擔(dān)當(dāng)與使命-在線瀏覽
2024-10-13 21:54本頁面
【正文】 工作，影響著大局，損害著醫(yī)院的利益，也破壞著醫(yī)院的形象。伴隨著醫(yī)院的改革重組、全業(yè)務(wù)經(jīng)營以及行業(yè)的技術(shù)變革和競爭加劇，感覺醫(yī)院的內(nèi)部管理有些“亂”，但醫(yī)院也制定了各種各樣的規(guī)章制度和管理流程，發(fā)出過形形色色的紅頭文件，這都是全體都要遵守的行為準(zhǔn)則。因此，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部更顯得重要。總而言之，我們每個(gè)普通職工在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸柏?zé)任勝于能力”。今年，醫(yī)院上下任務(wù)十分繁重，二級醫(yī)院評審工作對于我們既是壓力也是動(dòng)力，在壓力下我們會(huì)更加的努力工作使我們的醫(yī)院順利通過評審。劉書記的講話立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富，并且指導(dǎo)性強(qiáng)，使人深受鼓舞，尤其作為年輕干部，深感使命重大，責(zé)任在肩。孝昌能否實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，加快建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，關(guān)鍵是看人力資源，尤其是我們年輕干部，我們是孝昌縣未來五年、十年甚至二十年建設(shè)的中流砥柱，最中堅(jiān)的力量。二 擔(dān)當(dāng)。年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢闖敢干。首先讓我談?wù)勎业墓ぷ?。我們中心張志華主任，從2011年年底到任之后，采取了很多在行政服務(wù)領(lǐng)域具有首創(chuàng)性質(zhì)的管理舉措。我們機(jī)關(guān)10名工作人員，一周有10個(gè)半天，該制度就規(guī)定從一把手到打字員，每人一個(gè)半天，在中心大廳佩戴紅袖標(biāo)坐咨詢臺(tái)值班，為群眾做咨詢、引導(dǎo)、代填寫表格服務(wù)和現(xiàn)場監(jiān)督窗口工作狀態(tài)。值班，既要服務(wù)群眾，也要做好值班筆記，一把手每周都要查看這個(gè)筆記的。一個(gè)下午，大概都會(huì)回答58個(gè)群眾的咨詢，代填5張左右的表格。對群眾困難的了解越多，我越感覺責(zé)任沉重。我越發(fā)感覺到需要愛崗敬業(yè)，用心去愛，從愛出發(fā)去思考，才能更好的完善我們的工作，更好的履職、盡職。我告誡自己，不想干大事的青年不是好青年。但是，致千里從積跬步始。同學(xué)們，積沙成塔，我們每一位公職人員，都盡職盡責(zé)，做好自己的本職，孝昌實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的目標(biāo)還會(huì)遠(yuǎn)嗎？第三篇：《使命與擔(dān)當(dāng)》觀后感紀(jì)錄片《使命與擔(dān)當(dāng)》觀后感今天觀看了自治區(qū)紀(jì)委聯(lián)合廣西電視臺(tái)拍攝制作的《使命與擔(dān)當(dāng)——廣西開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作助力脫貧攻堅(jiān)紀(jì)實(shí)》的紀(jì)錄片，作為一名剛參加工作三個(gè)月的青年團(tuán)員，我也受到了很多教育。四風(fēng)指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。作為一名剛走出大學(xué)校園邁入到人民公仆隊(duì)伍中的年青人，在日常的工作和生活中，我時(shí)時(shí)刻刻都能感受到黨組織對我們青年人的關(guān)心和培養(yǎng)，黨組織在我的心目中就是一個(gè)偉大而光輝的形象，建黨95年以來，黨做出的任何決定都是從人民群眾最根本利益的角度出發(fā)，帶領(lǐng)人民走上一條國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的康莊大道。但是我相信這些都是黨員中的極少數(shù)?？吹郊o(jì)錄片中一系列因“四風(fēng)”與腐敗問題被立案、查處的數(shù)據(jù)，和一張張因拿回“四風(fēng)”整頓行動(dòng)追回的款項(xiàng)而喜極而泣的臉龐，我的內(nèi)心是既揪心又開心，揪心是因?yàn)楸砻髟谖覀兊纳磉呥€是存在著“四風(fēng)
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