【正文】 室的作風和效能建設負全責，全體同志要按照各自職責要求，明確責任，認真執(zhí)行各項規(guī)定。那一世范文網(wǎng)加強學習，聯(lián)系實際。緊密聯(lián)系實際，倡導從各自實際出發(fā)，積極進行探索，拓寬工作思路，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新活動方法，力求特色，確保實效。加強協(xié)作，團結(jié)和諧。自覺加強機關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng)，積極參與機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。在建設學習型處室和構(gòu)建高品位的機關(guān)文化中做出積極的貢獻。堅持制度約束和自我約束的統(tǒng)一，既注重嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和接受監(jiān)督的約束機制，又強調(diào)注重個人的自我約束，樹立執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、勤奮務實、廉潔自律的工作作風。加強調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風。把為基層、為企業(yè)服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入、扎實、有效地做好各項工作。第三篇：鎮(zhèn)開展作風建設活動實施方案根據(jù)市委宣傳部和縣委宣傳部關(guān)于在全市宣傳思想文化系統(tǒng)開展作風建設活動的總體部署和工作要求，為認真抓好我鎮(zhèn)干部職工的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和紀律作風等的建設，結(jié)合鎮(zhèn)的實際，制定本方案。通過加強作風建設，要使全體干部職工進一步把學習作為第一需要，作為一種境界、一種責任，養(yǎng)成自覺學習、終身學習的良好習慣。(二)提高干事創(chuàng)業(yè)能力。要使中層干部提高“謀劃能力、執(zhí)行能力、凝聚能力”，發(fā)揮參謀助手作用，發(fā)揚團結(jié)拼搏精神，提高溝通協(xié)調(diào)能力，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，確保上級工作部署和要求落實到位。(三)提高勤政務實能力。要真正使全體干部職工恪盡職守，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利；心系群眾，滿足群眾對精神文化的多樣化需求；求真務實，不斷改進工作方法；搶抓機遇，增強工作的主動性。通過加強作風建設，使政令暢通、令行禁止，提高領(lǐng)導班子和干部職工的貫徹執(zhí)行能力，真正把心思和精力用在落實市委、市政府、市廣電局和縣委、縣政府的決策部署上，用在落實宣傳思想文化重點工作上，創(chuàng)先爭優(yōu)，以實實在在的工作業(yè)績體現(xiàn)作風建設的成效。通過加強作風建設，按照“三貼近”的要求，創(chuàng)新內(nèi)部運行機制，激發(fā)事業(yè)發(fā)展活力，在時代的高起點上推動內(nèi)容形式、體制機制、傳播手段的創(chuàng)新，進一步在理論武裝、輿論引導、精神塑造、作品鼓舞、對外宣傳等方面有全新突破。主要任務：制定實施方案、傳達上級精神、召開動員會、展開學習。6月5日前召開全鎮(zhèn)干部職工作風建設動員部署會。全鎮(zhèn)作風建設活動動員部署會議召開后，各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位要結(jié)合實際迅速貫徹落實，鎮(zhèn)宣傳辦在6月5日前，將實施方案報縣委宣傳部。重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共云南省委辦公廳關(guān)于推進學習型黨組織建設的實施意見》、《中共云南省委辦公廳關(guān)于在全省黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《臨滄市人民政府貫徹執(zhí)行云南省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負責人問責辦法的實施意見》、《臨滄市人民政府關(guān)于在全市行政機關(guān)實行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的實施意見》、市委書記楊洪波同志對全市宣傳思想文化工作的一系列重要指示精神、祁苑紅部長在全市宣傳思想文化系統(tǒng)作風建設工作動員部署會議上的講話、鄭建奇書記在全縣基層黨組織和黨員中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動動員會上的講話。通過學習，進一步明確開展作風建設活動的重要意義，熟悉各項規(guī)章制度，不斷增強責任意識和服務意識。主要任務：查找班子和干部隊伍在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、紀律作風等方面存在的突出問題，分析根源。要分領(lǐng)導班子、中層干部、干部隊伍三個層面進行認真細致查找。認真分析問題存在的原因。要多從主觀方面找原因，查找問題要深，分析原因要透，力戒片面強調(diào)客觀；要以高度的政治責任心、足夠的精力深入分析問題存在的原因，防止走過場、一般化、片面化，力戒形式主義。主要任務：針對查找出來的問題，認真梳理歸類，完善整改措施，明確整改期限，落實整改責任，集中進行整改，接受社會監(jiān)督，建立長效機制。要及時對查找出來的問題進行深入分析，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的原則，制定出具體的整改措施。整改方案要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取基層群眾、上級領(lǐng)導和服務對象的意見，進行必要修訂，不斷充實整改內(nèi)容，確保整改具有針對性。進行集中整改。能馬上整改的立即改，需要長期加強的列出時間計劃表進行整改。建立健全長效機制。（四）總結(jié)提高階段（6月24日30日）。采取先個人后集體、由下而上的方式，對作風建設活動學習動員、查找問題、整改落實三個階段的完成情況進行認真檢查總結(jié)，重點檢查學習內(nèi)容是否落實、突出問題是否找準、整改措施是否明確具體、整改情況是否落實到位、長效機制是否建立完善等情況。三、扎扎實實推進重點工作作風建設活動要與學習型黨組織建設活動緊密結(jié)合，要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，要與“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”活動緊密結(jié)合，著力推動當前工作，進一步形成風正氣順、心齊勁足、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好局面?！