【正文】 、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育等各方面的最新信息，是人們增長知識、增廣見聞、個(gè)人休閑的重要場所。如果我有幸擔(dān)任報(bào)刊部主任的職務(wù)，我將開展以下工作。如果組織上委以我報(bào)刊部主任的重任,我將不辜負(fù)大家的期望，我將充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力工作，使報(bào)刊部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。在學(xué)習(xí)、工作生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的圖書館部主任競聘演講稿范文，希望能夠幫助到大家。借這個(gè)機(jī)會我更想感謝從我走進(jìn)圖書館以來一直關(guān)注我成長的前輩們，感謝一直陪伴我進(jìn)步的同齡人，正是有了你們的關(guān)心和幫助，我才從青澀的少年一步步成長和成熟起來。下面我先簡要介紹下自己：我畢業(yè)于師范大學(xué)企業(yè)管理本科，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)，同時(shí)對財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理、市場營銷、現(xiàn)代組織學(xué)等都有廣泛涉獵。我這次競爭的崗位是借閱部主任。二是因?yàn)?，俗話說三十而立，剛剛30的我也已做好了準(zhǔn)備，想要給自己再多一點(diǎn)挑戰(zhàn)再多一些壓力，因?yàn)槲抑乐挥胁晃菲D苦，勇挑重?fù)?dān)才是新時(shí)代圖書館的好兒男。一、腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。我也曾問過自己，這樣的性格適合不適合擔(dān)任主任的工作，經(jīng)過思慮，我得出的結(jié)論是：“工作工作，踏踏實(shí)實(shí)的‘做’，還是要比嘴上的‘說’重要的多。在我參加工作的六個(gè)年頭里，始終腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項(xiàng)分配的工作。一直以來我都是以實(shí)干的“做”為人生的第一信條，將來我也將把自己的“實(shí)干”精神進(jìn)行到底。沉穩(wěn)并不是保守，嚴(yán)謹(jǐn)更不是按部就班。如在文獻(xiàn)開發(fā)部工作中，我利用網(wǎng)絡(luò)多渠道收集文心雕龍論文。有人說年輕就是財(cái)富，而這財(cái)富就是年輕人具有的朝氣。我愿把自己這份難得的朝氣，投入現(xiàn)在和將來的工作中去！三、團(tuán)結(jié)友善的相容心態(tài)。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的特點(diǎn)，能做到與讀者友善。“主任”不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一份責(zé)任和義務(wù)的代名詞。如果大家給我機(jī)會走上這個(gè)平臺，我將努力以工作實(shí)績相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。在服務(wù)方式上，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。在服務(wù)質(zhì)量上，以“服務(wù)社會、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以不斷滿足用戶服務(wù)為基本導(dǎo)向，從日常接待、咨詢導(dǎo)度、服務(wù)管理、服務(wù)監(jiān)督等各方面，全方位的提升服務(wù)質(zhì)量。除了做好傳統(tǒng)的借閱證發(fā)放外，還要廣開渠道，調(diào)動(dòng)各方面積極性，利用部門優(yōu)勢，根據(jù)不同類型讀者實(shí)行分級服務(wù)，作好會員證的推廣工作，在取得良好社會效益的`同時(shí)，增加經(jīng)濟(jì)效益。合理安排，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。陣地部門人多事雜，工作量大。如何優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理安排，根據(jù)不同時(shí)間讀者量多少適度調(diào)整工作人員配比，在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為工作人員減負(fù)是我一直考慮的問題。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。如果落選，我也決不氣餒，因?yàn)樵诮裉爝@個(gè)舞臺上，我挑戰(zhàn)了自己，鍛煉了自我，就已經(jīng)是我收獲的巨大財(cái)富了！時(shí)下雖然春寒料峭，但我相信在座各位都已感受到了窗外勃勃的生機(jī)。最后衷心地祝愿我們圖書館在這個(gè)春天，譜寫出事業(yè)的華彩新篇！謝謝大家！圖書館部主任競聘演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持，給我這個(gè)機(jī)會參加競崗演講。我競爭的崗位是采編部主任和辦公室副主任。不是說坦誠從寬，隱瞞從嚴(yán)嘛。我不夠成熟，沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為，這些問題其實(shí)根本不是問題。換個(gè)角度來看，就因?yàn)椴怀墒?，所以才容易有新的思想；有不足，所以才要進(jìn)步，才有更大的提升空間。在平日工作中，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛圖書館工作，這是做好工作的基礎(chǔ)。本人在各個(gè)工作崗位上，都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作勤勤懇懇，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。管人不整人，用人不疑人。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