組織部部門制度-在線瀏覽
2024-10-13 19:10本頁面
【正文】 織部各成員的綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮院團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，發(fā)揮更高的工作效率，群策群力，更好地做好“擇優(yōu)推優(yōu)”工作，為我院的學(xué)生工作做貢獻(xiàn)，做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依，特制定本制度。第三條 團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)院規(guī)章制度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。第二章部門成員職責(zé) 部門基本職責(zé)：學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委收取團(tuán)員費(fèi)用和團(tuán)員證，積極配合團(tuán)費(fèi)協(xié)調(diào)各個(gè)班級參加團(tuán)日活動，宣傳團(tuán)的職責(zé)。根據(jù)上級組織部門、院黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達(dá)的任務(wù)，以及院黨委的工作計(jì)劃，主持制定組織部工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，并提出相應(yīng)的措施。組織部內(nèi)同志深入總支、支部，調(diào)查研究有關(guān)黨的組織工作方面的情況和傾向性的問題，督促總支、支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。主持部內(nèi)的日常工作，制定部屬人員崗位職責(zé)，督促檢查崗位職責(zé)的執(zhí)行情況及各項(xiàng)工作的完成情況，定期進(jìn)行總結(jié)、講評。2． 要積極的的去組織參與團(tuán)日活動的策劃和開展。、4． 積極參與其他部門的活動。第二條 部門例會每兩周舉行一次，時(shí)間：組織部值班時(shí)間, 地點(diǎn):學(xué)生會辦公室（如有改變另行通知）。如有特殊情況提前向部長請假，會議遲到者酌情給予處罰；無故三次缺席者，對其作自動離職處理。第五條 例會由組織部部長或副部長主持，會議主要內(nèi)容：總結(jié)本部門近期工作情況并安排近期工作，各組織部成員做工作匯報(bào)與工作計(jì)劃，自由交流等。第七條 未到者會后應(yīng)向部長作解釋，累計(jì)三次遲到遞交書面檢討書一份交辦公室存檔，三次遲到計(jì)缺席一次。第四章部門值班制度及請假制度第一條值班當(dāng)天安排專門人員進(jìn)行值班，要求值班人員必須到場，不得無故缺席、遲到或早退。一學(xué)期無故缺席達(dá)三次或累計(jì)五次不值班者，將勸其自動離職。第二條條 值班人員要做好換班交接工作，值班期間一定保持辦公室有人，若值班人員十分鐘后仍未到的或提前十分鐘離開者，將視為缺席處理。第四條 換班中接班人員缺席者，交班人員應(yīng)將鑰匙直接傳給下一班，須做好記錄，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第六條 值班人員負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生打掃工作。離開辦公室要關(guān)好電腦和門窗。第七條 值班人員須穿戴整齊，維護(hù)部門的良好形象，若群眾舉報(bào)，將嚴(yán)肅處理。第九條 值班人員須做好值班記錄(會議記錄、到勤率)，值班記錄不得隨意涂改或撕毀，值班記錄必須有值班人員的親筆簽名，否則視為無效值班。第五章活動制度第一條發(fā)揚(yáng)組織部團(tuán)結(jié)互助，大膽創(chuàng)新的精神，并把這種傳達(dá)到團(tuán)支部。第三條組織部活動要求全體部員準(zhǔn)時(shí)到場，不得無故缺席，如有特殊情況，必須先向部長請假；第四條安排的任務(wù)必須按時(shí)完成，若未按時(shí)完成并影響工作者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。第二條每次學(xué)習(xí)活動主題由部門成員自由挑選，內(nèi)容積極向上，開展前務(wù)必做好充足準(zhǔn)備。第四條部門各成員務(wù)必記錄好每次部門內(nèi)部學(xué)習(xí)活動內(nèi)容。第三篇：組織部部門制度組織部部門簡介：|聯(lián)過黨努加系對員力強(qiáng)組織部是我系分團(tuán)委下的一個(gè)重要職能部門，是黨與團(tuán)之間紐帶作用的一個(gè)重要部門，組織部通團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同的組織和聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，幫助廣大黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，廣大團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力。2．我部門每年都會組織系部里的優(yōu)秀團(tuán)員參加團(tuán)校培訓(xùn)，團(tuán)校培訓(xùn)合格后推薦上黨校。4．對于系旗的管理是我部門重要職責(zé)的一部分。部門制度：為加強(qiáng)組織部的管理，特制定以下制度：1．努力維護(hù)學(xué)生會的自身形象，接受同學(xué)監(jiān)督，起著率先垂范的作用。3．學(xué)生會成員必須做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力提高工作和學(xué)習(xí)效率，堅(jiān)決杜絕掛科現(xiàn)象。5．每月上交一篇心得總結(jié)，供學(xué)習(xí)交流使用。7．部門組織活動及學(xué)生會組織活動需準(zhǔn)時(shí)參加。9．學(xué)生會例會或者部門例會每次會議提前5到10分鐘到會，不遲到，不早退，遲到3次或3次以上者，視為自動退出部門，有特殊情況不能到會者，
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