鞍?shù)瑟”是鎮(zhèn)康各民族在生產(chǎn)生活之余提煉出來的自娛自樂的休閑活動形式，是廣大勞動人民智慧的結(jié)晶，因此，要根據(jù)縣委、政府的安排部署，打造出“阿數(shù)瑟”文化品牌，我們作為鎮(zhèn)康的文化發(fā)展的推動者，有義務和責任結(jié)合時代背景將其進一步發(fā)揚光大，做大做強，加大邊地文化外宣力度，做強邊地文化旅游產(chǎn)業(yè)。在學習動員階段，要開展世界觀、人生觀、價值觀教育和學習中央關(guān)于作風建設的有關(guān)要求，圍繞干部職工的學風、思想作風、工作作風等情況進行反思。（三）開展“崗位大練兵，宣傳工作上水平”活動。通過開展“崗位大練兵，宣傳工作上水平”活動，使我們的信息在電視上看得到、在報紙上看得到、在廣播上聽得到、電視輿宣傳的畫面更亮、文字更實、聲音更強，質(zhì)量更高，受眾更歡迎?？h級以上廣播電視播出稿件和報刊雜志刊載稿件數(shù)量和質(zhì)量要實現(xiàn)全面提升突破。四、組織保障為確保此次活動取得實效，特成立鎮(zhèn)黨委開展作風建設活動領(lǐng)導小組。五、有關(guān)要求（一）加強領(lǐng)導、落實責任。（二）有序組織、統(tǒng)籌推進。領(lǐng)導干部要帶頭參與作風建設，親歷親為，當好表率。（三）嚴格督查、務求實效。第四篇：作風建設實施方案XX鄉(xiāng)干部作風集中整頓實施方案為認真貫徹落實縣委《關(guān)于開展?轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風集中整頓和建設活動的實施方案》精神，切實解決當前我鄉(xiāng)干部作風建設中存在的突出問題，加快推進XX鄉(xiāng)發(fā)展進程，鄉(xiāng)黨委決定從今年11月開始，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設活動，用兩個月左右的時間，在全鄉(xiāng)組織開展以?轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風集中整頓和建設活動，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實省、州和縣委的決策部署，深入貫徹落實胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委（擴大）會議、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會、鄉(xiāng)第八次黨代會精神，著力解決干部作風方面存在的突出問題，建設一支政治強、素質(zhì)高、紀律嚴、作風正、形象好的干部隊伍，努力形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。堅持正面教育為主，把學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動工作貫穿于干部作風集中整頓和建設活動全過程，增強干部自我教育、自我整改、自我提高的內(nèi)在動力，確保廣大干部職工思想認識進一步提高、工作作風進一步改進、為民意識進一步增強，促進全鄉(xiāng)各項工作科學發(fā)展。（二）堅持聯(lián)系實際。（三）堅持領(lǐng)導帶頭。三、范圍對象此次干部作風集中整頓和建設活動，在鄉(xiāng)機關(guān)、站所、村黨總支、村委會中全面開展。四、目標要求要緊緊圍繞?轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?的主題，在開展好縣委?五抓五創(chuàng)五提升?活動的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)干部作風建設的實際，我鄉(xiāng)的干部作風活動要緊緊抓住一條主線：即推動科學發(fā)展和社會和諧；突出兩個重點：即鄉(xiāng)機關(guān)、站所黨員干部和村兩委主要成員；圍繞三個保障：即保增長、保民生、保穩(wěn)定；克服四種現(xiàn)象：即不盡職責服務差、不講標準效率低、不守紀律亂作為、不講原則講私情；著力解決五個問題：即學風不濃、狀態(tài)不佳、落實不力、服務不優(yōu)、紀律不嚴。（一）抓住五個工作重點。重點解決好以下三個方面的問題：一是部分鄉(xiāng)村干部理論學習不夠，缺乏學習3的系統(tǒng)性，對理論政策學習不深、把握不準、運用不當，不能融會貫通，理論和實際結(jié)合不夠等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)干部深入村組實踐、鍛煉不夠，了解掌握情況不全面，經(jīng)受復雜環(huán)境和復雜問題的考驗不夠，工作經(jīng)驗不足，推動科學發(fā)展、維護社會和諧能力不強等問題。著力強化宗旨意識，匡正良好風氣，提振進取精神。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩、安于現(xiàn)狀、工作應付了事等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實方法不當，4工作經(jīng)驗和能力素質(zhì)不適應，找不到抓落實的好思路、好辦法、好措施，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，盲目工作、事倍功半、事與愿違等問題。二是少數(shù)干部職工團結(jié)氛圍不濃，協(xié)作意識不強，甚至矛盾突出的問題。重點解決好以下三個方面的問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部政治紀律松懈，黨性原則不強，表里不如一，言行不一致，甚至在公開場合散布有損黨委、政府形象和有悖黨委、政府決策部署的言論等問題。三是個別黨員干部相互攀比、貪圖享樂，艱苦奮斗的作風堅持不好。以營造勤學、好學、學用結(jié)合的良好氛圍為重點，結(jié)合學習型黨組織建設，大力弘揚全員學習、終身學習的理念，健全學習制度，完善學習計劃，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習活動載體，探索學用結(jié)合的新抓手，建立考試促學的新機制，積極創(chuàng)建學習型團隊。以培育親民、愛民、為民的良好風氣為重點，認真落實崗位承諾、首問負責、限時辦結(jié)、末位問責等制度措施，完善服務機制，落實服務措施，創(chuàng)新服務載體，全面加強干部聯(lián)系和服務群眾工作，積極創(chuàng)建服務型團隊。以樹立創(chuàng)新實干、務實高效的良好作風為重點，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新推動工作的方式方法，認真落實督促檢查的制度措施，結(jié)合各單位、