位的作法，使各企業(yè)在開(kāi)展工作時(shí)學(xué)有榜樣，做有范本，心中有數(shù)。首先產(chǎn)生協(xié)商代表，協(xié)商雙方代表同時(shí)進(jìn)行公示，增強(qiáng)協(xié)商工作的透明度；第二、公示工資協(xié)商的內(nèi)容；第三，按工資協(xié)商的程序進(jìn)行①發(fā)出要約；②協(xié)商準(zhǔn)備；③召開(kāi)協(xié)商會(huì)議；④審議通過(guò)；⑤審查備案；⑥公布監(jiān)督；⑦變更與解除；⑧終止與續(xù)簽。通過(guò)公示和職代會(huì)等民主程序接受職工的監(jiān)督，并根據(jù)每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況提出了具體指導(dǎo)意見(jiàn)。勞動(dòng)保障局給企業(yè)下達(dá)了《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》，工資協(xié)議開(kāi)始生效。五、監(jiān)督檢查，鞏固成果，建立工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制 工資集體協(xié)商工作，協(xié)商是前提，落實(shí)是關(guān)鍵。一是完善制度。及時(shí)掌握工作進(jìn)展，交流情況，解決存在問(wèn)題，做到事前協(xié)調(diào)、事中監(jiān)督、事后考評(píng)。定期對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)履約情況，職工的滿意度，進(jìn)行跟蹤檢查。三是納入考核。對(duì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作成效特別明顯的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)工會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)工作特別突出，處于全縣領(lǐng)先的單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)干部推薦授予“市五一勞動(dòng)勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；?duì)工作開(kāi)展不力，明顯落后，達(dá)不到目標(biāo)要求的單位通報(bào)批評(píng)。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各企業(yè)工會(huì)組織申報(bào)各類先進(jìn)榮譽(yù)時(shí)，必須同時(shí)上報(bào)落實(shí)到位的工資集體協(xié)議書(shū)，否則不予考慮。雖然我們做了一些工作，有了一些嘗試，但這項(xiàng)工作還處于剛剛起步階段，還存在有問(wèn)題，進(jìn)展還不平衡，談判的質(zhì)量還有待提高。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。羅山縣總工會(huì) 2011年8月3日第四篇：工資協(xié)商匯報(bào)材料工資協(xié)商匯報(bào)材料縣陶瓷工業(yè)園區(qū)誕生于6月，是縣委、政府落實(shí)中央“振興東北老工業(yè)基地”發(fā)展戰(zhàn)略一項(xiàng)重點(diǎn)工程，是充分發(fā)揮當(dāng)?shù)刈匀毁Y源優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展招商引資工作發(fā)展起來(lái)的新型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在受到國(guó)際金融危機(jī)的影響的不利條件下，園區(qū)廣大干部職工沉著應(yīng)對(duì)，努力拼搏，累計(jì)創(chuàng)產(chǎn)值27億元。7月，陶瓷工業(yè)園區(qū)成立了園區(qū)總工會(huì)，掀開(kāi)了園區(qū)工會(huì)工作嶄新的一頁(yè)。我縣陶瓷工業(yè)園區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的開(kāi)展，是在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和園區(qū)黨政大力支持下的一次大膽嘗試，是依托協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系三方齊抓共管，向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)的第一步。一是較好地保障了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了共享企業(yè)改革發(fā)展成果。極大地激發(fā)了企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性，產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品合格率顯著提高。二是優(yōu)化了用工環(huán)境，促進(jìn)