綜合實驗室工作職能和考核標準-在線瀏覽
2024-10-13 19:26本頁面
【正文】 息。４．３ 負責公司團隊精神、企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念等方面的宣傳、培育工作，以及企業(yè)文化的建設(shè)。４．５ 牽頭或協(xié)助公司其他部門搞好發(fā)展規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。４．７ 組織安排總經(jīng)理辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要。做好總經(jīng)理所需要的各種文案資料的整理、立卷、歸檔管理和相關(guān)保密工作。４．１０ 負責收集、整理國內(nèi)外經(jīng)濟、政策動態(tài)及行業(yè)信息，定期或不定期編輯內(nèi)部刊物，如《公司簡報》、《工作通報》、《信息快訊》等，為公司領(lǐng)導決策當好參謀和助手。５．工作考核標準５．１ 對上級領(lǐng)導的指示能認真貫徹執(zhí)行，并且能及時、準確地傳達給下級部門，在上情下達、下情上達方面做得很好。５．３ 日常工作有條理有秩序，辦公室整潔，全體人員工作情緒飽滿，辦事待人熱情有禮，現(xiàn)場管理工作做得好。５．５ 對總經(jīng)理的日?；顒?，事前有準備，事后有跟蹤；為總經(jīng)理提供的工作資料、調(diào)研材料及信息情報應真實、可靠、及時。５．７ 能夠及時較好地處理公司異常突發(fā)事件，保持正常的工作秩序，能很好地完成總經(jīng)理交辦的各項臨時任務。1．2可作為總經(jīng)理考核財務部工作業(yè)績的衡量依據(jù)。2．管理歸口總經(jīng)理是財務部的上級直接領(lǐng)導。3．直接下屬部門 會計、稽核4．具體工作職能4．1按照國家財務、稅務等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特點，科學合理地組織財務活動，制定統(tǒng)一、健全的財務規(guī)章制度。4．3遵照企業(yè)財務通則、會計準則等，組織會計核算工作，實行會計監(jiān)督。4．4嚴格按國家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍支付現(xiàn)金，控制庫存現(xiàn)金額。按照銀行有關(guān)結(jié)算制度的規(guī)定辦理款項的收付。4．6計算和發(fā)放公司司員工的工資、獎金、福利及保險等款項。4，7參與主要經(jīng)濟合同的治談、審核，做好合同登記、立卷歸檔工作，并負責組織檢查、督促經(jīng)濟合同的履行。4．9定期進行行會計資料匯總、整理、統(tǒng)計，分析財務計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，搞好經(jīng)濟活動分析，提示企業(yè)運作存在的問題，及時為領(lǐng)導決策提供準確的財務信息、經(jīng)營管理的合理化建議。4．11協(xié)助總經(jīng)理審核、確定各子公司財務預算和經(jīng)營目標，制定子公司的目標管理考核方案，并實施過程監(jiān)督。4．13完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。5．2建立了統(tǒng)一、健全的財務管理體系，能夠嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)合理地組織公司的各項財務活動，促進公司財務管理工作的科學化。5．4按照公司整體經(jīng)營計劃要求，能能認
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