【正文】 計劃，外出進修學(xué)習(xí)計劃。：（1）本人報名申請，經(jīng)院長護理部批準(zhǔn)后，結(jié)合全院情況安排時間外出進修學(xué)習(xí)。（3）本人在培訓(xùn)前要分析本科室的護理管理工作，提出需要解決的問題，帶著問題去學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（4）本人在回院后，要結(jié)合實際情況，在本科室應(yīng)用所學(xué)知識，普及并創(chuàng)新管理模式。：（1）本人報名申請，由科室選拔，經(jīng)科室護士長、主任選送，院長護理部批準(zhǔn)后，結(jié)合全院情況安排時間外出進修學(xué)習(xí)。（3）選派護士條件：良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)、各科護理骨干人員。（4）本人在培訓(xùn)前要分析個人護理知識短板，以及臨床護理工作中需要解決的問題，帶著問題去學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（4）本人在回院后，要結(jié)合實際情況，在本科室應(yīng)用所學(xué)知識，普及并創(chuàng)新護理技能。每月組織1次護理業(yè)務(wù)知識查房。參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。二、根據(jù)年資不同，對各級護理人員采取分級培訓(xùn)。⑶能掌握內(nèi)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)⑷掌握護理文書書寫。⑹能熟練掌握心血管內(nèi)科、呼吸科常見病、多發(fā)病護理。⑷每半年進行技術(shù)操作考核、理論考試。⑵熟練掌握配合各種搶救的知識及技能⑶能逐漸參加實習(xí)生及新入科護士的帶教工作。⑸能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。⑵參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)⑶有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)。對10年以上護士的培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)：（1）、加強管理意識協(xié)助護士長做好日常管理。（3）、協(xié)助修改并落實科室規(guī)章制度。解決本科室護理上的疑難問題。（6）、掌握各種儀器設(shè)備的使用維修保養(yǎng)方法，并指導(dǎo)下級護士。（7）、積累經(jīng)驗，參與科室管理。⑵每半年進行業(yè)務(wù)知識及技術(shù)操作考核考核。篇八：護理進修人員培訓(xùn)計劃護理進修人員培訓(xùn)計劃為規(guī)范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業(yè)務(wù)水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓(xùn)計劃：，首先組織其學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。操作培訓(xùn)方式：確定23項?？谱o理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點，由護士長負(fù)責(zé)安排、組織實施，帶教老師負(fù)責(zé)進修護士的培訓(xùn)。進修人員結(jié)合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。理論知識考核：科護士長針對進修的專科內(nèi)容，以試卷形式對進修護士進行考試。篇九：進修護士培訓(xùn)計劃模板 神經(jīng)內(nèi)科進修護士培訓(xùn)計劃一 培訓(xùn)對象： 神經(jīng)內(nèi)科進修期為三個月的護士二 培訓(xùn)期：3個月 三 培訓(xùn)目標(biāo)：熟悉神經(jīng)內(nèi)科各項規(guī)章制度、工作流程及職責(zé)掌握神經(jīng)內(nèi)科基本理論及護理操作具備基本的臨床護理能力，為患者提供安全的服務(wù) 四 培訓(xùn)內(nèi)容、方法及考核篇十：骨一進修學(xué)習(xí)計劃進修學(xué)習(xí)計劃——1個月第二篇：護理進修學(xué)習(xí)個人計劃護理進修學(xué)習(xí)個人計劃護理人員是患者接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象直接影響醫(yī)院形象，故應(yīng)該加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重人才培養(yǎng)，提高護理隊伍整體素質(zhì)。護理進修學(xué)習(xí)個人計劃1 為規(guī)范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業(yè)務(wù)水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓(xùn)計劃：護理部接收進修護理人員后，首先組織其學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進修、實習(xí)、見習(xí)的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。操作培訓(xùn)方法：確定23項專科護理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點，由護士長負(fù)責(zé)安排、組織實施，帶教老師負(fù)責(zé)進修護士的培訓(xùn)。進修人員結(jié)合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。理論知識考核：病房護士長針對進修的?？苾?nèi)醫(yī)學(xué)，教育收集整理容，以試卷形式對進修護士進行考試。護理進修學(xué)習(xí)個人計劃2 進修學(xué)習(xí)是提高在職護理人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的方法之一，做好進修護士的帶教管理是醫(yī)院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計劃，培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力，提高護理操作技能，確保帶教質(zhì)量，特制訂以下計劃：進修護士進入臨床科室前進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院的概況、規(guī)章制度，護理文書書寫規(guī)范，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術(shù)操作規(guī)程，護理安全教育等。由護士長指定專人負(fù)責(zé)進修生教學(xué)工作，保證各項進修計劃的落實。進修護士進入臨床科室，首先由科室教學(xué)負(fù)責(zé)人介紹科室人員情況、?？茦I(yè)務(wù)特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責(zé)等。第三篇：護理人員培訓(xùn)進修計劃護 理 人 員 培 訓(xùn) 進 修 計 劃為了提高護理人員的理論，技術(shù)水平，提高護理人員的整體素質(zhì)，適應(yīng)新的生物，心理，社會的健康的醫(yī)學(xué)模式，針對我院在職護士素質(zhì)普遍偏低的狀況，進行強化在職教育，現(xiàn)將2007年護理人員培訓(xùn)計劃如下：,實行崗前培訓(xùn)，先集中進行政治思想，專業(yè)思想，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及院規(guī)教育，然后進行基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)護理操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后轉(zhuǎn)入臨床。3．護理部每月舉行一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5．中專護校畢業(yè)自學(xué)高戶人數(shù)達80%以上。7．選送護士長及表現(xiàn)優(yōu)秀的護士參加福清市，福州市護理學(xué)會舉辦的各種護理學(xué)習(xí)班。2007年將采取送出去，請進來多種形式并存，做到自學(xué)與短訓(xùn)相結(jié)合，缺什么，補什么，使護理人員進修、培訓(xùn)，年培訓(xùn)大于等于10%。進修計劃護理人員培訓(xùn)、進修計劃護理人員培訓(xùn)進修的計劃是：一、基本功訓(xùn)練和專科訓(xùn)練相結(jié)合的原則二、一般培養(yǎng)與重點培養(yǎng)相結(jié)合的原則三、當(dāng)